docent Juridisch - Cluster Forensische Opsporing

Wat ga je doen?

De maatschappelijke impact van misdrijven is groot. In de opsporing van deze misdrijven zet de politie steeds meer innovatieve onderzoeksmethodieken in. Vanuit juridisch oogpunt moet er worden gekeken naar de juridische mogelijkheden om deze forensische (digitale) mogelijkheden in te kunnen zetten.

Als docent ga je het ontdekken, veiligstellen en analyseren van fysieke en digitale sporen vanuit het juiste juridische perspectief uitleren aan de collega's uit de politiepraktijk. Je doceert kennis die voor studenten benodigd is om processen-verbaal en forensische dossiers te kunnen opstellen waarbij de forensische context in leesbare vorm en binnen de juridische kaders wordt opgesteld. Afstemming met het tactisch juridische proces is hierin belangrijk. Ontwikkelingen in de vakgebieden binnen het forensische onderwijs volg je op de voet en de opgedane kennis vertaal je naar voor de opsporingspraktijk bruikbare methoden en technieken. Dit alles moet natuurlijk binnen de juiste juridische kaders gebeuren. Zo lever je een onmisbare bijdrage aan de verdere ontwikkelingen van het onderzoek binnen de Forensische Opsporing en is er ruimte voor het ontwikkelen van jouw eigen specialisatie.

Je houdt je concreet bezig met het:

• verzorgen van lessen, het inhoudelijk samenstellen van de lesstof en leermiddelen;
• actueel houden van de lessen in overleg met collega-docenten. Alle opsporingmethoden en elementaire rechts- en wetskennis komen aan bod. Het onderwijs heeft een directe relatie met de politiepraktijk;
• op peil houden van je eigen specialisatie en daarmee ook actief deelnemen aan (inter)nationale (kwaliteits)netwerken;
• in verbinding komen en blijven met de praktijk;
• mede oordelen over de competenties van studenten en het evalueren van leeractiviteiten met hen. Zo kan je ook worden ingezet als examinator.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. In samenwerking met de politiepraktijk en partners, zoals het Nederlands Forensisch Instituut, Openbaar Ministerie en Hogescholen, organiseert de Politieacademie dit onderwijs. Je komt te werken in het Cluster Forensische Opsporing. Dit cluster bestaat uit vakspecialisten met ervaring op het gebied van onderwijs en Forensische Opsporing.

Om inhoudelijke kennis en ervaring met betrekking tot Forensische Opsporing nu en in de toekomst te waarborgen, worden nieuwe collega's met een juridische achtergrond en met kennis van de (forensische) opsporingspraktijk met open armen ontvangen. Je werkplek is de Politieacademie in Apeldoorn. Naast deze werkplek kan je door het hele land ingezet worden om op locatie onderwijs te verzorgen.

Wie ben jij?

Wij zoeken een creatieve en resultaatgerichte collega. Jij haalt er voldoening uit om aan het onderwijs een actieve bijdrage te leveren en het lukt jou om op een heldere en inspirerende wijze je kennis en vaardigheden over te brengen. Je bent innovatief, flexibel, verbindend en hebt een groot inlevingsvermogen. Organiseren gaat je goed af en je bent in staat studenten te motiveren en te ondersteunen in hun leerproces. We werken in een complexe omgeving die enorm in beweging is, dus jij houdt ervan jezelf te blijven ontwikkelen. Samenwerken is je op het lijf geschreven en je hebt een proactieve werkhouding. Ook ben je representatief en een volwaardige gesprekspartner voor zowel in- als externe partners.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur een juridische achtergrond;
• forensisch inzicht;
• een Pedagogisch Didactische Aantekening (PDA) of de bereidheid om dit te halen.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent C.

Interesse?

Bel of mail met coördinatoren Cluster FO Lisette Kemperman-Boeren (06 - 18 63 39 98, lisette.boeren@politieacademie.nl) of Ruud Oude Voshaar (06 - 31 94 50 69, ruud.oudevoshaar@politieacademie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 27 januari 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.