Kom bij de politie Maak er politiewerk van

digitaal rechercheur mobile devices

Stel je eens voor dat jij als digitaal rechercheur degene bent die een doorbraak forceert in een grootschalig en complex opsporingsonderzoek. Dat je zelfstandig of samen met gelijkgezinde collega's werkt aan het ontrafelen van de digitale puzzels rondom moord, fraude, afpersing of andere treurige maar tegelijkertijd (voor jou) interessante puzzelstukken. Je zult aan deze functie de meest memorabele herinneringen overhouden, en dat allemaal terwijl je bezig bent met datgene waar je plezier in hebt. Je zet je technische passie in om Nederland een stukje veiliger te maken. De Eenheid Rotterdam wacht op jou!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Rotterdam

Organisatieonderdeel:

Rotterdam

Vakgebied(en):

ICT, Opsporing

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

"Een digitaal rechercheur mobile devices is veel meer dan alleen het veilig stellen en het doen van onderzoek. De mogelijkheden binnen dit team zijn bijna eindeloos, het ene moment onderzoek ik het gebruik een chat applicatie, het andere moment ontwikkel ik mee aan een tool om log files te analyseren. Omdat de technische ontwikkelingen in dit vakgebied nooit stilstaan, blijven de uitdagingen constant veranderen. Mede hierdoor is iedere zaak uniek en geen dag hetzelfde. Dit is wat ik in een leuke baan zoek en gevonden heb." Vincent, digitaal rechercheur Eenheid Rotterdam.

In de rol van een digitaal rechercheur ben je betrokken bij complexere opsporingsverzoeken. Je houdt je bezig met het veilig stellen van digitale sporen uit diverse digitale bronnen in het bijzonder uit mobile devices. Je doet onderzoek in deze data en je gaat op zoek naar bewijzen en aanknopingspunten die nodig zijn om het opsporingsteam verder op weg te helpen binnen het onderzoek.

Je verricht bijvoorbeeld onderzoek naar:

  • het inzichtelijk maken van telefoon applicaties die door de gebruikte forensische software niet worden herkend.
  • het gebruik van een telefoon tijdens bijvoorbeeld een verkeersongeval.
  • de afkomst van cruciaal gevonden afbeelding door het onderzoeksteam.

Als het nodig is ga je mee naar een plaats delict of sluit je aan bij doorzoekingen en aanhoudingen. Je werkt nauw samen met een onderzoeksteam en bent voor hen de expert die het onderzoek op digitaal vlak naar een hoger plan tilt. Dat doe je door het veiligstellen, combineren en analyseren van gegevens uit mobile devices. Deze gegevens weet je zelfs uit beveiligde mobile devices veilig te stellen doordat je constant op zoek bent naar nieuwe mogelijkheden. Tevens ga je aan de slag met de ontwikkeling van tooling, plugins en scripts om geautomatiseerd data vanuit mobile devices, databases en logbestanden veilig te stellen en te analyseren. Hierdoor maak je het mogelijk om menselijke handelingen te interpreteren uit digitale gegevens die standaard forensische middelen niet inzichtelijk kunnen maken. Op basis van jouw bevindingen kan verder onderzoek gedaan worden. Nieuwe mogelijkheden om gedeeltes van werkprocessen te versnellen, verbeteren of te vergemakkelijken.

Op het gebied van innovatie streven we er naar om onszelf continue te blijven ontwikkelen binnen het thema mobile devices. Wij stimuleren collega's om met ingenieuze ideeën te komen, waardoor de digitale opsporing nog beter wordt. Wij zijn een groep enthousiaste techneuten, sommigen zouden ons nerds noemen. We zijn in staat buiten de lijnen te denken, maar uiteraard wel binnen de wet.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij het Team Digitale Opsporing (TDO) onderdeel van de Dienst Regionale Recherche van de Eenheid Rotterdam. Het TDO werkt samen met de digitale platformen een digitaal netwerk binnen de Eenheid Rotterdam en is de basis van het digitale specialisme waar de eenheid voor complexe vraagstukken en diepte specialisme een beroep op kan doen. Bij het TDO zijn 25 specialisten werkzaam waar je onderdeel van uitmaakt. Het TDO levert een bijdrage aan diverse onderzoeken voor alle operationele politieteams met specialistische kennis en/of uitrusting. Ontwikkelingen in de digitale wereld vormen een voortdurende uitdaging.

