financieel-economisch specialist - Districtsrecherche Oost Utrecht

Wat ga je doen?

Als financieel specialist verricht je vanuit je financiële achtergrond zelfstandig onderzoek naar financieel bewijs, geldstromen, wederrechtelijk verkregen voordeel en onverklaarbaar vermogen. Je brengt de vermogenspositie en inkomenspositie van verdachten in kaart. Ook maak je voordeelberekeningen en hoor je verdachten. In de aanpak van georganiseerde criminaliteit onderzoek je alle financiële constructies. Je legt daarbij conservatoir beslag, houdt je bezig met verbeurdverklaring en je valideert, verzamelt en veredelt onderzoeksgegevens. In onderzoeken naar geld- en goederenbeweging pas je controletechnieken toe. Dit alles vertaal je naar een financieel dossier. Je adviseert en faciliteert bij het ontwikkelen en inrichten van nieuwe, niet eerder verkende werkwijzen en draagt daarbij het gedachtegoed van financieel opsporen en afpakken uit.

Vakmatige ontwikkeling op het gebied van financieel administratieve opsporingsmogelijkheden stimuleer je. Met jouw innovatieve en creatieve geest draag je bij aan de toekomst van financieel opsporen binnen de Districtsrecherche Oost Utrecht. Daarnaast participeer je in netwerken en bevorder je de deskundigheid van je collega's met het overdragen van jouw financiële kennis en vaardigheden.

Omdat recherchewerk onvoorspelbaar is, werk je soms ook op onregelmatige tijden.

Waar ga je werken?

De Districtsrecherche (DR) Oost Utrecht is een robuust opsporingsteam dat verantwoordelijk is voor de aanpak en afhandeling van delicten met een hoge impact (High Impact Crime) zoals overvallen, zware geweldsdelicten, cybercrime en ondermijning. Het team bestaat uit ongeveer 110 fte en is werkzaam op de locaties Amersfoort en Zeist. Het bestaat uit flexibele teamplayers en kenmerkt zich door een goede sfeer en daadkrachtig optreden. Er zijn twee generieke teams en een projectteam. Deze teams worden ondersteund door de specialisten van Financieel en Digitaal, die daarnaast ook hun eigen onderzoeken draaien. De DR heeft een stevige verbinding met de basisteams, waaronder de Basis Team Recherche. Het werkgebied is dynamisch met zowel landelijk als stedelijk gebied.

Wie ben jij?

Wij zoeken een proactieve en initiatiefrijke collega die stevig in de schoenen staat. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen binnen de opsporing én in de maatschappij. Je herkent fraudevormen, onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband. Je kunt analyses omzetten in concrete oplossingen en feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Je handelt en communiceert tactvol. Je signaleert kansen en bent alert op trends, ontwikkelingen en jurisprudentie. Je bouwt op deze manier mee aan de doorontwikkeling van het vakgebied opsporing.  Verder draag je actief je kennis en ervaring over op je collega's en sta je open voor feedback. Op een natuurlijke wijze weet jij mensen mee te krijgen, waarbij je ook je mannetje weet te staan. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Samenwerken gaat je goed af en je bent nauwkeurig, resultaatgericht en analytisch sterk. Je bent leergierig en constant op zoek naar verdere verbetering van jezelf en het vakgebied.

Het is mooi meegenomen als je ervaring in de opsporing en affiniteit met verschillende thema’s, zoals datagedreven opsporen en cryptocurrency hebt.

Verder heb je:

• een hbo-diploma op financieel-economisch gebied;
• bij voorkeur werkervaring in de financiële sector.

Wat wij bieden

De standplaats is Amersfoort. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.749,- en maximaal € 4.487,- (schaal 9. Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist A, werkterrein financieel economisch.

Interesse?

Stuur een mail naar Marleen Fassbender, operationeel specialist B (marleen.fassbender@politie.nl) of Jan Laseur, operationeel expert (jan.j.laseur@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure informeer je bij Sylvia Zethoven, recruiter (06 - 36 10 73 03, sylvia.zethoven@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 2 juni 2023 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Solliciteren