Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

delivery manager datacenters

ICT-dienstverlening waar je 24/7 van op aan kunt. Dat is wat de Dienst ICT aan de politiemedewerkers wil leveren. Heb jij de skills om als delivery manager te zorgen voor een betrouwbare en efficiënte levering van de producten en services binnen de productlijn DataCenter Facilities?

Locatie(s): Driebergen-Rijsenburg
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): ICT
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Als delivery manager zorg je dat de producten en services binnen de productlijn Datacenter Facilities volgens vastgestelde beheer- en acceptatiecriteria ontwikkeld en geleverd worden. Deze productlijn is verantwoordelijk voor een aantal moderne, goed beveiligde datacenters van de politie. Beschikbaarheid van die datacenters is natuurlijk cruciaal.

In nauwe samenwerking met de productlijnmanager lever je input voor productplannen waarbij de kwaliteit van de dienstverlening, de benodigde capaciteit en de kosten worden geadresseerd. Daarnaast lever je input voor het definiëren van nieuwe diensten. Aan de hand van trendanalyses bewaak je de performance van geleverde producten. Je ontwerpt roadmaps en maakt de vertaalslag naar user stories (voor zowel bestaande als wijzigende producten). Tenslotte bespreek je resultaten en issues met leveranciers en interne klanten.

Waar ga je werken?

In Driebergen, op steenworp afstand van het centraal station en goed bereikbaar met de auto, vind jij jouw werkplek waar je jouw expertise met ons deelt. Je werkt 36 uur en naast de standplaats Driebergen ben je veel te vinden in de verschillende datacenters in Nederland. Thuiswerken en flexibele werktijden zijn mogelijk in overleg. Het team waarin je werkt bestaat uit 30 collega’s en is nog volop in ontwikkeling. Samen streven we naar goede resultaten. Immers, als wij de dienstverlening niet goed leveren, werkt de ICT van de politie minder goed en dan is de politie minder effectief op straat.

Wie ben jij?

Jij bent communicatief sterk en een verbindende factor binnen onze politieorganisatie. Je werkt resultaatgericht en laat je niet om de tuin leiden door leveranciers. Met jouw financiële inzicht is elke cent die je uitgeeft verklaarbaar. Jij vindt daarnaast met gemak de balans tussen goede dienstverlening en efficiënt en effectief werken. Tevens kies jij de juiste prioriteiten.

Voor deze rol vragen wij:

  • een afgeronde hbo-opleiding in een richting met een ICT component;
  • ervaring met delivery management, opgedaan binnen grotere datacenteromgevingen;
  • ervaring met het besturen van complexe ketens;
  • kennis van ITIL inclusief relevante aanvullende modules, Projectmatig werken (waterfall), BiSL, ASLen Lifecyclemanagement en bereidheid tot het behalen van certificering;
  • affiniteit met Agile, Scrum en DevOps;
  • goede conceptuele kennis en inzicht van producten welke binnen grote hedendaagse datacenters worden gebruikt;
  • dat je in staat bent om analyses uit te voeren op technische omgevingen.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.866,- en maximaal € 4.624,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Paul Kraakman, ICT-recruiter (06 - 10 46 38 68, paul.kraakman@politie.nl)als je meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 24 augustus 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime challenge op it.kombijdepolitie.nl.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Paul Kraakman

IT-recruiter

paul.kraakman@politie.nl

06 - 10 46 38 68