Kom bij de politie Maak er politiewerk van

digitaal specialist data engineer

Word jij blij van speuren in grote bakken met (big) Data? Vind jij het interessant om (big) data te gebruiken om Nederland veiliger te maken en wil je ons helpen om (big) data een steeds grotere rol in het politiewerk te laten spelen? De Eenheid Rotterdam zoekt een creatieve en vernieuwende collega die complexe datavraagstukken wil aanpakken. Iemand die ongestructureerde data afkomstig uit allerlei verschillende besturingssystemen en databases weet te doorgronden, onderlinge verbanden en overeenkomsten op te sporen en zo de voor het onderzoek relevante informatie te achterhalen. Ben jij extreem nieuwsgierig van aard, analytisch sterk en ben jij de verbindende factor? Solliciteer dan op deze boeiende vacature en draag bij aan de opsporing van strafbare feiten in digitale omgevingen!

Locatie(s): Rotterdam
Organisatieonderdeel: Rotterdam
Vakgebied(en): ICT, Opsporing
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

In steeds meer politieonderzoeken speelt data een cruciale rol. Je zou kunnen zeggen dat data de nieuwe olie is. Met de groei van de hoeveelheid data die verzameld wordt, wordt het steeds belangrijker om de onderlinge verbanden te ontdekken. Daarmee kunnen niet alleen zaken worden opgelost, maar kunnen ook nieuwe misdrijven worden voorkomen. Om optimaal rendement uit al die data te halen is een intensieve samenwerking tussen operatie, intelligence en techniek noodzakelijk. Vaak gaat het om langdurige projecten rondom een bepaald thema of fenomeen.

Een cruciale rol binnen dat team is weggelegd voor de data-engineer, die in staat is om ongestructureerde data afkomstig uit allerlei verschillende besturingssystemen en databases te doorgronden, onderlinge verbanden en overeenkomsten op te sporen en zo de voor het onderzoek relevante informatie te achterhalen.

Met je technische achtergrond, je behendigheid in het gebruik van tools en je scherpe analytische vaardigheden speelt de data-engineer daarmee een onmisbare rol in het onderzoeksteam.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag in de eenheid Rotterdam voor de Dienst Regionale Recherche en wordt geplaatst bij het Team Digitale Opsporing (TDO). Het TDO werkt samen met digitale platformen en vormt zo een digitaal netwerk binnen de eenheid Rotterdam. Het TDO is de basis van het digitale specialisme waar de eenheid in het geval van complexe vraagstukken en diepte specialisme een beroep op kan doen. Digitaal specialisten maken het verschil in diverse onderzoeken voor alle operationele politieteams vanwege de inzet van specialistische kennis en/of uitrusting. Ontwikkelingen in de digitale wereld vormen een voortdurende uitdaging waarbij onder andere specialistische kennis cruciaal is.

Wie ben jij?

​Om de rol van data-engineer goed in te vullen moet je allereerst flexibel zijn: je moet je snel kunnen inleven in allerlei aspecten van een thema, je moet kunnen samenwerken met collega’s met allerlei verschillende achtergronden en specialismen en je moet je goed kunnen verplaatsen in het doel van het onderzoek met daarbij de denkwijze van programmeurs. Alleen dan ben je in staat om snel te snappen welke informatie relevant is voor het onderzoek en op welke wijze je dat zo efficiënt mogelijk kunt achterhalen uit de enorme hoeveelheid beschikbare data. Dat vraagt ook om een sterk ontwikkeld analytisch vermogen, om vasthoudendheid en de mogelijkheid om 'outside-the-box' te denken. Je vindt het leuk om puzzels op te lossen: hoe ingewikkelder, hoe leuker. Je schrikt niet terug voor een uitdaging, je kunt prioriteiten stellen en bent goed bestand tegen druk. Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler, want alleen door optimale samenwerking wordt het gewenste resultaat bereikt. Samenwerking houdt in dat je kunt sparren met andere specialisten en dat je in staat bent om technisch complexe onderwerpen ook voor een leek begrijpelijk uit te leggen. Het betekent ook dat je in staat en bereid bent om anderen om hulp te vragen als je er zelf niet uitkomt. Je bent leergierig en altijd op zoek naar verbetering van je eigen vaardigheden en kennis. Omdat je vaak te maken hebt met gevoelige data is het daarnaast van belang dat je integer bent en een scherp gevoel hebt voor privacy.

Voor deze rol is het van belang dat je een stevige technische achtergrond hebt. Je hebt kennis van en ervaring met verschillende technische omgevingen (kennis van Linux is een pré), je weet wat virtualisatie is en hoe je daarmee omgaat, je hebt kennis van data- en databasestructuren, bent bedreven in scripting, querytechnieken en het maken van rapportages en je hebt de nodige programmeerervaring. Je houdt je actief op de hoogte van ontwikkelingen in de techniek, je weet wat er te koop is en bent daardoor in staat om de best mogelijke oplossing te vinden.

Verder beschik je over:

  • een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van ICT, elektrotechniek, technische informatica of een andere relevante hbo-opleiding;
  • bij voorkeur ervaring met diagnosetools;
  • bij voorkeur ervaring met de volgende tools/softwarepakketten: ElasticSearch/Kibana, Wireshark, Moloch;
  • een rijbewijs B;
  • goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft tijdelijke werkzaamheden en een tijdelijke aanstelling voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week. Standplaats is Rotterdam.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 12-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week) met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.866,- en maximaal € 4.624,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met Martijn Reijgersberg, operationeel specialist B (06 -46 00 14 34, Martijn.reijgersberg@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail met Marjolein Bovens, recruiter ICT ( 06 - 18 16 38 17, marjolein.bovens@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 13 april 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een vakinhoudelijk assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
  • De Dienst Regionale Recherche streeft naar een rookvrije dienst.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Marjolein Bovens

recruiter

marjolein.bovens@politie.nl

06 - 18 16 38 17