Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

forensisch medewerker dacty

Heb jij oog voor detail en ben je waakzaam voor een tunnelvisie? Centrum voor Biometrie van de Landelijke Eenheid zoekt twee collega's die uiterst zorgvuldig eenvoudig technisch onderzoek gaan uitvoeren en het administratief proces ondersteunen. Los samen met ons de puzzel van waarheidsvinding op!

Locatie(s): Zoetermeer
Organisatieonderdeel: Landelijke Eenheid
Vakgebied(en): Opsporing, Analyse & Onderzoek
Niveau: MBO 3

Wat ga je doen?

Als forensisch medewerker van het Centrum voor Biometrie werk je met dactyloscopische signalementen en sporen (zoals vingersporen en afdrukken van handpalm) en gezichtsfoto's voor gelaatsvergelijking. Dit ter ondersteuning van het opsporingsonderzoek bijvoorbeeld bij ernstige delicten als moord, verkrachting of zware mishandeling. Ter bewijsvoering voer je signalementen en sporen in het geautomatiseerde vingerafdrukkensysteem HAVANK in.

Daarnaast bereid je het gezichtsvergelijkend onderzoek voor. Je werkt volgens gestandaardiseerde methodes (accreditatie-normen) en volgt op administratief gebied gedisciplineerd deze generieke werkwijze. Je stelt rapporten en brieven op van de resultaten van de dactyloscopische en gezichtsvergelijkende onderzoeken. Vanuit de operationele noodzaak draaien wij doordeweeks en in het weekend wisselende diensten (07.00-23.00 uur).

Waar ga je werken?

Het Centrum voor Biometrie beheert het HAVANK-systeem. Dit is het Automated Fingerprint Identification System voor de verwerking van vinger- en handafdrukken en sporen. Samen verrichten we (inter)nationaal identiteitsonderzoek door verificatie en identificatie van dactysporen van plaatsen delict van misdrijven. Daarnaast beheert het team het CATCH systeem voor automatische gelaatsvergelijking. Gelaatsvergelijking richt zich op het analyseren en vergelijken van de morfologische kenmerken tussen twee gelaatsafbeeldingen. De afbeeldingen uit de opsporing bestaan uit allerlei beelden die een relatie hebben tot een misdrijf. Dit kunnen beelden zijn van een pinpasfraudeur tot aan een terreurverdachte.

Het team bestaat uit ongeveer 70 medewerkers en is samengesteld uit enerzijds doorgewinterde collega's met een flinke dosis ervaring en anderzijds uit nieuwe collega's met een frisse blik. Je werkt binnen en het bureau is ingericht met speciale computerwerkplekken voor dit forensisch onderzoek. Daarnaast is er ook een specialistisch laboratorium.

Wie ben jij?

Je bent visueel ingesteld en vindt het leuk om precies en zorgvuldig resultaten van het onderzoek om te zetten in duidelijke rapporten. Je bent stressbestendig en blijft onder druk en bij tegenslag beheerst en doelmatig handelen. Voor een goede dossiervorming ben je in staat heldere en begrijpelijke teksten te schrijven. Je kunt op je eigen werk reflecteren, durft fouten toe te geven en bent in staat feedback te geven aan collega's. Je bent flexibel van aard en in staat uit samenwerking het beste naar boven te halen. Ook schoolverlaters met affiniteit met dactyloscopie en gelaatsherkenning zijn welkom!

Daarnaast verwachten we dat je:

  • beschikt over een mbo 3 diploma, bij voorkeur in de richting laboratorium en/of forensische opsporing.
  • bereid bent tot het volgen van de 1-ster dactyloscopische opleiding van de Politieacademie, als je deze nog niet hebt gevolgd, aangevuld met interne forensische opleidingen.

Wat wij bieden

De standplaats is Zoetermeer Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 12-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week) met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 1.976,- en maximaal € 3.160,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8.33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker forensische opsporing, gewaardeerd in schaal 6 Bbp.

Interesse?

Bel of mail Tristan Brouwer (06-50 29 13 49, tristan.brouwer@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 21 augustus 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • De selectieprocedure bestaat uit meerdere fases: Om te beginnen worden de kandidaten die aan de harde criteria voldoen uitgenodigd voor een informatiebijeenkomst (indicatie: 2e helft augustus). Tijdens deze bijeenkomst maken wij alle kandidaten wegwijs in het forensisch onderzoeksproces, vragen wij jou een aantal testen uit te voeren en kun je je eigen geschiktheid voor deze functie bepalen. Na jouw sollicitatie ontvang je hier te zijner tijd een uitnodiging voor. Vanzelfsprekend respecteren wij bij de bijeenkomsten de 1,5 meter afstand policy. Aan de hand van de uitkomsten van deze uitgebreide test worden de meest geschikte kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek. Tijdens alle bezoeken aan de politie moet je je legitimeren met een geldig legitimatiebewijs.
  • Een veiligheidsonderzoek maakt en eventueel een vakinhoudelijk assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).