docent wijkagent - Team Gebiedsgebonden Politie

Wat ga je doen?

Ons uitgangspunt is dat wat vandaag speelt in de wijk, wordt meegenomen naar de les van morgen en opgedane inzichten overmorgen in de praktijk kunnen worden toegepast. Hierbij staan persoonlijk vakmanschap en de politiepraktijk centraal. Tijdens de opleidingsdagen daag jij de wijkagenten uit om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leer- en ontwikkeltraject. Dit doe je door aan te sluiten bij de ervaringen uit de beroepspraktijk die meegenomen worden naar de contactdagen. Je toont een onderzoekende houding en bent nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag. Als docent, coach en vak expert draag je bij aan de persoonlijke ontwikkeling van de wijkagent senior. Daarnaast participeer je in de (doorontwikkeling) en actualisatie van het onderwijs. 

Waar ga je werken?

De opleiding wordt zowel aangeboden op de Politieacademie in Apeldoorn als in de eenheden. Dit betekent dat je bereid moet zijn om door het land te reizen en te overnachten op locatie als dit nodig is. Samen met een groep gedreven collega’s ga je aan de slag met de ontwikkeling van de wijkagent van morgen. Vernieuwend denken, een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, open staan voor leren en een nauwe betrokkenheid bij het werkveld hebben wij daarbij hoog in het vaandel staan. 

Wie ben jij?

Wij zoeken een maatschappelijk georiënteerde collega, die het systeemdenken beheerst en het complexe werkveld van de wijkagenten kan overzien. De vraagstukken van de wijkagent kun je in een bredere context plaatsen en je  hebt affiniteit met oorzaak gericht/methodisch werken. Je voelt je prettig in de rol van docent en coach, bent betrokken en geïnteresseerd in de mens achter de collega. Zowel in teamverband als zelfstandig breng je op heldere en inspirerende wijze je kennis en vaardigheden over. Met jouw actieve en onderzoekende houding signaleer je de leerbehoeftes van de studenten en kunt daar adequaat op reageren. Je bent een effectieve netwerker en beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Studenten weet je te motiveren, te ondersteunen in hun leerproces. Door je enthousiaste en flexibele instelling gaat samenwerken je goed af en sta je open voor intervisie.

Daarnaast heb jij:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• ervaring op het gebied van wijkagenten;
• ervaring met begeleiding en/of coaching;
• een pedagogisch didactische aantekening of de bereidheid deze te halen. 

Op de Politieacademie krijg je de mogelijkheid om je Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG) te halen. 

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.137,- en maximaal € 5.054,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent B.

Interesse?

Bel of mail met Mounir Hajjaj, teamchef ggp (06 - 10 94 33 42, mounir.hajjaj@politieacademie.nl) of Robin de Rooij, docent wijkagent (06 - 50 55 99 14, robin.de.rooij@politieacademie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 2 december 2024 via de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.