Kom bij de politie Maak er politiewerk van

data engineer

Vind jij het interessant om (big) data te gebruiken om Nederland veiliger te maken en wil je ons helpen om (big) data een steeds grotere rol in het politiewerk te laten spelen? Als data engineer bij de Eenheid Noord-Holland speel je daarin een belangrijke rol. Door jouw brede kennis van het vakgebied bijt jij je vast in een grote verscheidenheid aan data en probleemstellingen. Met de operationele en tactische collega’s ben je bezig met vraagstukken en problemen die opgelost kunnen worden met jouw data engineering expertise.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Alkmaar

Organisatieonderdeel:

Noord-Holland

Vakgebied(en):

ICT, Intelligence

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Samen met collega’s binnen de verschillende organisatieonderdelen bedenk je praktische oplossingen voor vraagstukken uit de politiepraktijk en werk je met de data die daaruit voorkomt. Hierbij werk je met de meest geschikte (big) data technologieën. Denk bijvoorbeeld aan toepassingen die worden ingezet om criminaliteit te analyseren of voorspellen, complexe criminele netwerken in kaart te brengen of beeldmateriaal te analyseren met behulp van gezichtsherkenning.

Uit verschillende bronnen verzamel je (on)gestructureerde data. Je combineert de data en schrijft dit verantwoord weg. Jij bent de schakel tussen de ruwe data en de collega’s met wie je samenwerkt. Hierbij heb je oog voor de kwaliteit van de data en de wensen van je collega’s. Vervolgens stel je de operationele en tactische collega’s in staat hun vraagstukken op te lossen. Of een collega nu een veiligheidsanalyse wil maken, een machine learning model wil trainen of een dashboard wil deployen op ons hosting platform, jij zorgt voor de juiste datapipeline. Ook lever je bijvoorbeeld een API af, want je bent vertrouwd met Docker en Cloudfoundry en hebt ervaring met CI/CD. Bovendien spreek je vloeiend Python en/of R. Hoewel je het liefst de hele dag in de data zit, leg je elke afnemer op een begrijpelijke en tactvolle manier uit waar je mee bezig bent. Je hebt ervaring met zowel SQL als NoQSL en voornamelijk met Elasticsearch. Maar het maakt voor jou niet uit of de data gestructureerd op Hadoop staat of nog volledig bewerkt moet worden.

Jij bent degene die alles van databases, ETL en dashboarding weet. Daarnaast maak je ruwe data inzichtelijk en vertaal je dit naar bruikbare formats. De nadruk ligt op politiedata, maar je zoekt ook actief manieren om data van partners en open bronnen te combineren. Je bent vooral actief binnen de Eenheid Noord Holland, maar sluit ook aan bij de landelijke werkgroepen.

Binnen de politie ben je een promotor van een data-driven houding op basis van je kennis, ervaring en overtuigingskracht. Met jouw open en constructieve houding ben je gericht op het verbinden van het (big) data domein met het concrete werkveld van de politie en de verschillende sturingsniveaus daarbinnen (strategisch, operationeel en tactisch).

Kijk ook eens op https://it.kombijdepolitie.nl om een beeld te krijgen van IT binnen de politie.

Waar ga je werken?

De Dienst Regionale Informatie Organisatie (DRIO) van Eenheid Noord-Holland voorziet de politieorganisatie 24/7 van actuele informatie ter ondersteuning van het politiewerk. We voeren de regionale regie op de informatiecoördinatie en werken aan inwinning van informatie, onderzoek en analyse. Ook maken we dreigingsanalyses voor activiteiten op het vlak van bewaken en beveiligen en geven we advies op diverse veiligheidsthema’s.

De Afdeling Business Intelligence en Kwaliteit ontwikkelt en beheert standaarden voor informatieproducten en analyseoplossingen. Zij maakt maatwerkoplossingen voor incidentele en complexe informatievragen. De afdeling bewaakt de kwaliteit van vastgelegde informatie door controle en advisering. Business Intelligence verricht taken op het gebied van ontwikkeling en standaardisering van informatieproducten. Kwaliteit controleert vastgelegde gegevens op relevantie, compleetheid, actualiteit en juistheid.

Wie ben jij?

Jij bent een geduldige, leergierige en vastberaden data engineer. Je neemt graag initiatief en geeft niet snel op. Hoofd- en bijzaken onderscheid je gemakkelijk en je weet informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband te brengen. Verder ben je alert op trends en ontwikkelingen en signaleer je kansen voor de politieoperatie. Je weet verschillende vragen goed te vertalen naar een bruikbare oplossing. Je werkt graag samen, staat open voor feedback en bent hiervoor ontvankelijk. Ook beschik je over analyserend vermogen en overtuigingskracht. Daarnaast ben je in staat om de door jou verrichte werkzaamheden op een voor anderen begrijpelijke wijze mondeling en schriftelijk inzichtelijk te maken en kunt hierbij je communicatiestijl aanpassen aan je publiek.

Verder beschik je over:

  • een hbo-diploma, bij voorkeur op het gebied van informatica, statistiek, econometrie, wiskunde, natuurkunde of vergelijkbaar;
  • mathematische kennis van analyses met big data;
  • werkervaring met bijvoorbeeld PostgreSQL, Elasticsearch, Graph Databases, Hadoop/HDFS, (Py)spark, Python en/of R, Linux, Docker/Cloudfoundry, CI/CD of GraphQL.

Wat wij bieden

De standplaats is Alkmaar. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.903,- en maximaal € 4.685,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Interesse?

Bel of mail met Armando Jongejan, teamchef (06 - 53 17 38 03, armando.jongejan@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Anuschka Hoven, recruiter (06 - 18 66 06 78, anuschka.hoven@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 26 november 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • De selectiegesprekken zullen in week 51 plaatsvinden.
  • Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.