Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

hoofd Communicatie

De Afdeling Communicatie van Eenheid Limburg zoekt een hoofd Communicatie. Ben jij een expert in het vak en een proactieve en stevige persoonlijkheid met verbindende kwaliteiten? Heb je kennis van en ervaring met verandermanagement en ben jij in staat om zowel op gedrag als resultaat te beïnvloeden? Lees dan snel verder!

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Maastricht Organisatieonderdeel: Limburg Vakgebied: Advies en beleid, Communicatie Niveau: WO

Wat ga je doen?

Als hoofd Communicatie ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de Afdeling Communicatie (15 fte) van de politie Limburg. Bij deze afdeling werken inhoudelijk vakdeskundigen. Op het gebied van eerstelijns personeelszorg voer je gesprekken met medewerkers in het kader van de resultaat- en ontwikkelcyclus en de Wet verbetering poortwachter. Je bevordert en beoordeelt de vakvolwassenheid en ontwikkeling van collega’s. Je hebt als hoofd Communicatie een belangrijke rol in de ontwikkeling en verdere professionalisering van de afdeling. Je stuurt op resultaat en bent verantwoordelijk voor de inhoud en de kwaliteit van het werk. Het team is 24/7 inzetbaar, werkt met bereikbaarheidspiket en in het weekend. Daarnaast zijn een hoge mate van dynamiek en flexibiliteit en pieken in werkdruk kenmerkend voor de afdeling. Van jou wordt dan ook een hoge mate van flexibiliteit verwacht.

Je bent lid van het managementteam (MT) van de eenheidsstaf en lid van het MT van de eenheid en je neemt deel aan het landelijk overleg coördinatoren Communicatie onder leiding van de directeur Communicatie. Je bent strategisch adviseur van de politiechef en geeft advies over de ontwikkelkoers van de eenheid, een koers die gericht is op een toekomstbestendige politie in Limburg. Daarnaast heb je een functionele lijn met de directeur Communicatie politie op korpsstafniveau. Je ontwikkelt en onderhoudt een netwerk op eenheids- en landelijk niveau met relevante stakeholders, zowel binnen als buiten de organisatie. Als strategisch adviseur van het eenheidsmanagementteam Limburg ben je verantwoordelijk voor uitvoering van communicatiebeleid binnen de eenheid en de te stellen prioriteiten. Je weet feilloos issues, kansen en risico’s te benoemen en adviseert over profilering/positionering van de organisatie hierin.

Waar ga je werken?

Afdeling Communicatie in Eenheid Limburg werkt aan het versterken van de identiteit van de organisatie en het doordacht bouwen aan de reputatie van de politie. Het team is primair verantwoordelijk voor media- en publiekscommunicatie, opsporingscommunicatie, content-creatie, interne en verandercommunicatie en inzet van social media. De afdeling bestaat uit twee teams: Media & Publiciteit (8 fte) en Advies & Redactie (6 fte). Alle medewerkers werken nauw met elkaar samen, onder andere in de dagelijkse newsroom en op diverse thematiek en problematiek die zowel binnen als buiten de organisatie de reputatie van de politie raakt.

Afdeling Communicatie is onderdeel van de staf van Eenheid Limburg. Zij stimuleert samenhang, verbinding, samenwerking en bewaakt de integraliteit. Dit vraagt van het hoofd Communicatie met de andere MT-leden om sturing op strategisch niveau, waarbij expertise-overschrijdend verbinding en samenwerking wordt gezocht.

Wie ben jij?

Wij zoeken een proactieve, stevige persoonlijkheid met lef, moed en overtuigingskracht om het anders te doen en daarin een voorbeeld te zijn voor anderen. Je hebt inhoudelijk kennis en ervaring in reputatie- en issuemanagement, risico-en crisiscommunicatie en stakeholdermanagement. Je brengt visie en bent materiedeskundig. Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met veranderingsprocessen. Ook beschik je over managementervaring waarbij je in staat bent om een functionele intensieve samenwerking met en tussen professionals tot stand te brengen en verder te brengen. Door je verandergerichtheid in combinatie met je vakkennis ben je in staat de Afdeling Communicatie naar een hoger niveau te brengen. Je bent een inspirerende aanjager en weet welke balans nodig is tussen sturing en professionele ruimte. Verder:

  • beschik je over een academisch/wo diploma op het vlak van communicatiemanagement of een vergelijkbare opleiding;
  • ben je aantoonbaar inzetbaar op niveau 6, conform de Logeion beroepsniveauprofielen voor Communicatie.

Wat wij bieden

De standplaats is Maastricht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van 1 jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.384,- en maximaal € 6.183,- (schaal 13 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist E.

Interesse?

Bel of mail met Linda Levels-Jasper, waarnemend sectorhoofd eenheidsstaf (06 - 15 02 40 79, linda.levels-jasper@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 18 oktober 2019 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een assessment en/of een klikgesprek met de politiechef kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.