Kom bij de politie Maak er politiewerk van

digitaal specialist - Districtsrecherche Noord-Holland Noord

Ben jij die ICT'er met technische skills om cybercrime in kaart te brengen en te bestrijden? Districtsrecherche Noord-Holland Noord zoekt een digitaal specialist die zijn/haar technische expertise breed en generiek in wil zetten. Wil jij daarnaast het digitaal technisch opsporen binnen ons district verder versterken en vorm geven? Check dan deze uitdagende functie.

Locatie(s): Alkmaar
Organisatieonderdeel: Noord-Holland
Vakgebied(en): ICT, Opsporing
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Jij bent voornamelijk bezig met het verzamelen, veiligstellen, leesbaar maken en beschikbaar stellen van digitale gegevens. Deze haal je uit inbeslaggenomen laptops, smartphones, (auto)computers of van internet. Aan de hand van digitale sporen ben je direct betrokken bij het vinden van bewijsmateriaal dat kan leiden tot de aanhouding van een verdachte. Je combineert gegevens uit verschillende digitale bronnen en stelt deze beschikbaar aan tactisch rechercheurs. In je werk krijg je onder andere te maken met malware, DDos-aanvallen, ransomware en aanvallen op de infrastructuur. In het belang van strafrechtelijk onderzoek werk je met vastgestelde forensische tools. Zo kunnen sporen altijd naar de bron herleid worden. Bevindingen leg je helder en gestructureerd vast in het proces-verbaal of onderzoeksdossier, ook begrijpelijk voor niet-techneuten.

Het veiligstellen van digitale sporen is vaak cruciaal voor een zaak. Soms ga je mee met een doorzoeking in een woning of bedrijf. Bij de recherche moet je snel in actie kunnen komen. Ook in de avonduren of ’s nachts als het nodig is. Je draait piketdiensten, wat betekent dat je bereikbaar en oproepbaar dient te zijn. Hovj-diensten behoren ook tot de mogelijkheid.

Als digitaal specialist ben je vraagbaak voor collega’s op digitaal gebied. Je weet de samenwerking op te zoeken met de andere digitaal specialisten in de eenheid. Door je enthousiaste houding weet je het digitale bewustzijn van collega’s te stimuleren. Je deelt je kennis, weet collega’s mee te nemen in digitale ontwikkelingen en als coach bevorder je de professionaliteit.

Waar ga je werken?

District Noord-Holland Noord bestaat uit vier basisteams, de districtsrecherche en een flexteam. De districtsrecherche bestaat uit specialisten (A en B), operationeel experts, seniors en generalisten tactische opsporing en medewerkers intake en service (rechercheassistenten). Binnen het team zijn enkele collega’s werkzaam binnen de werkterreinen digitaal, financieel en jeugd. De formatie van de afdeling bestaat uit 66 fte. De districtsrecherche doet (projectmatig) onderzoek naar high impact criminaliteit. Het district kent zowel een landelijk als stedelijk gebied en de daarbij behorende problematiek. Binnen de veelheid aan onderzoeken is prioritering van groot belang, maar ook betrokkenheid, invoelend vermogen en dienstbaarheid zijn belangrijke factoren.

Wie ben jij?

Je bent enthousiast, leergierig en op zoek naar een uitdaging op het gebied van ICT. Je hebt vooral ook affiniteit op het gebied van opsporing en weet deze twee werelden bij elkaar te brengen. Verder ben je nieuwsgierig, leergierig en creatief. Analyses weet je om te zetten in concrete oplossingen en je handelt en communiceert tactvol. Je kunt goed samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines. Je gaat voor kwaliteit, kunt prioriteiten stellen en kansen weet je te benutten. Ook neem je initiatief en ben je alert op trends en ontwikkelingen. Als mensen vragen hebben op digitaal gebied, kunnen ze bij jou terecht. Collega’s kun je meenemen in digitale ontwikkelingen en je weet het digitale bewustzijn van het team op een speelse manier te vergroten.

Daarnaast heb je:

  • een hbo-diploma op basis van een ICT-opleiding;
  • brede IT-kennis die je weet om te zetten naar de politiepraktijk.

Wat wij bieden

De standplaats is Alkmaar. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 12-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week) met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.562,- en maximaal € 4.244,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met teamchef Ellen Zentveld (06 - 51 09 68 98, ellen.zentveld@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 20 april 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Een vakinhoudelijk assessment maakt (mogelijk) deel uit van de selectieprocedure.
  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van.de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.