Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

hoofdmedewerker Facilitaire Services

Vind jij het een uitdaging om een uniforme werkwijze te implementeren voor facilitaire diensten? Het Regionaal Facilitair Serviceteam (RFS) Amsterdam zoekt een hoofdmedewerker met coördinerende en begeleidende skills om dit voor elkaar te krijgen. Zoeken we jou?

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Amsterdam Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum Vakgebied: Facility Niveau: MBO 4

Wat ga je doen?

Als hoofdmedewerker Facilitaire Services Amsterdam ben je de rechterhand van de teamcoördinator van het facilitair serviceteam. Je hebt een belangrijke rol in de operationele coördinatie en coaching van het team, daarnaast ben je aanspreekpunt voor tal van facilitaire aangelegenheden. Concreet ga je:

  • regie voeren op uitvoering en samenwerking, inhoudelijke afspraken maken en komen tot gezamenlijke aanpak met de interne klantaanspreekpunten, de facilitaire serviceteams en overige facilitaire collega’s of partijen zoals contractmanagers;
  • werkoverleg houden en voortgang van (individuele) afspraken bewaken;
  • klachten afhandelen;
  • verbeteringen voorstellen en doorvoeren in het (uniforme) facilitaire proces;
  • plannen van aanpak opstellen en tot uitvoering brengen.

Waar ga je werken?

Elke regionale politie-eenheid heeft een Regionaal Facilitair Serviceteam (RFS). RFS Amsterdam bestaat uit een Team Bedrijfsadministratie, een Team Logistiek en 3 facilitaire serviceteams. Het team geeft uitvoering aan de facilitaire ondersteuning van de operatie op het gebied van diensten (schoonmaak, catering, afval en beveiliging), huisvesting (coördinatie dagelijks- en meerjarig onderhoud/beheer van de panden, werkplekken, verhuizingen en projecten), beheer voertuigonderhoud en ondersteuning bij calamiteiten (SGBO). Wij zoeken voor de coördinatie van één van de teams Facilitaire Services een mens- en resultaatgerichte hoofdmedewerker.

Wie ben jij?

Je bent een hoofdmedewerker met passie voor facilitaire zaken en ruime ervaring met veranderingsprocessen. Iemand die meedenkt met het team, hierin initiatief toont en werkvormen toepast om nieuwe processen en procesverbeteringen te implementeren. Je werkt graag in een dynamische omgeving, kunt veranderingen vormgeven op basis van medewerkersparticipatie en geeft sturing. Je bent klant- en kwaliteitsgericht en organiseren en plannen vind jij heel belangrijk. Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend. Verder vragen wij het volgende van je:

  • een mbo 4-diploma, bij voorkeur een opleiding op facilitair gebied
  • ruime ervaring met facilitaire zaken en met het coachen van medewerkers op zelfredzaamheid en samenwerking;
  • affiniteit met technische installaties.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functievervulling voor maximaal 2 jaar voor 36 uur per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.495,- en maximaal € 4.132,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker C, werkterrein facilitair.

Interesse?

Bel of mail met José Dibbets, teamcoördinator RFS Amsterdam, (06 - 18 62 79 95, jose.dibbets@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 17 oktober 2019 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.