Kom bij de politie Maak er politiewerk van

datascientist

Criminele netwerken infiltreren onze wijken en buurten. Ze ondermijnen onze economie met hun criminele geld. Daarnaast veroorzaken ze veel leed met intimidatie, corruptie en zwaar geweld. Wil jij dit samen met de partnerorganisaties van de Nationale Samenwerking tegen Ondermijnende Criminaliteit (NSOC) bestrijden en bouwen aan een veilig Nederland? Grijp dan deze kans en kom werken bij NSOC als datascientist!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Gorinchem

Organisatieonderdeel:

Staf korpsleiding en korpsleiding

Vakgebied(en):

ICT

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Als datascientist bij het NSOC weet jij een veelheid aan data (al dan niet uit gestructureerde bronnen) feilloos te interpreteren. Je werkt zelfstandig: je stelt de juiste vragen, je bepaalt welke data je nodig hebt en je exploreert de data. Vervolgens modelleer je de data, die je na validatie qua betekenis communiceert en veelal ook visualiseert.

Je combineert verschillende soorten data en detecteert onregelmatigheden in data. Data is wellicht niet volledig, gedocumenteerd, exact of schoon. Jij gaat de uitdaging aan en doet daarbij geen aannames. Je herkent patronen in 'big data', om hiervoor een voorspellend algoritme te ontwikkelen, oftewel 'machine learning'. Je begrijpt de sterke en zwakke kanten van verschillende modellen en maakt de juiste afweging met betrekking tot welk model jij inzet. Verder:

  • neem je initiatief in de transformatie naar een datagedreven organisatie en denkt met andere collega's na over kansen die inzet van data kan bieden;
  • werk je nauw samen met stakeholders en business experts van de moederorganisaties om de data en doelen zo goed mogelijk te leren begrijpen;
  • werk je met een team aan diverse projecten waarbij je data van verschillende bronnen inventariseert, analyseert en modelleert om uiteindelijk tot een model te komen dat ondersteuning biedt voor de operatie;
  • help je met het verzamelen, opschonen en verrijken van data van verschillende organisaties;
  • ben je betrokken bij een project vanaf het eerste concept tot het uitrollen naar productie, het opzetten van een pipeline, monitoring en modelreleases.

Waar ga je werken?

NSOC, voorheen bekend als het Multidisciplinair Interventieteam (MIT), is een samenwerkingsverband tussen de politie, de Belastingdienst, de Fiscale Inlichtingen- en Opsporingsdienst, de douane, het Openbaar Ministerie en de Koninklijke Marechaussee en andere operationele onderdelen van het ministerie van Defensie. Het heeft tot doel criminele structuren, bedrijfsprocessen en verdienmodellen - die verweven zijn met of misbruik maken van legale structuren en de legale economie - bloot te leggen en duurzaam te verstoren. Het samenwerkingsverband richt zich op het ontvlechten van de (financiële) verwevenheid van onder- en bovenwereld door met gerichte interventies te belemmeren dat de maatschappelijke infrastructuur wordt misbruikt voor criminele doeleinden.

Het bestrijden van deze criminele netwerken vereist dat NSOC en de medewerkers wendbaar, innovatief en op multidisciplinaire samenwerking gericht zijn. NSOC werkt overheidsbreed en datagedreven. Dat betekent dat er vanuit alle kanten kennis, expertise en informatie wordt samengebracht om zo een compleet beeld te krijgen van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. Naast een compleet beeld, brengt het samenwerkingsverband slagkracht. Het werkt innovatief en fungeert daarmee als vliegwiel voor vernieuwing. NSOC beschikt over mensen en middelen om verkregen inzichten om te zetten in slimme en innovatieve interventies: van preventief tot repressief, binnen en buiten het strafrecht en met publieke en private partijen.

In NSOC werken professionals uit zes partnerorganisaties op één fysieke werkplek samen. NSOC is in opbouw, er werken nu ongeveer 120 medewerkers. Samenwerking is de rode draad binnen NSOC. Daarom zijn wij op zoek naar collega's die openstaan voor anderen, verschillen weten te overbruggen en anderen kunnen en willen stimuleren en betrekken om zo het gemeenschappelijke doel te bereiken. Integriteit in de omgang met mensen en data en het doen van inhoudelijk werk staat voorop.

Het Multi Data Center (MDC) is geplaatst in het hart van het NSOC. Een multidisciplinair samengesteld team dat uiteindelijk zal groeien tot circa 50 fte. Het MDC is verantwoordelijk voor de datascience wijze van werken binnen NSOC en bestaat uit onder andere digitaal specialisten, data-engineers, datascientists, softwaredevelopers en een datasteward. Deze manier van werken is kort cyclisch (Agile) en typerend voor de werkwijze van NSOC. Het NSOC is tijdelijk gehuisvest in Gorinchem, maar we zoeken naar een definitieve locatie in het midden van het land.

Wie ben jij?

Vanuit diversiteit samenwerken aan een gemeenschappelijk doel, dat is waar het om draait binnen het NSOC. Want diversiteit is onze kracht en van daaruit verbinden we met elkaar en met onze omgeving. Jij omarmt deze gedachte en brengt tevens een dosis creativiteit en 'outside the box' denken met je mee. Dat zul je nodig hebben, want werken bij het NSOC betekent ook dat je moet kunnen experimenteren en innoveren. Daarom zoeken we collega's die lef tonen, actiegericht en daadkrachtig zijn. Ook ben je enthousiast over de mogelijkheden die datagedreven werken biedt en kun je die passie goed overbrengen op collega's van verschillende teams. Jij ziet de kansen om de bestaande aanpak aan te vullen en te verbeteren op basis van de data.

Daarnaast beschik je in ieder geval over:

  • een hbo-diploma, bij voorkeur op het gebied van informatica, statistiek, econometrie, wiskunde, natuurkunde of vergelijkbaar;
  • relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • ervaring met statistische methoden, zoals forecasting, neurale netwerken, segmentatie, clustering en profiling;
  • kennis van en sterke affiniteit met het Agile-gedachtengoed;
  • bij voorkeur werkervaring bij (rijks)overheidsorganisaties;
  • bij voorkeur met graph analytics/NLP/computer vision/geo-analyses.
  • kennis van en ervaring met de volgende (of vergelijkbare) tools of skills:
    • programmeertalen: Python en/of R;
    • statistiek en machine learning;
    • datavisualisatie.

Wat wij bieden

De standplaats is Gorinchem. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.063- en maximaal € 5.503,- (schaal 10 of 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B of operationeel specialist C. Dit wordt bepaald op basis van kennis en ervaring.

Interesse?

Bel of mail met Frido Koolstra, operationeel specialist F Afdeling Programmamanagement (06 - 46 33 09 09, frido.koolstra@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Ostar Roozenbeek, ICT-recruiter (06 - 47 65 91 71, ostar.roozenbeek@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 29 augustus 2022 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek A en mogelijk een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over onder andere data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.