Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

docent - coördinator Recherchekunde

Kom jij je kennis en ervaring inzetten om het onderwijs binnen het cluster Recherchekunde van de Politieacademie toekomstproof te maken? Wil jij bijdragen aan de praktische uitvoering door een team aan te sturen met gedreven hoog opgeleide professionals? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde coördinator die zorg draagt voor de procesmatige en operationele aansturing van ons team.

Locatie(s): Apeldoorn
Organisatieonderdeel: Politieacademie
Vakgebied(en): Onderwijs
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Als coördinator binnen het cluster Recherchekunde geef je samen met de teamchef sturing aan een team van circa 30 medewerkers. Je zorgt ervoor dat de diverse processen goed op elkaar afgestemd zijn en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing. 
Daarbij kan je als het moet knopen doorhakken waarbij je het teamresultaat en de individuele professionaliteit tegen elkaar afweegt.
Op jouw beurt laat je je ook aanspreken op jouw bijdrage aan de teamdoelen.

Je voert de dialoog met het team, bent een sparringpartner voor je collega’s en werkt resultaatgericht. Samen met de docenten geef je richting aan de vraagstukken binnen het Hoger Onderwijs en kun je een vertaalslag maken van wat het beroepenveld vraagt. Daarbij hou je rekening met de ambities die de Politieacademie geformuleerd heeft in haar Strategische Agenda.

Het faciliteren van een efficiënte samenwerking in het team en afstemming met de andere onderwijsteams, inclusief het begeleiden van de ontwikkeling van de teamleden, behoren tot jouw taken.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen.
Team Generieke Opsporing verzorgt uiteenlopende opleidingen voor rechercheurs, operationeel specialisten en experts die zich verder willen bekwamen binnen de opsporing. Dit doen wij samen met ongeveer 80 collega’s. Het management team bestaat uit twee teamchefs en twee coördinatoren waar in de uitvoering van het werk een verdeling in clusters is aangebracht. Samen met een van de teamchefs word je primair ingezet voor het cluster Recherchekunde. Incidenteel kan het voorkomen dat je de andere coördinator van het cluster Tactisch Opsporing vervangt.

De opsporing verandert en vanuit het onderwijs willen we anticiperen op de behoeften van de opsporingspraktijk. Zowel inhoudelijk als didactische vraagt dit state of the art onderwijs dat aansluit bij de praktijk. Kom jij ons team helpen dit te realiseren?

Wie ben jij?

Wij zoeken een proactieve, verbindende en energieke persoonlijkheid met ruime kennis van onderwijsontwikkeling. Daarnaast is affiniteit met of ervaring in de opsporing een plus.
Je bent besluitvaardig en resultaatgericht. Je neemt graag verantwoordelijkheid en vindt het uitdagend om teamgericht te werken binnen een professionele kennisorganisatie. Je bevordert de samenwerking en de verbinding intern maar ook extern met andere onderwijs- en kennisinstellingen. Als je al een netwerk in het Hoger Onderwijs en in de opsporing hebt is dat zeker een pre.
Je bent toegankelijk, makkelijk bereikbaar en een vaste schakel in het team. Verder lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van de medewerkers, ben je scherp in het signaleren van kansen en zorg je voor een positieve en stabiele sfeer op de werkplek. Van nature ben je iemand die je collega’s kan enthousiasmeren én coachen. Je merkt op waar het team behoefte aan heeft maar verliest daarbij organisatiedoelen niet uit het oog. 
In het managementteam fungeer je als sparringpartner en durf je ook een tegenspreker te zijn.

Verder beschik je over een hbo-diploma.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.502,- en maximaal € 5.228,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent D.

Interesse?

Bel of mail met Marion van Beek, teamchef (06 - 51 75 77 50, marion.van.beek@politieacademie.nl) of Eddy Winters (06 - 11 87 03 24, eddy.winters@politieacademie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 19 augustus 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek en een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure, evenals het verzorgen van proefonderwijs.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.