Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

datascientist

Business Intelligence en Kwaliteit (BI&K) heeft ruimte voor een ervaren en praktijkgerichte datascientist om de Eenheid Oost-Brabant te komen versterken. Werken als datascientist betekent de nieuwste Big Data technologie toepassen om een grote bijdrage te kunnen leveren aan de veiligheid in Nederland.

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Eindhoven Organisatieonderdeel: Oost-Brabant Vakgebied: Analyse & Onderzoek, Intelligence Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Als datascientist houd je je bezig met datasciencetoepassingen. Deze worden bijvoorbeeld ingezet om criminaliteit te voorspellen, complexe criminele netwerken in kaart te brengen, zoekvragen te optimaliseren en beeldmateriaal te analyseren. Je bent een pionier die de politieorganisatie op een hoger data-driven volwassenheidsniveau weet te brengen. Je levert een bijdrage aan maatschappelijk relevante ontwikkelingen voor Team Business Intelligence (BI) en je geeft data een grotere rol in het politiewerk.

Je maakt onderdeel uit van een team met business intelligence-specialisten binnen de eenheid maar ook van de landelijke datasciencecommunity. Je werkt samen op het landelijke Intelligenceplatform. Het, qua omvang voor Nederland unieke, Intelligenceplatform bevat alle noodzakelijke componenten op het gebied van hardware, (big) data technologie, extractie- en eindgebruikers tools voor rapportage, data analyse en interpretatie. Onder de noemer ‘Alles is data’ komen alle typen data geïntegreerd beschikbaar middels een uniforme set van zoek en analysefunctionaliteiten. De data komt uit een groot aantal in- en externe bronnen, die verwerkt wordt in een gedistribueerde en functioneel modulaire omgeving. Je bedenkt samen met collega’s binnen verschillende organisatieonderdelen echte oplossingen voor vraagstukken uit de politiepraktijk. Je draagt bij aan de gezamenlijke zorg voor de daadwerkelijke implementatie zodat het product geborgd wordt binnen de politieorganisatie.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Team Business Intelligence. Dit team houdt zich bezig met:

  • het ontwikkelen en beheren van standaardinformatieproducten en analyseoplossingen;
  • het genereren van de juiste informatie uit data;
  • de ontwikkeling van informatieposities op actuele thema’s.

Het team waar je komt te werken experimenteert met innovatieve methodieken. Samen met jouw collega’s denk je buiten de bestaande kaders om te komen tot realistische en passende oplossingen. Hoewel de standplaats Eindhoven is, verricht het team werkzaamheden door het hele land. Het kan voorkomen dat je voor het werk moet reizen en eventueel voor langere periode op een andere locatie werkzaamheden verricht.

Wie ben jij?

Je bent gespecialiseerd in het werken met en analyseren van data. Je hebt kennis van en ervaring in het toepassen van machine learning, deep learning en predictive modeling. Je begeeft je op het snijvlak van wiskunde, statistiek, businesskennis en programmeren. Naast inhoudelijke ervaring ben je promotor van een data-driven houding op basis van je kennis, ervaring en overtuigingskracht. Je hebt een open en constructieve houding gericht op het verbinden van het data domein met het werk wat door de collega’s in intelligence, opsporing en blauw uitgevoerd. Om je collega’s mee te nemen in de mogelijkheden van Data & Analytics stel je de juiste vragen, waarbij je tactvol handelt en communiceert. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband. Je kunt analyses omzetten in concrete oplossingen en feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Je signaleert kansen en bent alert op trends, ontwikkelingen en jurisprudentie. Je kunt zelfstandig werken waarbij je proactief op zoek gaat naar nieuwe mogelijkheden en kansen. Je bent geduldig, vastberaden, verbindend en nieuwsgierig. Verder heb je:

  • een hbo-diploma op het gebied van Informatica, Statistiek, Econometrie, Wiskunde, Natuurkunde of vergelijkbaar;
  • aantoonbare mathematische kennis van analyses met big data;
  • aantoonbare werkervaring met minimaal 5 van de volgende (vergelijkbare) tools of skills:
  • Programmeertalen, zoals Python en R;
  • Werken op Big Data platformen, zoals Hadoop en Spark;
  • gedistribueerde Search Engines (Elasticsearch);
  • machine learning, deep learning / neurale netwerken / Artificial Intelligence (TensorFlow en Keras);
  • Datavisualisatie, zoals R-Shiny en Dash;
  • Graph databases, zoals JanusGraph en Neo4J.

Wat wij bieden

De standplaats is Eindhoven. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren volg je aan de Politieacademie de opleiding voor specifieke inzetbaarheid met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze verkorte politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.410,- en maximaal € 5.090,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C.

Interesse?

Bel of mail met Silvio Pietersen, teamchef BI&K (06 - 19 30 41 86, silvio.pietersen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 22 januari 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.