Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Terug naar overzicht

expert informatievoorziening

De politie functioneert dankzij een uiterst solide informatievoorziening die onze bedrijfsvoering ondersteunt. Lijkt het jou leuk om de regie op informatie- en gebruikersmanagement te houden? Lees dan snel verder!

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Groningen Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum Vakgebied: Beleid en management, ICT Niveau: HBO
-

Wat ga je doen?

Jij staat als expert informatievoorziening midden in deze wereld. Vanuit die positie haal en krijg jij opdrachten van collega's die een nieuwe voorziening willen ontwikkelen of een product dat al in werking is willen verbeteren. Dat varieert van een nieuwe toepassing voor de agenten op straat tot een advies over de consequenties van de invoering van de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Het is aan jou om zulke wensen concreet te maken. Dat doe je door de regie te nemen bij projecten en informatieprocessen te organiseren en te borgen. Je analyseert de effecten van implementatie van informatievoorzieningsproducten door monitoring en evaluatie en met behulp van kpi's. Je adviseert over bijsturing en levert zelf ook producten en diensten, waarbij je specialistische methoden en technieken kiest. Door je kennis en ervaring ben je een mentor voor je collega's. Ook zet je landelijke netwerken op, gericht op regie in implementatie. Een uitdagende klus die jij weet te klaren. Verder:

  • adviseer je over informatievraagstukken op basis van vakinhoudelijk onderzoek, analyses en plannen;
  • vertaal je samen met de coördinerend businessexpert plannen naar individuele werkafspraken;
  • verricht je - op basis van het zogenaamde Scaling Agile Politie model - werkzaamheden in het productiehuis politie;
  • lever je een proactieve bijdrage aan de invulling om te kunnen komen tot een goed portfolio voor de politie;
  • deel je proactief je kennis en kunde met andere collega's en bouwt en onderhoudt relevante netwerken;
  • definieer je (non-)functionele gebruikersspecificaties en werk je aan de uitvoering van informatiebeveiligingsbeleid en -maatregelen.

Waar ga je werken?

Wij begrijpen dat stilstand achteruitgang is. Technologische ontwikkelingen en de snel veranderende wereld van digitalisering en globalisering hebben een grote invloed op criminaliteit en veiligheid. Denk aan cybercriminaliteit, de bescherming van persoonsgegevens en de gevolgen van onze netwerksamenleving. Kortom, ICT Informatievoorziening dringt steeds verder door in de kern van het politiewerk, waarbij we te maken hebben met onder andere het realtime observeren, vastleggen, duiden en uitwisselen van (camera)beelden en mobiel werken. Met het Team Informatievoorziening Experts willen we in ons advieswerk daarom:

  • de werelden van politieoperatie, bedrijfsvoering en informatievoorziening bij elkaar brengen en verbinden;
  • de bestaande informatievoorziening optimaliseren en vernieuwen;
  • nieuwe concepten ontwikkelen en het politiewerk daarmee naar een nóg hoger niveau brengen.

De politie telt 100 informatievoorzieningexperts, verdeeld over heel Nederland. Jouw standplaats is Groningen. Je hebt logischerwijs regelmatig contact met andere gebruikers en organisatie IT-specialisten voor vakinhoudelijk overleg of om bij te praten over de laatste ontwikkelingen bij de politie. Vanuit het Team Informatievoorziening Experts ondersteun je, waar nodig, de hele politieorganisatie. Daarmee heb je veel invloed; wat jij doet is - indirect - merkbaar op elk politiebureau in Nederland en bij alle agenten op straat.

Wie ben jij?

Iemand met jouw ervaring laat zich niet snel gek maken door plotselinge calamiteiten die anderen liever gisteren dan vandaag opgelost willen hebben. Jij bent van de structuur, kwaliteit en analyse, ook als er hoogspanning op onze bedrijfsvoering staat. Je staat stevig in je schoenen en gaat een lastige discussie niet uit de weg. Je zult vanuit een breed organisatie perspectief acteren en adviseren, met passende overtuigingskracht. Je bent alert op en verdiept je in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen en benut deze kennis effectief. Ook speel je in op interne politiek en ben je alert op veranderingen binnen de organisatie. Problemen analyseren en systeemdenken is je op het lijf geschreven en je neemt initiatief in het zoeken naar oplossingen. Je vindt het prettig om in een team te acteren. Als coach van je collega's herken en onderzoek je de wensen en behoeften van anderen en speel je daarop in.

Naast deze vaardigheden heb je ook:

  • een hbo-diploma Bedrijfskundige Informatica, Bedrijfskunde of Bestuurskunde;
  • 5 jaar ervaring als adviseur informatiemanagement in een organisatie met meer dan vijfduizend werknemers;
  • aantoonbare ervaring in het werken en vertalen van concepten op het gebied van architectuur, informatiebeveiliging en requirementanalyse, het liefst volgens de agile/scrum-methodiek;
  • bij voorkeur ervaring bij een organisatie binnen de (semi-)overheid.

Wat wij bieden

De standplaats is Groningen, Rademarkt. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van 1 jaar van toepassing is. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.343,- en maximaal € 4.990,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8.33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Kees Medema (06 - 51 31 34 79, kees.medema@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 22 februari 2019 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.