hoofdmedewerker Facilitaire Services

Wat ga je doen?

Als hoofdmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze huisvestingsmedewerkers. Je werkt structureel samen met je collega’s van Team Facilitaire Services en met de operationele afdelingen binnen jouw werkgebied. Je verbindt mensen met verschillende expertises met elkaar, waar nodig neem je zelf het voortouw en je houdt toezicht op de voortgang van huisvestingszaken. Ook signaleer je verbeterpunten in het facilitaire proces, specifiek huisvesting gerelateerd, en denk je aan de voorkant mee over mogelijke oplossingen en stel je plannen van aanpak op. Vervolgens heb je een rol bij de implementatie van wijzigingen en vernieuwingen en je houdt hierbij altijd oog voor het belang van de eenheid. Je helpt het team (soms scherpe) keuzes te maken in bijvoorbeeld prioritering, en je staat daar dan ook voor. Samen met de teamcoördinator coach en coördineer je circa 8 collega’s met een specifieke huisvestingstaak die zich richt op het helpen mogelijk maken van verbouw, nieuwbouw en huisvestingsvraagstukken en de ondersteuning daarvan. Het team is voortdurend in ontwikkeling. We willen flexibel en wendbaar blijven. Houd er daarom rekening mee dat je scope en span of care kan veranderen.

Daarnaast heb je de rol van taakcommandant logistiek binnen een Staf Grootschalig en Bijzonder Optreden (SGBO). Bij de functie hoort een piketdienst, zodat we 24/7 de operatie kunnen ondersteunen.

Waar ga je werken?

Elke eenheid heeft een Team Regionale Facilitaire Services (RFS). RFS bestaat uit Team Facilitaire Services (TFS), Team Logistieke Ondersteuning (TLO) en Team Bedrijfsadministratie (TBA). Jij komt te werken bij Team Facilitaire Services. Dit team geeft uitvoering aan de facilitaire ondersteuning van de operatie op het gebied van diensten (schoonmaak, catering, afval en beveiliging), huisvesting (coördinatie dagelijks- en meerjarig onderhoud/beheer van de panden, werkplekken, verhuizingen en projecten), logistiek, beheer voertuigonderhoud en ondersteuning bij calamiteiten. Je standplaats wordt Groningen, maar je bent daar waar het werk is. Dat kan ook deels thuis of op andere locaties zoals Assen of Leeuwarden zijn.

Wie ben jij?

Wij zoeken een hoofdmedewerker met coachende vaardigheden waarin je je eigen authentieke stijl hebt ontwikkeld en bent iemand die duidelijkheid kan creëren, verbinden en delegeren. Een passie voor facilitaire zaken is mooi meegenomen. Werken in een dynamische omgeving geeft jou energie. Je werkt resultaatgericht en gaat altijd voor kwaliteit. Bij complexe zaken trek je waar nodig zelf iets naar je toe, om het -zodra het kan-weer los te laten in het team. Je bent analytisch sterk en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent initiatiefrijk en als betrokken collega denk je mee met het team. Bij veranderingen speel jij een stimulerende rol en weet je draagvlak te creëren. Voor deze functie is het belangrijk dat je geen negen-tot-vijf mentaliteit hebt.

Deze functie biedt een uitstekende basis om door te groeien naar een leidinggevende rol. Heb jij die ambitie? Dan horen we graag meer over jouw motivatie en visie op coaching en leidinggeven in de toekomst.

Verder vragen wij:

• mbo 4 werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding op facilitair gebied;
• kennis van projectmanagent/projectmatig werken volgens de Prince2-methodiek.

Wat wij bieden

De standplaats is Groningen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.138,- en maximaal € 5.055,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is Gespecialiseerd medewerker C, werkterrein facilitair.

Interesse?

Bel of mail met Michiel Oving, teamcoördinator TFS (06 - 21 44 90 20, michiel.oving@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 9 december 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 6 januari 2025.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.