Kom bij de politie Maak er politiewerk van

digitaal coördinator cybercrime

Het cybercrimeteam van Eenheid Oost-Brabant zoekt een digitaal coördinator cybercrime. Weet jij je weg te vinden op het gebied van cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit? Ben jij een geboren coördinator en in staat om zaken in goede banen te leiden? Dan ben jij geknipt voor deze uitdagende job!

Specificaties vacature

Locatie(s):

's-Hertogenbosch

Organisatieonderdeel:

Oost-Brabant

Vakgebied(en):

ICT

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Als digitaal coördinator cybercrime stuur je de dagelijkse operationele werkzaamheden aan van het team dat zich bezighoudt met de opsporing van strafbare feiten in complexe digitale omgevingen en de bestrijding van fenomenen binnen het domein van cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit.

Je vervult een coördinerende rol op inhoud en op proces en bent in staat om tactiek en digitaal te vertalen naar een plan van aanpak. Op zaakniveau en op technisch niveau leg je de verbinding, zowel binnen je team als tussen teams onderling. Je zorgt ervoor dat de juiste keuzes worden gemaakt en geeft de kaders aan waarbinnen de specialisten hun werkzaamheden gaan uitvoeren. Je levert een belangrijke bijdrage aan het eindresultaat door afspraken te maken over de uitvoering, het resultaat, een probleemgerichte aanpak, het nakomen van afspraken, de dagelijkse planning en de zakenplanning. Je coördineert en organiseert de uitvoering van vastgestelde plannen van aanpak, het werkoverleg en briefings. Je begeeft je hierbij op het snijvlak van hoogopgeleide specialisten en de behoefte van het werkveld zoals de opsporing. Verder lever je een bijdrage aan functioneringsgesprekken met de medewerkers en adviseer je over het bijsturen en verbeteren van het operationele werk.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij Dienst Regionale Recherche (DRR) van Eenheid Oost-Brabant. De DRR bestaat uit de afdelingen Generieke Opsporing, Thematische Opsporing, Vreemdelingenpolitie en Specialistische Ondersteuning. De DRR verricht probleem- en/of themagerichte onderzoeken naar criminele samenwerkingsverbanden (ondermijning), delicten met hoge impact, criminele activiteiten gelieerd aan terrorisme en op de geprioriteerde thema’s zoals milieu, fraude en zeden.

Voor de aanpak van cybercrime zijn er in elke eenheid cybercrimeteams binnen de DRR gepositioneerd. Door de intensivering van de aanpak van cybercrime worden de huidige cybercrimeteams uitgebreid met extra formatie. Het zijn multidisciplinaire teams die bestaan uit rechercheurs en specialisten die zich gezamenlijk richten op vooral de georganiseerde nationale- en internationale cybercrime. Het cybercrimeteam is een operationeel opsporingsteam dat zelfstandig volledige onderzoeken draait. De onderzoeken richten zich onder andere op Phishing, Ransomware, BEC-fraude of DDoS aanvallen. Dit wordt gedaan door middel van opsporingsonderzoeken, maar ook het aan de voorkant, veelal samen met partners, verstoren of stoppen van criminele processen.

Wie ben jij?

Als digitaal coördinator ben je een verbinder. Zowel binnen het team als tussen teams en zowel op het gebied van techniek als op de zaak. Kortom, je bent in staat om een coördinerende rol te vervullen op inhoud én proces. Je handelt en communiceert tactvol, bent faciliterend en voorwaardencreërend en zorgt ervoor dat de juiste keuzes worden gemaakt. Men ziet jou als een volwaardige gesprekspartner met voldoende digitale kennis. Wanneer het om zeer specialistische thema’s gaat, schakel je de senior digitaal specialist in. Vanuit jouw epertise signaleer je kansen en ben je in staat deze verder uit te werken met andere digitaal specialisten. Je stelt een plan van aanpak op en voert dat ook (deels) uit. Samenwerken gaat je bijzonder goed af en je bent ook een inspirerende coach voor je medewerkers. Zo draag je actief bij aan het gemeenschappelijk belang.

Daarnaast beschik je over:

  • een hbo-diploma op IT gebied;
  • ervaring binnen IT, bij voorkeur in de opsporing van cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit;
  • een rijbewijs B;
  • goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Bosch. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.903,- en maximaal € 4.685,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operatineel specialist B.

Interesse?

Bel of mail met Menno Wijnbergh, operationeel specialist C (06 – 29 03 54 63, menno.wijnbergh@politie.nl) (tot 20 september met vakantie) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Marjolein Bovens, recruiter (06 - 18 16 38 17, marjolein.bovens@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 27 september 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over data science, legaal hacken, cybersecurity en meer op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.