docent - Team Conflict- en Crisisbeheersing

Wat ga je doen?

Als docent verzorg je competentiegericht onderwijs binnen het Domein CCB. Jij draagt als onderwijsprofessional samen met andere CCB-docenten en de CCB-onderwijsontwikkelaars bij aan de uitvoering en het actualiseren van het CCB-onderwijspalet ten behoeve van het onderwijs voor politiecollega’s die participeren binnen de mobiele eenheid, aanhoudingseenheden, verkenningseenheden en spotters.

Je fungeert als studiebegeleider en coach voor de studenten tijdens hun persoonlijke en professionele ontwikkeling en opleiding en je beoordeelt hun onderwijsontwikkeling. Je neemt examens af en evalueert de opleidingen en resultaten zowel met de studenten als met het docententeam en de onderwijsontwikkelaars. Ook onderhoud je contacten met in- en externe partners en partijen en je participeert in werkgroepen. Je levert een onderwijskundige en vakinhoudelijke bijdrage aan het actualiseren van de lesplannen en studiegidsen en aan didactiek en agogiek. Verder geef je praktijk- en theorielessen binnen een praktijk relevante context op de locatie Ossendrecht of in het publieke domein.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar onderwijs, vakinhoudelijke en theoretische kennis en het politiewerkveld samenkomen. Team CCB/PA verzorgt uiteenlopende opleidingen voor politiemedewerkers binnen het brede opleidingsspectrum van het Domein CCB. Het onderwijsaanbod bestaat onder andere uit leergangen, functiegerichte applicaties en trainingen. De opleidingen zijn op mbo+ niveau. Het Team CCB/PA bestaat uit 51 medewerkers. Dit zijn docenten, onderwijsontwikkelaars, ondersteuners en een teamchef.

Wie ben jij?

Je voelt je prettig in de functie van docent en kunt op heldere en inspirerende wijze kennis en vaardigheden overbrengen. Je bent creatief en innovatief. Je ziet het als een uitdaging om samen met je collega’s te streven naar kwalitatief goed en juist onderwijs, onderwijsontwikkeling en actualisering ervan. Uiteraard voel je je betrokken bij je studenten en ben je in staat hen te motiveren, te coachen en te ondersteunen in hun leerproces. Jij kunt je inleven in hun werkomgeving en stemt je onderwijs af op hun praktijk. Als teamplayer is samenwerken zowel binnen het docententeam als met je studenten, je op het lijf geschreven. Daarnaast sta je open voor intervisie, ben je coachbaar, flexibel en integer. Je draagt je bij aan een veilig en inclusief leer- en werkklimaat.

Je beschikt bovendien over:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• ervaring in het geven van opleidingen en/of trainingen en zo mogelijk in het doorontwikkelen daarvan;
• kennis van-, ervaring of affiniteit met het opleiden van volwassenen;
• een pedagogisch didactisch getuigschrift of de bereidheid deze te halen. 

Op de Politieacademie krijg je de mogelijkheid om je Pedagogisch Didactisch Getuigschrift te halen en is dit een vereiste indien je niet over een relevante en geldige didactische aantekening beschikt. 

Wat wij bieden

De standplaats is Ossendrecht. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.137,- en maximaal € 5.054,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent B.

Interesse?

Bel of mail met Ellen Yska, docent (06 – 18 67 12 56, ellen.yska@politieacademie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 – 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 20 januari 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.