Kom bij de politie Maak er politiewerk van

hoofd communicatie Zeeland-West-Brabant

De Eenheid Zeeland-West-Brabant zoekt een hoofd communicatie. Als ervaren strategisch communicatiemanager werk je op empathische wijze met jouw team aan het versterken van de identiteit van de politie. Je bent een manager die op inspirerende wijze richting en sturing geeft aan circa 15 communicatieprofessionals. Je zet je in om de gezamenlijke visie van de staf vorm te geven en uit te dragen. Herken jij je in dit profiel? Solliciteer dan!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Tilburg

Organisatieonderdeel:

Zeeland-West-Brabant

Vakgebied(en):

Communicatie

Niveau:

WO

Wat ga je doen?

Als hoofd communicatie geef je samen met de twee coördinatoren sturing aan de medewerkers van het Team Advies & Redactie en het Team Media & Publiciteit. Samen werken zij aan het versterken van de identiteit en reputatie van de politie. Daarmee heb je een belangrijke coachende rol in de professionele ontwikkeling van de Afdeling Communicatie. Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de staf en je stimuleert samenhang, verbinding en samenwerking tussen de stafdisciplines. Dit betekent dat je gaat aansturen op strategisch niveau, waarbij expertise-overschrijdende verbinding en samenwerking wordt gezocht. Naast jouw taken in de eenheid, ben je ook verantwoordelijk voor de communicatieaanpak van de landelijke portefeuilles en aandachtsgebieden die bij de politiechef van Zeeland-West-Brabant zijn belegd. Je werkt op deze onderwerpen actief samen met de strategisch adviseurs van de staf, het politiediensten centrum en de Directie Communicatie in Den Haag.

In nauwe samenwerking met leidinggevenden in de sectoren ben je actief op zoek wat Team Communicatie kan toevoegen aan het operationele werk. Als inspirerende aanjager zorg jij dat de strategische koers betekenis en invulling krijgt en draag je zorg voor de verbinding tussen de communicatiedisciplines, de collega's in de operatie en met mediaplatformen. Sociale betrokkenheid en scherpte bij de afweging van kansen en risico's zijn hierbij cruciaal.

In jouw dagelijkse routine ga je de eenheid meenemen in de ontwikkeling van (landelijk) communicatiebeleid op strategisch niveau. Je weet de juiste spelers in het veld hierbij te positioneren en te enthousiasmeren. Met jouw organisatietalent weet je op een kundige manier sturing te geven aan de uitvoering van de communicatieplannen en complexe en/of bestuurlijke zaken op het vakgebied communicatie. Of het nu gaat om het versterken en prioriteren van communicatiestrategie, regie voeren op de ontwikkeling van eigen content, het ontwikkelen en onderhouden van een netwerk: jij weet als geen ander binnen deze dynamiek actief samen te werken en strategische communicatiekansen te creëren en benutten. Daarnaast speel je een belangrijke rol om de politiechef en eenheidsleiding ten aanzien van persoonlijk profiel, reputatie en positionering te begeleiden en adviseren.

Waar ga je werken?

De regio Zeeland en West-Brabant staat bekend om haar innovatieve aanpak op ondermijning. Ook heeft de regio een bijzondere ligging: aan de Belgische grens en aan het water met de diverse havens. Het gebied heeft zowel een stedelijk als landelijk karakter. Mede door de ligging staat de regio voor de aanpak van complexe vraagstukken en maatschappelijke opgaven die ook de veiligheid van haar inwoners raakt.

De Afdeling Communicatie is onderdeel van de staf. Binnen de staf werkt de Afdeling Communicatie integraal samen met de andere staf-onderdelen: Bestuursondersteuning, Politieprofessie, Control en VIK. De staf ondersteunt en adviseert de eenheidsleiding en operatie in hun verantwoordelijkheid. De Afdeling Communicatie ondersteunt het primaire proces van de organisatie en verzorgt de in- en externe communicatie aan de hand van een contentkalender met pers- en publieksvoorlichting, opsporingscommunicatie, de inzet van (social) media, beeldproducten (zoals video’s) en diverse interne communicatieproducten. Daarnaast adviseert Communicatie bij complexe veranderopdrachten en vraagstukken met een sterk politiek-bestuurlijke component. Kenmerkend is een grote mate van dynamiek, flexibiliteit en pieken in werkdruk. Het team is 24/7 inzetbaar, werkt in piket en in het weekend. Daarom vragen we van elke medewerker flexibiliteit en wendbaarheid. Hierbij geldt ook dat jouw team met en in de hele eenheid werkt, dus tijd- en plaatsafhankelijk.

Je valt hiërarchisch onder het sectorhoofd staf en stemt af met de eenheidsleiding van Zeeland-West-Brabant. Daarnaast heb je een functionele lijn met de directeur communicatie van de politie op korpsstafniveau.

Wie ben jij?

Op de eerste plaats ben jij een inspirerende proactieve aanjager en die het team van echte vak professionals enthousiasmeert en begeleidt in continue ontwikkelingen. Je weet het beste uit de medewerkers en omstandigheden te halen. Bovendien ben je verbindend, kun je aanpakken en doorpakken en zet je een stap vooruit. Je hebt visie en overtuigingskracht en weet mensen verbindend in beweging te krijgen. Veranderingen zie je als uitdaging en daarin neem je graag het voortouw. Door je verandergerichtheid en vakkennis ben je in staat de Afdeling Communicatie naar een hoger niveau te brengen. Vanuit je helikopterview kun je vraagstukken en relevante maatschappelijke trends en issues vanuit meerdere invalshoeken adequaat afwegen. Je kunt snel verbanden leggen en bent een kei in analyseren. Je hebt een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen, kent het constant veranderende medialandschap en je bent je bewust van de complexe omgeving waarin de politie acteert. Ook ben je een effectieve netwerker en beschik je over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Hierdoor hebben je adviezen impact en ben je in staat om op inhoud en proces te reflecteren.

Omdat de Eenheid Zeeland-West-Brabant divers wil zijn, maakt het ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jou en hoe jij het verschil maakt voor onze eenheid. We werken dan ook met allerlei verschillende mensen, of het nu gaat om leeftijd, geslacht, fysieke gesteldheid, etniciteit, religieuze overtuiging of seksuele voorkeur.

Verder beschik je over:

  • een wo-diploma en bij voorkeur affiniteit met communicatie;
  • kennis en ervaring op het gebied van social media, crisiscommunicatie, reputatiemanagement, relatiemanagement, woordvoering en stakeholdersmanagement;
  • ervaring in het operationeel aansturen van teams en processen.

Wat wij bieden

De standplaats is Tilburg. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.561,- en maximaal € 6.433,- (schaal 13 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist E, werkterrein communicatie.

Interesse?

Bel of mail met Paul van Beers, sectorhoofd staf (06 - 18 63 83 84, paul.van.beers@politie.n) of Marieke Stuart, hoofd communicatie (06 - 11 88 33 42, marieke.stuart@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 5 december 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.