Kom bij de politie Maak er politiewerk van

generalist intelligence - Internationaal Rechtshulpcentrum

Heb jij kennis van internationale rechtshulp en de internationale politiële informatie-uitwisseling? Beschik je verder over een goed analytisch vermogen en kun je snel schakelen tussen werkzaamheden? Als generalist intelligence bij het Internationaal Rechtshulpcentrum krijg je de mogelijkheid om je expertise in te zetten in een afwisselende functie met internationaal belang.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Amsterdam

Organisatieonderdeel:

Eenheid Amsterdam

Vakgebied(en):

Intelligence

Niveau:

MBO 3

Wat ga je doen?

Als generalist intelligence behandel je inkomende en uitgaande politiële rechtshulpverzoeken. Dit betreft internationale uitwisseling van informatiegegevens, waarbij je direct een link maakt met Nederlandse belangen. Hiervoor:

  • verzamel je informatie uit bestaande systemen, zowel nationaal als internationaal;
  • beoordeel je de juistheid en volledigheid van gegevens in de politiële rechtshulpverzoeken;
  • participeer je in bestaande netwerken met de overige DRIO-afdelingen en bijvoorbeeld opsporingsteams, maar ook met externe partners en in Amsterdam gevestigde internationale bedrijven.

Voor de uitgaande rechtshulpverzoeken heb je een informerende en uitvoerende rol. Aan collega’s uit de eigen eenheid geef je toelichting over de werkwijze, hoe je een verzoek op moet stellen en welke diplomatieke gevoeligheden er spelen. Jij verstuurt het verzoek en onderhoudt het contact met de buitenlandse collega’s.

Je werkt vraaggericht, maar je hebt ook een sterk signalerende rol als het gaat om kennis vanuit het buitenland over criminele structuren en veiligheidsthema’s die onze eenheid aangaan. Je neemt deel aan een internationaal netwerk met onder andere Europol, Interpol, en buitenlandse politiediensten. Ook lever je intelligenceproducten, hierbij kun je denken aan het opmaken van informatierapporten voor een doorzoeking.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Team IRC van de Eenheid Amsterdam. Het team IRC is onderdeel van de Afdeling Regionale Informatie (RI) van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO). De Afdeling Regionale Informatie bestaat uit het Regionaal Informatie Knooppunt (RIK), het Real Time Intelligence Center (RTIC) en het Internationaal Rechtshulp Center (IRC). Het IRC is gevestigd aan de Kabelweg. Het team werkt nauw samen met het Team Rechtshulp (onderdeel van de DRR) en het OM. Team IRC is o.a. verantwoordelijk is voor de afhandeling van politiële en justitiële informatie- verzoeken. De verzoeken hebben betrekking op alle soorten politiezaken; van verkeersmisdrijven tot liquidaties. Het IRC draagt zorg voor de uitvoering en kwaliteit van het internationale rechtshulpproces. Het IRC is het Informatieknooppunt in de eenheid als het gaat om internationale rechtshulp en draagt zorg voor duiding en context aan de buitenland informatie.

Wie ben jij?

Je hebt een goed analytisch vermogen, bent alert op nieuwe informatie en zoekt altijd naar de link met de internationale context. Voor deze functie moet je kunnen schakelen tussen Nederlandse en buitenlands wet- en regelgeving en tussen het OM en andere opsporingsdiensten. Hier word je bij aanvang in begeleid. Je hebt begrip voor de diplomatieke gevoeligheden en eventuele gevolgen daarvan. Rechtshulp gaat op basis van wederkerigheid, samenwerking is dan ook essentieel.

Daarnaast heb je:

  • een mbo 3-diploma; 
  • bij voorkeur al enige kennis van internationale rechtshulp, de internationale politiële informatie-uitwisseling en nationale en internationale wet- en regelgeving;
  • uitgebreide systeemkennis van de geijkte politiesystemen (en zoekvaardigheden). Tijdens het werken bij het IRC leer je ook werken met een aantal specifieke systemen, zoals DIAS en SIENA;
  • goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift (minimaal B1-niveau) en beheers je bij voorkeur nog een taal, zoals Duits, Frans of Spaans;
  • bij voorkeur ervaring en affiniteit met zowel intelligence als met opsporing.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. We zijn ook op zoek naar kandidaten die deze functie in deeltijd willen uitvoeren.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.297,- en maximaal € 3.750- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is generalist intelligence.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd of heb je naar aanleiding van de vacature vragen? Neem dan contact op met leiding.ri.drio.amsterdam@politie.nl en er zal contact met je opgenomen worden

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Reageer uiterlijk 7 juni 2023 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. 
  • Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.