digitaal specialist Oost Brabant

Wat ga je doen?

Wij zoeken een inhoudelijk specialist op het geprioriteerde thema Mobile en breedte-specialisten, die de verbindende schakel zijn tussen de tactische en digitale opsporing, hier een coördinerende rol in pakken en daarnaast actief de samenwerking opzoeken met de andere teams binnen Specialistische Opsporing (SO).

Inhoudelijk specialist Mobile
Je bouwt zelfstandig Mobile (verder) op en verbindt het specialisme met de opsporing. Vanuit het specialisme pak je complexe digitale vraagstukken of onderzoeksvragen zelfstandig op. Dit doe je gevraagd, bijvoorbeeld omdat er een behoefte is vanuit een onderzoek of opdracht naar aanleiding van een trend, én ongevraagd omdat je een behoefte of kans signaleert, herkent en hier op eigen initiatief actief op inspeelt. Ook kan de breedte-specialist een verzoek bij jou doen naar aanleiding van een onderzoek dat zij/hij coördineert.

Je zorgt ervoor dat je up-to-date blijft op jouw specialisme. Je kent de ontwikkelingen in jouw vakgebied door het volgen van de laatste trends en het participeren in kennisnetwerken en vakgroepen. Je bent altijd op zoek naar nieuwe kennis, duikt hier proactief in en vertaalt deze naar kansen voor de opsporing. Je draagt het Mobile-specialisme uit in de eenheid. Je leert vaardigheden uit en draagt kennis over aan onze collega’s van de digitale platformen. Je pakt hierbij een coachende rol, bent benaderbaar en staat met respect open voor de collega’s. Je bent een vraagbaak op jouw specialisme.  

Breedte-specialist
Je hebt een brede digitale oriëntatie waardoor je (digitale) kansen in opsporingsonderzoeken snel weet te herkennen. Met deze digitale kansen ga je verder aan de slag zodat ze daadwerkelijk toepasbaar worden in het opsporingsonderzoek. Dit doe je niet alleen (juist niet!), maar door je collega-digitaal specialisten vroegtijdig te betrekken en het vraagstuk gezamenlijk op te pakken. Jij coördineert hierbij de uitvoering, bewaakt de voortgang en resultaten, coacht collega’s en communiceert helder. Door jouw algemene, brede kennis van techniek en digitale opsporing spreek je de taal van de digitaal specialisten én weet je gemakkelijk de vertaalslag te maken naar collega’s werkzaam in de (tactische) opsporing. Je weet een opsporingsonderzoek op het digitale vlak tot een goed einde te brengen.

Een onderdeel van je functie is de rol van digitaal coördinator (DiCo). Je hebt hier een sterk coördinerende functie. Bij de start van complexe onderzoeken word je ingezet als DiCo in de Vaste Kern Leidinggevenden (VKL) met als doel om zo efficiënt en effectief mogelijk de juiste digitale expertise in te zetten. Je werkt hierbij nauw samen met de tactische opsporingsteams, andere specialisten, intelligence, het OM en onderzoeksinstituten als het NFI of Fox-IT.

Naast het coördineren van onderzoeken ben je flexibel om in een actueel complex technisch vraagstuk te duiken omdat daar behoefte aan is vanuit de opsporing, of vanuit een inhoudelijk specialisme. Je eerdere (werk)ervaring, competenties of passie neem je hierin mee en breng je naar voren.

Waar ga je werken?

