Kom bij de politie Maak er politiewerk van

digitaal rechercheur

Digitale sporen en bewijs spelen een cruciale rol bij het opsporen van criminaliteit. Digitale sporen leveren vaak een cruciale bijdrage aan het oplossen van een strafbaar feit. In Oost-Brabant werken digitaal rechercheurs en specialisten samen met tactisch rechercheurs aan diverse zaken. Digitale Opsporing Oost-Brabant is in ontwikkeling. Wij zoeken enthousiaste en gedreven collega’s om ons team te versterken.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Den Bosch, Eindhoven, Helmond

Organisatieonderdeel:

Eenheid Oost-Brabant

Vakgebied(en):

ICT, Digitale Opsporing

Niveau:

MBO 4

Wat ga je doen

Als digitaal rechercheur stel je digitale data veilig, maak je deze leesbaar en stel je deze beschikbaar aan het onderzoeksteam. Je duidt digitale sporen en de bewijswaarde ervan. Digitale data haal je uit inbeslaggenomen goederen, zoals laptops, smartphones, auto’s, computers, IoT devices en van het internet. Je verricht ook onderzoek naar digitale sporen op een plaats delict of je stelt digitale sporen veilig bij een doorzoeking in een woning. Daarnaast combineer je gegevens uit diverse digitale bronnen zodat deze gebruikt kunnen worden in het opsporingsonderzoek. Je verwoordt je bevindingen (in begrijpelijk Nederlands) in een proces-verbaal. Vanuit jouw digitale kennis en expertise sluit je aan bij een verhoor dat wordt uitgevoerd door een tactisch rechercheur, bijvoorbeeld over gedigitaliseerde criminaliteit. Je helpt de tactisch rechercheur bij het stellen van de juiste vragen zodat een verklaring kan worden geverifieerd. 

Je bent vanuit digitale expertise direct betrokken bij het opsporingsonderzoek en daarin ondersteun je de tactisch rechercheurs van het onderzoeksteam. Ook vertaal je techniek en digitale kansen naar het opsporingsonderzoek. Je geeft vanuit jouw vakgebied (gevraagd én ongevraagd) advies, bent behulpzaam en pakt zaken op. Hierbij werk je nauw samen met de digitaal rechercheurs en digitaal specialisten binnen je eigen team en met de digitaal specialisten van het Team Digitale Opsporing (TDO).

We bieden je een tweejarig traject aan waarin je je ontwikkelt tot een volwaardig digitaal rechercheur binnen de Eenheid Oost-Brabant. Je ontwikkelt je in de breedte van het digitale werkveld. Op basis van de behoefte in de eenheid, beschikbare plaatsen, jouw ontwikkelvraag en jouw talent word je geplaatst op een team binnen de eenheid. Na twee jaar heb je de mogelijkheid om te solliciteren voor een vaste plek binnen de politie. 

Recherchewerk is onvoorspelbaar. Dat betekent dat je ook op onregelmatige tijden werkt wanneer dit nodig is. Je levert een bijdrage aan het eenheidsbrede piket digitale opsporing en je wordt ingeschakeld waar je nodig bent in de eenheid (ook in de avonduren of nacht). 

Waar ga je werken

Je gaat werken op diverse plekken in de eenheid. De districtsrecherches (DR) in Helmond, Eindhoven en ‘s-Hertogenbosch hebben elk een eigen digitaal platform waar digitaal rechercheurs en digitaal specialisten werkzaam zijn. De DR doet onderzoek naar criminaliteit met een hoge impact (high impact crime) en probleemgerichte onderzoeken naar veel voorkomende criminaliteit. De onderzoeken zijn veelzijdig en de dynamiek is hoog, geen dag is hier hetzelfde. De teams van de Dienst Regionale Recherche (DRR) hebben ook elk een eigen digitaal platform. De DRR bestaat uit teams die opsporingsonderzoeken uitvoeren op verschillende thema’s: milieu, zeden, mensenhandel en cybercrime. Daarnaast is er het Team Generieke Opsporing waar grootschalige onderzoeken plaatsvinden naar moord/doodslag en zware en georganiseerde criminaliteit.

De digitaal rechercheurs en digitaal specialisten op de digitale platformen zijn het eerste aanspreekpunt voor de tactisch rechercheurs met een vraag over digitale onderzoekswerkzaamheden en het verkennen van digitale kansen in opsporingsonderzoeken. Het Team Digitale Opsporing (TDO) van de DRR ondersteunt de digitaal rechercheurs en digitaal specialistenop de platformen door het delen van kennis en vaardigheden, het bieden van specialistische ondersteuning, Research & Development (R&D) ten behoeve van de opsporing en door het coördineren van de inzet van digitale expertise in complexe en veelzijdige opsporingsonderzoeken. Het digitale platform is daarbij de verbindende schakel tussen het onderzoeksteam en het TDO.

Wie ben jij

Je bent een enthousiaste, positief ingestelde en gedreven collega, met passie voor techniek en digitale opsporing. Ook ben je leergierig en gemotiveerd om jezelf in het tweejarig traject te ontwikkelen naar een volwaardig digitaal rechercheur en je plek te vinden binnen de organisatie, je neem hierbij zelf de nodige initiatieven. Je bent in staat zelfstandig te werken, waarbij je verbinding zoekt met anderen en gericht bent op samenwerking. Het lukt jou om tactisch rechercheurs mee te nemen in de waarde van digitale sporen. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd -en bijzaken en bent in staat om informatie uit diverse digitale bronnen met elkaar in verband te brengen. Daarbij kun je de juiste afweging maken tussen zelf veiligstellen, expertise inroepen of in beslag nemen. Je staat stevig in je schoenen en gaat het gesprek aan als dat nodig is. Moeilijke situaties ga je niet uit de weg en je weet om te gaan met weerstand. Als iets niet direct lukt laat je je niet uit het veld slaan. Je gaat uitdagingen aan en brengt energie en enthousiasme.

Verder heb je:

  • een mbo 4 werk- en denkniveau*;
  • een boa-akte of de bereidheid om deze te behalen;
  • kennis van Android, iOS en Windows en Linux besturingssystemen;
  • de bereidheid om opleidingen te volgen;
  • kennis van actuele apps, apparaten, betaalmiddelen, wearables en andere ontwikkelingen;
  • brede kennis van en interesse in het IT vakgebied;
  • een rijbewijs B;

Wat wij bieden

De standplaats ’s-Hertogenbosch, Eindhoven of Helmond. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.993,- en maximaal € 4.642,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intake & service.

Interesse?

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Lysanne koekoek, recruiter (06 - 20 08 92 68, Lysanne.koekoek@politie.nl). 

Wil je meer weten over digitaal politiewerk in de operatie? Ga dan naar kombijde.politie.nl/vakgebieden/ict/digitaal-politiewerk Of neem deel aan onze online informatieavond op dinsdag 11 juni om 19:00 uur. Je geeft je op door een mail te sturen naar Sabine van Eekelen (sabine.van.eekelen@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 23 juni 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • De selectiegesprekken vinden plaats op 4 juli. 
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.