Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

DevOps engineer - Team Operationele Informatievoorziening Bijzondere Opsporing

Samen met je collega’s van het Team Operationele Informatievoorziening Bijzondere Opsporing (OIBO) werk je aan de (door)ontwikkeling, het beheer en de ondersteuning van de Command & Control ICT omgeving binnen de politie. Ben je communicatief vaardig, proactief en werk je graag in een klein en zelfstandig team? Dan is dit jouw baan!

Locatie(s): Rotterdam
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): ICT
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Als DevOps engineer OIBO ga je werken aan het ontwikkelen van continuous delivery en continuous integration. Je automatiseert en optimaliseert de regressietesten, deployments en de applicatie nodes. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van lifecycle management, applicatiewijzigingen en wijzigingsverzoeken en het up-to-date houden van de release kalender. Daarnaast voer je het dagelijks beheer en de monitoring van de (web)applicatie(s) en hardware. Met deze applicaties versterken we de samenwerking in de veiligheidsketen door middel van command & control om zo voor een ieder één gedeeld situationeel beeld en operationeel concept te hebben. Je biedt ondersteuning bij de diverse aanvragen, documenteert de noodzakelijke informatie en zorgt voor kennisoverdracht binnen het team. Je krijgt energie van het coachen van junior teamleden.

Je bent verantwoordelijk voor het:

  • inrichten en beheren van front- en backend systemen van de Command & Control ICT omgeving;
  • invulling geven aan de goedgekeurde OTAP-visie;
  • indienen en uitvoeren van wijzigingen en adviseren hierbij;
  • signaleren en oplossen van productieverstoringen;
  • doorontwikkelen van nieuwe systemen;
  • opstellen testplannen in samenwerking met de tester en deze uitvoeren.

Waar ga je werken?

Het Productiehuis in Rotterdam ontwikkelt en beheert (aangepaste) standaardapplicaties die de bedrijfsvoering van de politie ondersteunen, plus de onderliggende infrastructuur en databases. Dit doen we meer en meer vanuit DevOps-teams, die werken volgens de scrumwerkwijze. Doordat we allemaal flexplekken hebben, heb je veel contact met andere diensten binnen het gebouw. Mogelijkheden om door te groeien zijn er voldoende.

Wie ben jij?

Jij bent iemand met een frisse blik en oog voor kwaliteit. Iemand die open staat voor veranderingen en de drive heeft om continu de dienstverlening te verbeteren. Je bent ondernemend, creatief en wil met jouw ideeën graag iets bijdragen aan het politiewerk. Je beschikt over een oplossend denkvermogen. Daarnaast ben je goed in staat om je eigen werk te organiseren en durf je kritische vragen te stellen. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, coacht graag je collega’s en vindt het leuk om hen verder te brengen in hun ontwikkeling. Je bent dan ook een echte teamspeler; je zoekt afstemming met collega’s binnen en buiten het DevOps team, stelt vragen en geeft tijdig aan als je ergens hulp bij nodig hebt. Je kunt over de grenzen van het eigen vakgebied heen kijken en verbindingen leggen.

Verder vragen we:

  • een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van IT;
  • bij voorkeur kennis van GEO systemen;
  • minimaal 2 jaar werkervaring als technisch applicatiebeheerder bij grote (1000+) organisaties;
  • minimaal 2 jaar werkervaring als applicatiebeheerder in een DevOps team;
  • minimaal 3 jaar ervaring met de platformen Microsoft Windows Server, Linux Redhat en VMWare/Citrix;
  • in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring binnen een Agile/Scrum omgeving;
  • kennis en kunde van ondersteunende deployment scripts en applicaties;
  • kennis van USM, Jira, HP OMI en Confluence;
  • bereidheid tot het werken in piketdiensten.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.866,- en maximaal € 4.624,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Marjolein Bovens, recruiter cybercrime (06 - 18 16 38 17, marjolein.bovens@politie.nl) als je meer informatie wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 28 augustus 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek en eventueel een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime challenge op it.kombijdepolitie.nl
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Marjolein Bovens

IT-recruiter

marjolein.bovens@politie.nl

06 - 18 16 38 17