Kom bij de politie Maak er politiewerk van

generalist forensische opsporing biometrie

De Forensische Opsporing zoekt meerdere collega's met oog voor detail en een nauwkeurige werkhouding. Kom jij ons team versterken?

Specificaties vacature

Locatie(s):

Zoetermeer

Organisatieonderdeel:

Landelijke Eenheid

Vakgebied(en):

Opsporing

Niveau:

MBO 3

Wat ga je doen?

Als generalist forensische opsporing werk je dicht tegen de operatie aan en voer je complexe vergelijkingen uit op het gebied van gelaatsherkenning en dactyloscopie (vingers en handpalmafdrukken). Hiermee ondersteun je opsporingsonderzoeken en draag je bij aan de waarheidsvinding. Het team gebruikt hiervoor de ABIS-systemen Havank en CATCH. Je werkt dicht tegen de operatie aan en voert meer complexe dactyloscopische identificaties (zoals vingersporen en afdrukken van handpalm) uit. Bij gelaatsvergelijking richt je je op het onderzoek van twee gelaatsafbeeldingen op forensische wijze. Dit betekent dat je als expert beide gelaatsafbeeldingen analyseert en vergelijkt. Op basis van morfologische kenmerken stel je de overeenkomsten en verschillen tussen twee gelaatsafbeeldingen vast. Morfologische kenmerken hebben betrekking op de vorm en structuur van een gelaat. Het gelaat wordt onder andere vergeleken op basis van de vorm van de neus, lippen, oren en oogkassen. Deze onderzoeken vinden plaats ter ondersteuning van het opsporingsonderzoek naar (ernstige) delicten als moord, verkrachting, mishandeling of woninginbraak. Je werkt in een ISO 17025 geaccrediteerde organisatie volgens gestandaardiseerde methodes. Je werkt actief mee aan kennisontwikkeling op het gebied van dactyloscopie/biometrie.

Vanuit de operationele noodzaak werken wij dagelijks in wisselende diensten van 07.00-23.00 uur, weekenden, piket(nacht) en buiten deze tijden op oproepbasis. Nachtdiensten zijn in de toekomst niet uitgesloten.

Waar ga je werken? 

Jij komt te werken bij het Centrum voor Biometrie, waar zo’n 70 collega’s werkzaam zijn. Het centrum levert diensten op het gebied van het herkennen van personen op basis van biometrische kenmerken met behulp van forensische methoden en technieken zoals dactyloscopie en gelaatsherkenning. Dit doen wij voor de politie, maar ook voor externe partners. Zo draagt het team bij aan de waarheidsvinding en daarmee de veiligheid in Nederland. Integriteit, kwaliteit, transparantie en objectiviteit zijn kernwaarden die voor ons team leidend zijn.

Wie ben jij?

Wij zoeken collega's met oog voor detail en een nauwkeurige werkhouding. Je moet uiterst zorgvuldig en onder druk met gevonden sporen(dragers) om kunnen gaan. Dit vraagt een grote mate van concentratie en het afsluiten van andere prikkels. Je hebt een goed analytisch vermogen en bent waakzaam voor tunnelvisie. Voor een goede dossiervorming ben je in staat heldere en begrijpelijke teksten te schrijven. Je stelt blijvend hoge eisen aan de kwaliteit van je werk en gaat mee met de ontwikkelingen op het gebied van dacty en biometrie. Daarbij kun je op je eigen werk reflecteren en durf je fouten toe te geven. Je toont initiatief en werkt actief mee aan kennisontwikkeling binnen de forensische opsporing op het gebied van biometrie. Je bent visueel ingesteld en vindt het leuk om visuele vergelijkingen op maat te maken. Uiteraard ben jij klantgericht en wil je meedenken en meehelpen aan de ontwikkeling van dit proces.

Daarnaast verwachten we dat je:

  • beschikt over een mbo 3-diploma;
  • in het bezit of bereid bent tot het volgen van de 3-ster dactyloscopische opleiding van de Politieacademie, aangevuld met interne forensische opleidingen;
  • bij voorkeur een opleiding richting forensische opsporing hebt gevolgd en affiniteit met biometrie hebt.

Wat wij bieden

De standplaats is Zoetermeer. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.087,- en maximaal € 3.470,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is generalist forensische opsporing.

Interesse?

Bel of mail met Tristan Brouwer, teamleider (06 - 50 29 13 49, tristan.brouwer@politie.nl) als je meer informatie over functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 2 december 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek en mogelijk een vakinhoudelijk assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.