Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Terug naar overzicht

generalist intelligence Informatieknooppunt Infrastructuur

Medewerkers van de Dienst Landelijke Informatie Organisatie van de Landelijke Eenheid (LE) zoeken en leveren informatie aan opsporingsteams en handhaving, zodat die hun werk professioneel kunnen uitvoeren. Door de inrichting van het Informatieknooppunt Infrastructuur doen wij dit ook in de nabijheid van de collega's in de geografische gebieden en (opsporings)diensten van de Dienst Infrastructuur.

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Amsterdam, Driebergen-Rijsenburg, Utrecht, Zoetermeer Organisatieonderdeel: Landelijke Eenheid Vakgebied: Opsporing, Analyse & Onderzoek Niveau: MBO 3
-

Wat ga je doen?

Als generalist intelligence weet je (politie)systemen goed te benutten om overzicht en inzicht te krijgen op landelijke thema's van de LE, zoals transportcriminaliteit, mobiel banditisme, milieu en ondermijning. Binnen het Informatieknooppunt Dienst Infrastructuur vertaal je trends en actuele ontwikkelingen naar relevante informatie voor de operatie. Je werkt tegelijkertijd in verschillende digitale systemen en weet in korte tijd informatie te verzamelen, veredelen en verstrekken. Daarbij maak je gebruik van interne politie-informatiebronnen en open bronnen zoals internet en social media. Je kunt zelfstandig inschatten welke informatie collega's kan helpen en weet daarvoor hoofd- van bijzaken te scheiden en te prioriteren. Verder loop je opsporingsonderzoeken bij en ben je in staat onder druk te werken en te presteren.

Waar ga je werken?

Het Informatieknooppunt Infrastructuur (IKDI) van de Dienst Landelijke Informatie Organisatie (DLIO) ondersteunt de Dienst Infrastructuur van de Landelijke Eenheid met operationele en tactische informatie zodat zij in positie is om gericht te kunnen sturen. Het team zorgt voor snelle informatievoorziening bij (grootschalige) incidenten, een (continue) actueel operationeel beeld, de nationale (de)briefing en voor de landelijke coördinatie van informatie.

Wij bieden jou een dynamische werkomgeving met veel diversiteit aan thema's. De wereld van de intelligence krijgt bij het Informatieknooppunt Infrastructuur een heel ander dimensie omdat we daadwerkelijk dicht op de uitvoering (willen) zitten. Samen met de collega's van tactiek en uitvoering willen we het informatiegestuurd politiewerk daadwerkelijk vorm geven. Er is voldoende ruimte voor innovatie en eigen accent.

De informatieprocessen bij ons omvatten alle vervoersmodaliteiten (weg, water, spoor en lucht) en richten zich op de brede politietaak (handhaving, opsporing en bestrijding). Het informatieknooppunt van de Dienst Infrastructuur heeft een formatie van 62 fte en is verdeeld over drie teams:

  • Team Informatieambtenaren
  • Team Infrastructuur
  • Team Vervoer en Transport

Er zijn 6 vacatures voor de drie teams:

Team Informatieambtenaren (1fte): voor het geografische gebied Noord West (standplaats Amsterdam). Dit team werkt in de nabijheid van de operatie en houdt zich met alle voorkomende intelwerkzaamheden bezig. Er is sprake van generieke taakstelling in een klein team.

Team Infrastructuur (3 fte) waarvan 1 fte voor de Intelcel Mobiel Banditisme. Zowel Team Infrastructuur als de Intelcel Mobiel Banditisme werken vanuit Driebergen. Het Team Infrastructuur houdt zich bezig met thema's als koper, spoor, lucht en allerlei andere thema's die niet vallen onder een specialistisch team.

Team Vervoer en Transport (2 fte) heeft als formele standplaats Driebergen, maar er wordt ook gewerkt vanuit Utrecht en Zoetermeer. Wij zoeken 1 fte voor de Intelcel Transportcriminaliteit (werkt vanuit Driebergen en Utrecht) en 1 fte voor de Intelcel Milieu (werkt vanuit Zoetermeer). Team Transportcriminaliteit houdt zich bezig met zaken als ladingdiefstallen, (drugs)smokkel etc. Team Milieu houdt zich bezig met alle vormen van milieudelicten en heeft te maken met integrale aanpak met in- en externe partners. Het milieuteam wordt aangestuurd door de landelijke milieukamer.

Wie ben jij?

Onze ideale collega gaat proactief op zoek naar nieuwe informatie en heeft een innovatieve instelling. Uit de veelheid aan informatie weet jij goed in te schatten wanneer bepaalde informatie van belang is om (nationaal) te delen. Je bent leergierig en van nature nieuwsgierig naar wat er in de samenleving speelt. Ook ben je in staat om patronen te analyseren en verbanden te leggen, neem je gemakkelijk initiatief en heb je een hands on-mentaliteit. Je bent kwaliteitsgericht, denkt actief mee en kunt jezelf uitstekend mondeling presenteren. Er wordt verwacht dat je opsporingsonderzoeken kunt bijlopen, ondernemend bent ingesteld en, zowel in teamverband als individueel, onder druk kunt werken en presteren.

Daarnaast heb je:

  • een mbo 3-diploma;
  • kennis van de operationele processen.

Wat wij bieden

De standplaats is per team verschillend, maar enige mate van flexibiliteit is vereist. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Er is ruimte voor 6 fte.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren volg je aan de Politieacademie de opleiding voor specifieke inzetbaarheid met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 1.966,- en maximaal € 3.270,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is generalist intelligence.

Interesse?

Bel of mail met Metin Çelik, teamchef (06 - 13 40 45 35, metin.celik@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 19 maart 2019 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.