Kom bij de politie Maak er politiewerk van

docent - Integrale Beroepsvaardigheidstraining (IBT)

Haal jij er voldoening uit om burgers op te leiden tot professionele politiemensen met een goed ontwikkeld reflectief, analytisch en creatief vermogen? Ben jij een docent die studenten kan inspireren, prikkelen en enthousiasmeren? Grijp dan nu je kans en ga aan de slag als docent IBT bij de Politieacademie in Apeldoorn.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Apeldoorn

Organisatieonderdeel:

Ondersteunende Dienst Politieacademie

Vakgebied(en):

Onderwijs

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Als IBT-docent maak jij samen met je collega's het nieuwe bachelor politieonderwijs mogelijk. Je straalt vertrouwen uit en luistert goed naar wat jouw studenten inbrengen, meenemen, nodig hebben en vragen. Studenten bijten zich vast in complexe materie en jij geeft ze de handvatten om hun talenten te gebruiken. Door te doen, te onderzoeken en te experimenteren, maar vooral door elke dag te leren van studenten en collega's. Jij bent in alles wat je doet en uitdraagt een voorbeeld voor je studenten. Of liever gezegd: je toekomstige politiecollega's.

Als IBT-docent houd je je bezig met het IBT-trainingsprogramma en het trainen van vaardigheden voor hbo-studenten op het gebied van vuurwapenopleiding en benaderingstechnieken. Ook verzorg je onderwijs op het gebied van bepalingen met betrekking tot omgaan met bevoegdheden en geweld. Je oordeelt mede over de competenties van studenten en evalueert leeractiviteiten met hen en helpt ze bij hun fysieke en mentale ontwikkeling. Zo fungeer je dus ook als coach. Ook vervul je een coördinerende rol binnen de IBT vakgroep. Bovendien neem je deel aan relevante netwerken en ben je een sparringpartner voor je collega’s.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. De Politieacademie is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van het politieonderwijs (inclusief examinering) gericht op de startende beroepsbeoefenaar en zijn/haar definitieve toelating tot een uitvoerende functie in de politiepraktijk.

Het Team Bachelor, waar jij komt te werken, is onderdeel van de Sector Hoger Politieonderwijs en verzorgt de initiële politieopleidingen op hbo-niveau, zoals de bachelor Politiekunde. Deze opleidingen zijn ingericht om studenten zo goed mogelijk voor te bereiden op het politiewerk. Op dit moment zijn ontwerpteams bezig met het ontwikkelen van vier nieuwe bachelor opleidingen. Bij de samenstelling van docententeams zorgen we altijd voor een goede mix van kwaliteiten, kennis en ervaring, zowel op didactisch als politiekundig vlak. Alle IBT-docenten in het hoger onderwijs zijn in bezit van een bachelor diploma. Je werkt vanuit de concernlocatie in Apeldoorn.

Wie ben jij?

Jij neemt al een schat aan kennis op jouw taakgebied met je mee door je rijke ervaring binnen het IBT vak. Je zorgt er voor dat je op de hoogte blijft van ontwikkelingen binnen het vakgebied en kunt deze kennis omzetten in onderwijs. Theoretische concepten kun je vertalen naar concreet politieel handelen en je bent in staat om (digitale) lesprogramma’s te verzorgen en onderhouden. Jij haalt er voldoening uit om een actieve bijdrage te leveren aan de professionele ontwikkeling van mensen in de politieorganisatie. Vanzelfsprekend kun je meebewegen met de veranderingen en stel je je flexibel op door jouw professionaliteit voortdurend verder te ontwikkelen aan de hand van werken, onderzoeken en creëren.

Je staat ontspannen voor een groep en kunt op heldere en inspirerende wijze je kennis overbrengen, zowel naar studenten als naar je collega’s. Daarnaast ben je ook in staat om studenten te motiveren en te ondersteunen in hun leerproces. Je beschikt over gedegen didactische kennis en vaardigheden, passend bij het hoger politieonderwijs. Dit betekent dat je maatschappelijk betrokken bent, jezelf goed mondeling en schriftelijk kunt presenteren en goed in staat bent om studenten te coachen. Ook ben je resultaatgericht, intercultureel en sensitief. In je coördinerende taken lukt het je om te gaan met verschillende belangen en knopen door te hakken. Samenwerken is je op het lijf geschreven, je staat open voor intervisie en bent een effectieve netwerker.

Verder vragen we het volgende van je:

  • een hbo-diploma (bachelor);
  • bij voorkeur recente ervaring in het geven van IBT onderwijs; 
  • bij voorkeur een afgeronde docentenopleiding IBT;
  • inzicht in de dagelijkse politiepraktijk.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Deeltijd dienstverband is bespreekbaar.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.155,- en maximaal € 5.027,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent C.

Interesse?

Via deze link kom je op onze PO21 pagina, via de digitale weg kun je meer informatie over het onderwijs vinden. Ook kun je luisteren en kijken naar ervaringen van een aantal enthousiaste docenten en studenten.

Bel of mail met Stefan Teders (06 - 18 63 81 68, stefan.teders@politieacademie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 3 oktober via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

    • Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
    • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.