Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

digitaal specialist - Districtsrecherche Noord- en Oost-Gelderland

Spreek jij de taal van opsporing én de digitale wereld en wil je bijdragen aan nóg beter politiewerk? De Districtsrecherche Noord- en Oost-Gelderland zoekt een digitaal specialist.

Locatie(s): Apeldoorn
Organisatieonderdeel: Oost-Nederland
Vakgebied(en): Opsporing
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Als digitaal specialist ondersteun je bij alle voorkomende onderzoeken door advies te geven met betrekking tot het digitale (deel)onderzoek. Binnen de onderzoeken adviseer je over oplossingsrichtingen en (digitale) opsporingsmogelijkheden. Dit doe je in samenwerking met de digitale platforms in de eenheid.

Je wordt toegevoegd aan het Team Tactisch Digitaal Koppelvlak, dat de verbinding legt tussen de tactische teams en digitale specialistische afdelingen zoals het Team Digitale Opsporing (TDO) en het Cybercrimeteam. Je spreekt dus de taal uit beide werelden en kunt deze goed aan elkaar koppelen. Ook werk je zelf mee aan de opsporing binnen diverse onderzoeken, waarbij je helpt om onderzoeksvragen te beantwoorden door gebruik te maken van digitale sporen. Je bent belast met de intensivering van het digitale ‘recherche’-denken binnen je team. Je signaleert op dit terrein oplossingsrichtingen en enthousiasmeert en coacht je collega’s.

Daarnaast ben je ook bezig met het verspreiden van digitale basiskennis in diverse tactische teams binnen Noord- en Oost-Gelderland. Verder ontwikkel je nieuwe mogelijkheden op digitaal gebied en doe je onderzoek op social media en in andere (internet)bronnen.

Recherchewerk is onvoorspelbaar. Je hebt een 24/7 mentaliteit en bent bereid om onregelmatig te werken. Je springt bij waar jouw expertise noodzakelijk is.

Waar ga je werken?

Het District Noord- en Oost-Gelderland omvat 22 gemeenten en bestaat uit zes basisteams, de districtsrecherche en een flexteam. De districtsrecherche is, in samenspraak met de basisteams, belast met onderzoek naar criminaliteit met veel impact (geweldcriminaliteit, jeugdcriminaliteit, vermogenscriminaliteit), incidentgerichte onderzoeken en probleemgerichte onderzoeken naar lokale vormen van ondermijning. Het team levert gekwalificeerde medewerkers voor de teams Grootschalige Opsporing (TGO’s). Het “speelveldmodel” en de termen “flexibel en wendbaar” zijn kernwoorden bij de uitvoering van rechercheonderzoeken. Als digitaal specialist maak je deel uit van het speelveld digitaal rechercheren, waarin je onder regie van de DR uitdrukkelijk de verbinding legt tussen de tactische teams en het digitale platform.

De districtsrecherche kent rond de 100 fte, waaronder 8 medewerkers digitaal (waarvan 3,5 werkzaam zijn in het Team Tactisch Digitaal Koppelvlak), die samen de criminaliteit proberen te bestrijden. Medewerkers die in eerste aanleg gedreven worden door het vak van opsporing, zonder rangen of standen, maar ieder met de verantwoordelijkheid voor zijn/haar rol. Het district is groot en we hechten dan ook veel waarde aan het creëren van verbinding. Niet alleen onderling, maar zeker ook naar de blauwe teams. We zijn servicegericht ingesteld.

Wie ben jij?

Jij bent een creatieve en veelzijdige collega die gemakkelijk hoofd- van bijzaken onderscheidt. Je voelt je thuis in de digitale wereld en hebt kennis van tactische opsporingsonderzoeken. Informatie uit diverse bronnen weet jij met elkaar in verband te brengen. Je bent proactief en creatief in het adviseren binnen lopende opsporingsonderzoeken. Vanuit je digitale vakkennis weet jij richting te geven aan de digitale component van het rechercheonderzoek en ben je in staat collega’s te sturen en te begeleiden. Daarnaast heb je basiskennis van opsporing op internet, onderzoek aan digitale gegevensdragers en telefonie, en ben je gemotiveerd om je verder in deze onderwerpen te verdiepen. Je kunt analyses omzetten in concrete oplossingen en deze helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Samenwerken met verschillende disciplines gaat je goed af. Je toont initiatief, signaleert kansen en bent alert op trends en ontwikkelingen.

Daarnaast beschik je over:

  • een hbo-diploma en relevante werkervaring;
  • bij voorkeur kennis van verschillende besturingssystemen, opsporing op internet, open systemen, telecom, (bijzondere) videobestanden en overige multimedia en de wijze waarop deze onderzocht moeten worden;
  • bij voorkeur ervaring binnen de tactische opsporing;
  • een sterk analytisch vermogen;
  • kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • een rijbewijs B.

Medewerkers in de functie senior die de doorstroompolitieopleiding Bachelor of Policing of Master of Criminal Investigation hebben voltooid en zich hebben aangemeld voor het ‘overgangsbeleid doorstromers met doorstroompolitieopleiding’, hebben een voorrangspositie in het kader van werving- en selectiebeleid. Lees meer over het overgangsbeleid.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1,5 fte.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 12-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week) met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.562,- en maximaal € 4.244,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Mail naar tos.recherche.noord-en-oost-gelderland@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt hebben. Vermeld daarbij je contactgegevens, wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op om jouw vraag te beantwoorden.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 5 maart 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.