Bekijk onze site om een breder beeld te krijgen over werken binnen de opsporing. Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten over het werken als digitaal specialist opsporing? Bekijk dan deze video over het werken binnen het digitale domein bij de politie en neem contact met ons op bij vragen!

Wat biedt het team jou?

We kunnen natuurlijk beginnen te vertellen met het gebruikelijke verhaal over een uitdagende baan binnen een team met een fijne werksfeer, goede arbeidsvoorwaarden, flexibele werktijden, goede werk-privé balans, 13e maand en een extra opbouw aan verlofuren. Allemaal volkomen waar, maar waar draait het nou echt om? Wij bieden jou de kans om als digitaal specialist die droom waar te maken en bieden jou:

  • een unieke positie en werkomgeving in een wereldstad waarbij geen dag hetzelfde is;
  • samen te werken met collega's met diverse achtergronden en expertises;
  • de kans om jouw digitale passie toe te passen binnen 'klassiek' onderzoek;
  • diversiteit in het onderzoeken naar de meest uiteenlopende apparaten en digitale innovaties;
  • ruimte om te leren en ontwikkelen door te starten met een opleiding, training-on-the-job en verder te ontwikkelen naar gelang jouw ambitie.

Wie ben jij?

Je hebt een passie voor IT, techniek en specifiek op het gebied van mobile devices. We zoeken een toegewijde collega met een sterk leervermogen, een onderzoekend karakter en een creatief denkvermogen. In een snel digitaliserende wereld is het van belang om constant op zoek te blijven naar nieuwe werkwijzen, procedures, methoden en technieken en deze direct in je werk toe te passen. Je houdt jouw digitale kennis op peil en spart met andere digitaal specialisten over de inhoud van je vak. Je bent weerbaar, een stevige gesprekspartner op verschillende niveaus en schrikt niet van een stevige werkdruk. Zo moeten soms grote hoeveelheden data in korte tijd onderzocht worden. Bij de recherche is het werk onvoorspelbaar en soms werken we onder druk met strakke deadlines. We draaien piketdiensten en springen bij waar onze expertise noodzakelijk is.

Verder beschik je over:

  • een hbo-diploma op het gebied van ICT;
  • kennis en ervaring met mobile devices;
  • ervaring met programmeren (voornamelijk Python), databases en encryptie;
  • ervaring met rooten en jailbreaking;
  • bij voorkeur kennis van reverse engineering, softwareontwikkeling van Android (Java) en/of iOS (Objective-C, Swift);
  • een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.596,- en maximaal € 4.299,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Hoe we ons best ook doen, het is onmogelijk om deze diverse functie in een vacaturetekst goed over het voetlicht te brengen. We nodigen je dan ook graag uit om telefonisch contact op te nemen met Marianne Smoor, recruiter (06 - 18 66 90 73, marianne.smoor@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 14 juli 2022 via de sollicitatiebutton. We willen een goed beeld krijgen van jouw (basis)kennis en ervaring op het vlak van technieken, zoals (mobiel)internet, gsm's/ smartphones en standaarden van de mobiele netwerken van de verschillende providers zoals PTSN, IOT, Bluetooth, WIFI, 2G, 3G, 4G en 5G. Vermeld duidelijk in jouw CV op welke manier jij hiermee ervaring en kennis van hebt opgedaan.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • We ontvangen graag jouw sollicitatie en beoordelen deze zorgvuldig vanuit een divers aantal collega's. Bij een positieve beoordeling nodigen we je uit voor een vakinhoudelijke toets, gevolgd door een sollicitatiegesprek. Na het gesprek volgt een assessment en een screening.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Marianne Smoor | IT-recruiter

marianne.smoor@politie.nl

06 - 18 66 90 73