Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

docent - Integrale Beroepsvaardigheidstraining

De Politieacademie bouwt aan nieuw basispolitieonderwijs en is daarom op zoek naar mensen die graag in teamverband onderwijs vernieuwen en ontwikkelen. Wil jij samen met collega-docenten bijdragen aan de opleiding en startbekwaamheid van professionals die onze samenleving veilig houden? Dan heten we jou van harte welkom als docent Integrale Beroepsvaardigheidstraining (IBT) bij de Politieacademie in Rotterdam.

Locatie(s): Rotterdam
Organisatieonderdeel: Politieacademie
Vakgebied(en): Onderwijs
Niveau: MBO 4

Wat ga je doen?

Als docent IBT maak jij samen met je collega’s het nieuwe politieonderwijs mogelijk. Het belangrijkste uitgangspunt daarbij? Dat je studenten ruimte geeft om zelf verantwoorde keuzes te maken in hun leerproces. Je straalt vertrouwen uit en luistert goed naar wat jouw studenten inbrengen, meenemen, nodig hebben en vragen. Hierop pas jij je onderwijs en begeleiding voortdurend aan. Als docent ben je meer dan de begeleider van een leerproces; jij bent in alles wat je doet en uitdraagt een voorbeeld voor je studenten. Of liever gezegd: je toekomstige politiecollega’s.

Natuurlijk vindt leren niet alleen plaats in jouw lesruimte. Politieagenten in de dop leren ook op hun werkplekken, op straat en online. Aan jou en je collega’s de taak om te zorgen dat studenten deze verschillende leeromgevingen als een geïntegreerd geheel ervaren, gericht op één doel: bedreven raken in goed politiewerk. Het boeiende van jouw vak is dat je gemotiveerde studenten die aan het begin van hun politiecarrière staan, voorbereidt op heftige en gevaarlijke situaties die zij tijdens hun loopbaan kunnen tegenkomen. Fysiek én mentaal. Je leert ze omgaan met (vuur)wapens en zichzelf verdedigen. En je coacht ze bijvoorbeeld ook in het werken onder hoge druk en stress. Zo sta jij aan de basis van een nieuwe generatie van weerbare agenten.

Jouw hoofdtaken op een rij:

  • leerteams van studenten begeleiden;
  • leeromgevingen ontwerpen en optimaliseren;
  • samenwerken en kennis uitwisselen in een multidisciplinair docententeam.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in het docententeam van de Politieacademie in Rotterdam. Bij de samenstelling van docententeams zorgen we altijd voor een goede mix van kwaliteiten, kennis en ervaring, zowel op didactisch als politiekundig vlak. Door te leren van en met je collega’s, krijg jij de kans om verder te groeien in jouw docentschap. Daarnaast kun je rekenen op goede ondersteuning van docentbegeleiders.

Wie ben jij?

In de basis beschik jij over de competenties die bij jouw hoofdtaken als docent horen. Dit betekent dat je maatschappelijk betrokken bent, jezelf goed mondeling kunt presenteren en goed in staat bent om studenten te coachen. Ook ben je resultaatgericht, intercultureel sensitief en kun je goed samenwerken.

Verder heb je:

  • een mbo 4-diploma en een achtergrond in sport en beweging;
  • een onderwijsbevoegdheid of de bereidheid om die te halen;
  • bij voorkeur ervaring met het verzorgen en ontwikkelen van blended onderwijs;
  • affiniteit met gevaarbeheersing, zelfverdedigingstechnieken en het werk van politieagenten op straat.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.562,- en maximaal € 4.244,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent B.

Interesse?

Bel of mail met Willem Breel (06 - 20 15 83 93, willem.breel@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 2 december 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek of veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.