Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

digitaal specialist - Oost-Nederland

Politie Oost-Nederland gaat digitaal! Ben jij erbij? We zoeken nieuwe collega’s met digitale kennis die graag het opsporingsvak willen leren. Zo kun jij bijdragen aan nóg beter opsporingswerk en digitale veiligheid in Nederland.

Locatie(s): Apeldoorn
Organisatieonderdeel:
Vakgebied(en): Opsporing
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Digitale criminaliteit ontwikkelt zich razendsnel. Om die goed te kunnen bestrijden zoeken we mensen met uitgebreide digitale kennis die zich voor het politiewerk willen inzetten en willen helpen om de (digitale) opsporing naar een hoger niveau te brengen. Binnen het tactische opsporingsproces ga jij je digitale kennis inzetten om criminaliteit te bestrijden. Zowel in meer algemene opsporingsonderzoeken als bij specifieke thema’s, zoals milieu, zeden, mensenhandel of ondersteuning van het Team Grootschalige Opsporing.

Jij krijgt een uitdagende baan in de uitvoering van het opsporingsproces, waarin je meewerkt aan digitaal opsporingsonderzoek. Daarbij heb je een brede taakstelling en ben je de verbindende schakel tussen techniek en tactiek, tussen de digitale experts in de eenheid die informatie uit apparaten halen en de collega’s uit het opsporingsteam die deze informatie voor hun onderzoek gebruiken. Jij weet hoe je de data die we van internet en uit digitale apparaten halen kunt omzetten naar bruikbare informatie en/of bewijsmateriaal voor het opsporingsonderzoek. Je herkent en duidt digitale sporen en je adviseert over digitale opsporingskansen en een effectieve aanpak.

Vanuit jouw expertise bevorder jij de deskundigheid van collega’s door digitale kennis uit te leren binnen de eenheid. Je maakt deel uit van relevante netwerken en doet verbetervoorstellen vanuit de praktijk. Ook vragen we jou om een stevige impuls te geven aan vernieuwing binnen de opsporing. Wil jij jouw creativiteit en passie inzetten voor een veiligere digitale samenleving? Dan is dit deze functie voor jou gemaakt!

Waar ga je werken?

De Eenheid Oost-Nederland kent vijf districten, die allemaal bestaan uit meerdere basisteams en de districtsrecherche. Daarnaast werkt de Dienst Regionale Recherche eenheidsbreed; deze is onderverdeeld in generieke en thematische opsporingsteams.

Je wordt formeel geplaatst in een flexibele organisatie-eenheid binnen Eenheid Oost-Nederland. De formele standplaats is Apeldoorn, maar in de praktijk ga je, op basis van jouw persoonlijke voorkeur, je competenties en vaardigheden, je intesses en je woon-werkafstand aan de slag bij een van de opsporingsteams in de eenheid.

Wie ben jij?

Je hebt uitgebreide digitale kennis en ervaring en wilt die inzetten om criminaliteit te bestrijden en Nederland (digitaal) veiliger te maken. Dus je wilt bijvoorbeeld graag bij de politie aan de slag, maar je mist nog de kennis en ervaring die je nodig hebt om in de opsporing te werken. Je bent een gedreven persoonlijkheid die thuis is in de digitale wereld. Als aanvulling daarop wil jij het opsporingsvak leren en zo meewerken aan het doorontwikkelen van de opsporing en nog betere bestrijding van digitale criminaliteit.

Je grondhouding is om buiten de gebaande paden te denken en op vernieuwende wijze naar digitale criminaliteit en het opsporingswerk te kijken. In je werk toon je initiatief, signaleer je kansen en ben je altijd alert op nieuwe trends en ontwikkelingen. Je blijft actief op de hoogte van de laatste mogelijkheden en technieken, je leert snel en zet jouw kennis effectief om naar de politiepraktijk. Samenwerken is je op het lijf geschreven en je bent een inspirerende persoonlijkheid voor je collega’s, aan wie je digitale en niet-digitale kennis weet over te dragen. Omdat politiewerk nooit stilstaat en soms heftig kan zijn heb je een 24/7 mentaliteit en sta je stevig in je schoenen.

Verder heb je:

  • een hbo-diploma;
  • brede en aantoonbare kennis en ervaring op digitaal gebied;
  • de bereidheid om je in het opsporingswerk te verdiepen en ontwikkelen en (interne) opleidingen te volgen.

Laat ons in je sollicitatie zien wat jij aan digitale kennis in huis hebt en hoe jij jouw expertise inzet om problemen op te lossen. En motiveer waarom je die kennis en ervaring graag bij de politie wilt inzetten.

Wat wij bieden

De formele standplaats is Apeldoorn, maar in de praktijk word je (in overleg) ingezet bij een van de opsporingsteams in Oost-Nederland. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren volg je aan de Politieacademie een 12-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.562,- en maximaal € 4.244,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Op 4 maart 2021 van 19:00 tot 20:30 organiseren wij een online informatieavond, waarin we je graag alles vertellen over de functie en jouw mogelijkheden in de opsporing. Meld je aan via digitale-opsporing.oost-nederland@politie.nl en vermeld je contactgegevens (NAW). Je ontvangt vervolgens van ons alle benodigde informatie om in te loggen op de online sessie.

Kun je niet deelnemen aan onze bijeenkomst maar heb je toch nog vragen? Bel met Robert Weedage (06 - 53 96 68 79) of Cees van Tent (06 - 53 41 47 98) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 12 maart 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P en een vakinhoudelijk assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.