financieel specialist - Interventieteam

Wat ga je doen?

Als een van de twee financieel specialisten van dit Interventieteam ga je aan de slag in een rechercheteam wat zich richt op het onderkennen van nieuwe opsporingskansen en hier ook op acteert. Door slim financieel speurwerk breng je financiële netwerken in kaart, geef je houvast aan de tactische opsporing en help je crimineel bezit af te nemen. Met jouw financiële kennis signaleer je kansen en zorg je dat deze optimaal worden benut. Je vindt bewijs in financiële sporen of je weet financiële sporen te volgen naar het bewijs. Als financieel specialist lokaliseer en identificeer je een verdachte of een infrastructuur en zoek je naar patronen of onregelmatigheden. Jouw bevindingen zorgen voor een doorbraak van een onderzoek of vormen het fundament van een nieuw onderzoek. Je denkt na over andere bronnen die kunnen leiden naar mogelijk meer bewijs. Bovendien gaat het niet enkel om het afpakken van crimineel vermogen aan de achterkant, maar ook om verstoren van het criminele verdienmodel als geheel.

Samen met je collega financieel specialist vorm je de financiële kern van het team. Je zoekt de samenwerking op met de collega’s van verschillende disciplines binnen het Interventieteam, maar ook met partijen buiten het politienetwerk. Je werkt aan multidisciplinaire opsporings(deel)onderzoeken met veelal internationale aspecten. Je richt je hierbij op de aanpak van facilitators die crimineel handelen mogelijk maken. Daarnaast verdiep je je in de ontwikkelingen in digitale betaalmogelijkheden, zoals bijvoorbeeld cryptovaluta. Je werkzaamheden bestaan verder uit:

• Het verzamelen, analyseren en delen van informatie tijdens het (financieel) onderzoek.
• Het verhoren van verdachten en getuigen op financieel gebied.
• Het aandragen van opsporingsmogelijkheden en het inzetten en uitvoeren van diverse Bijzondere Opsporingsbevoegdheden.
• Het inzichtelijk maken geldstromen en herkennen van witwasconstructies. Daarnaast verwerk je resultaten van het onderzoek in een (zaaks)proces-verbaal.
• Het in kaart brengen van de vermogens- en inkomenspositie van verdachten en het maken van voorbeeldberekeningen. De resultaten daarvan verwerk je in een ontnemingsrapportage.
• Het leggen van conservatoir beslag en beslag ter verbeurdverklaring. Dit doe je in overleg met externe partners zoals de Belastingdienst.
• Het opstellen van processen-verbaal, waaronder einddossiers.

Er is ruimte om je (verder) te ontwikkelen. Recherchewerk is onvoorspelbaar, je bent dan ook inzetbaar voor piket- en weekenddiensten.

Waar ga je werken?

Wij zijn de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies, kortweg de LO. We bestrijden zware en georganiseerde criminaliteit – van terrorisme, statelijke inmenging tot cybercrime en financieel-economische criminaliteit. Daarbij richten we ons niet alleen op daders, maar ook op opdrachtgevers, geldstromen en logistiek. Onze kracht ligt in de samenwerking met regionale eenheden, (inter)nationale partners én elkaar. Ook ondersteunen we de politie in heel Nederland met speciale interventies en heimelijke operaties. Dit doen we daadkrachtig, vasthoudend en met een innovatieve aanpak. Samen beschermen en vergroten we de veiligheid van Nederland.

De Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO) richt twee nieuw teams op binnen het Domein Serious Organized Crime en Financieel-Economische Criminaliteit; het Interventieteam. Dit team gaat binnen het domein op zoek naar nieuwe (digitale) opsporingskansen. Daarnaast speurt dit team naar strategische data collect mogelijkheden waarvan de teams binnen dit domein kunnen profiteren. Deze kansen moet het team zelf vinden en kunnen actief gevoed worden door andere teams. Ook voert het team zelfstandig tactische onderzoeken uit. Beide type onderzoeken worden op een data gedreven wijze opgepakt en hierbij wordt de kennis van de specialisten op het team gebruikt om het onderzoek vorm te geven.

Wat willen we bereiken? Dit team bevat het beste van twee werelden. De gekende elementen van de tactische opsporing, aangevuld met rechercheurs die beschikken over specifieke en brede competenties, zienswijzen, achtergronden en netwerken. Niet eerder maakten specialisten voor publiek-private samenwerking en data vast deel uit van de kernbezetting van een generiek opsporingsteam. De dynamiek die hierdoor ontstaat zal leiden tot innovatieve opsporingsonderzoeken en interventies.

Wie ben jij?

Wij zoeken een enthousiaste, vernieuwende en verbindende collega. Je hebt een duidelijke visie op de financiële opsporing en weet vanuit je ervaring waar de kansen liggen. Je bent nieuwsgierig, leergierig en komt met (nieuwe) ideeën voor methoden van aanpak. Hiervoor signaleer je kansen en ben je alert op trends, ontwikkelingen en relevante jurisprudentie, bijvoorbeeld op het gebied van offshore constructies, fintech en debetcards. Daarnaast herken je fraudevormen en witwasconstructies. Analytisch ben je sterk en je weet informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband te brengen. Je werkt nauwkeurig en proactief en denkt alvast een stap vooruit. Je handelt en communiceert tactvol en feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. 

De opbouw van het interventieteam geeft veel uitdagingen en vraagt om flexibiliteit en schakelvermogen, je komt dus niet in een gespreid bedje. We vragen en verwachten veel van je, maar bieden je ook een unieke ervaring.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en een financieel-economische opleiding;
• ruime kennis van witwassen en andere vormen van financiële criminaliteit;
• kennis van bedrijfsadministraties, vastgoed en accountancy;
• bij voorkeur kennis van nieuwe betalingsmethoden en virtueel geld.

Wat wij bieden

De standplaats is ergens in het midden van het land. Neem gerust contact op voor een inschatting van jouw reistijd.  Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156, - (schaal 9  Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein financieel-economisch.

Interesse?

Mail met recruiter Lizette van Dijk (lizette.van.dijk@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 24 juni 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wil je kennismaken met het complexe werk als financieel specialist bij de politie? Speel de case Conductor op #CRIMEDIGGERS. Wil je meer weten over de wereld van financieel rechercheren? Beluister eens de AMLC podcast of de Podcast #ONDERMIJNING.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.