Het Team Digitale Opsporing (TDO) is onderdeel van het team Specialistische Opsporing van de Dienst Regionale Recherche van de Eenheid Oost-Brabant. We zetten onder andere in op:

• het vertalen van techniek (in brede zin) naar kansen voor de opsporing;
• het volgen van digitale ontwikkelingen en zorgen voor specialistische oplossingen voor vraagstukken uit de opsporing, o.a. door middel van R&D;
• het coördineren van de inzet van digitale expertise in complexe en veelzijdige onderzoeken (bijvoorbeeld in de rol van DiCo in de VKL);
• het zijn van een kenniscentrum, ontwikkelplatform en lijn naar het land, in het bijzonder voor onze collega’s werkzaam op de digitale platformen in de districten;
• het vergaren van kennis op verschillende technische specialismes: embedded, mobile, automotive, IP-tap data analyse en (technisch) OSINT;

We willen daarbij investeren in de verbinding met de digitale platformen, tactische opsporing en de teams binnen Specialistische Opsporing. De specialismen Mobile, Automotive en Embedded zijn momenteel geprioriteerde specialismen.

Wie ben jij?

Wij zoeken enthousiaste, positief ingestelde en gedreven collega’s, met passie voor techniek én voor de opsporing. Je wilt jouw digitale kennis en expertise inzetten voor de opsporingsonderzoeken in onze eenheid. Het TDO en Digitale Opsporing zijn in ontwikkeling en je vindt het een leuke uitdaging om hier een bijdrage aan te leveren.

Je staat daarbij stevig in je schoenen en gaat het gesprek aan als dat nodig is. Moeilijke situaties ga je niet uit de weg en je weet om te gaan met weerstand. Als iets niet direct lukt laat je je niet uit het veld slaan. Je gaat uitdagingen aan en brengt energie en enthousiasme. Ten slotte beschik je over zelfstartend vermogen en kun je zelfstandig werken.

Specifiek voor de inhoudelijk specialist zoeken wij iemand die naast de inhoudelijke kennis, ook in staat is om het specialisme uit te dragen/ uit te leren aan collega’s van de digitale platformen. We vinden passendheid, samenwerkingsgericht en de drive om je verder te ontwikkelen belangrijker dan jarenlange ervaring.

Specifiek voor de breedte-specialist zoeken wij een verbindende en communicatief sterke collega met overtuigingskracht, coördinerende vaardigheden en organisatievermogen. Netwerken en samenwerken zitten in je natuur en je weet voor elke uitdaging de juiste mensen aan tafel te krijgen. Je vervult de rol van DiCo in de VKL, ervaring is een pré, geen vereiste maar je hebt bovenal de ambitie om je hierin te ontwikkelen. De rol van DiCo is nog niet uitgekristalliseerd waardoor het soms lastig navigeren kan zijn, soms is het pionieren naar de juiste weg. Dit betekent ook dat we deze rol met elkaar mogen ontwikkelen en vormgeven. Jij speelt hierin samen met je collega-specialisten een belangrijke rol.

De opsporing is onvoorspelbaar. Onregelmatige werktijden en werken in het weekend komen dus voor. Zowel de breedte- als dieptespecialist kan in de eerste, hectische fase van een grootschalig opsporingsonderzoek worden ingezet als DiCo in de VKL, totdat een van de breedte-specialisten de rol van DiCo in vaste vorm overneemt. Om hierop adequaat in te kunnen spelen ontwikkelen we het tweedelijns piket Digitale Opsporing, waar zowel de breedte- als dieptespecialist in participeert. Daarnaast beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau * en ervaring binnen of affiniteit met de IT. 
• ervaring binnen de opsporing is een pre;
• een rijbewijs B;
• de bereidheid om opleidingen te volgen.

Wat wij bieden

De standplaats is ‘s-Hertogenbosch. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Er is ruimte voor 3 fte.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.484,- en maximaal € 5.488,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist B, gewaardeerd in schaal 10 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Interesse?

Mail met Karin Vos, Teamchef Oost-Brabant ( karin.vos.1@politie.nl ) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Lysanne Koekoek ICT-recruiter (06 - 18 17 13 77, lysanne.koekoek@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 5 december via de sollicitatiebutton. Geef in je sollicitatie aan op welke rol je solliciteert (inhoudelijk specialist of breedte-specialist).

Wat verder belangrijk is

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16 december.
• Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity op https://kombijdepolitie.nl/it
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.