Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

data analist

Ben jij een gedreven data analist en werk jij graag mee aan de bestrijding van cybercrime? In het Landelijk Operationeel Cybercrime Overleg (LOCO) maken de teamleiders van de cybercrimeteams en de cybercrime officieren van justitie afspraken over de aanpak van cybercrime met betrekking tot eenheid overstijgende zaken en fenomeenonderzoeken. Ter ondersteuning van het LOCO en de cybercrime teams zoeken we twee data analisten.

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Driebergen-Rijsenburg Organisatieonderdeel: Landelijke Eenheid Vakgebied: ICT, Opsporing Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Als data analist ben je verantwoordelijk voor strategische en tactische advisering in de opsporing en het maken van veiligheidsanalyses op het gebied van cybercrime. Samen met de datascientist en de domein experts zorg je voor de juiste data waaruit data science gedreven fenomeenbeelden en targetlijsten worden gemaakt. Je maakt grote hoeveelheden informatie inzichtelijk die de digitaal en tactisch specialisten, al dan niet in samenwerking met relevante partners, kunnen gebruiken bij complexe en (inter)nationale onderzoeken naar cybercrime.

Uit diverse digitale bronnen verzamel en combineer je gegevens over personen, bedrijven en organisaties. Je stelt tactische delictsanalyses, tijds- en objectanalyses op t.b.v. lopende onderzoeken. Je brengt geld, goederen- en informatiestromen in kaart en je beschrijft kenmerken van verdachten en criminele samenwerkingsverbanden. Je herkent afwijkende patronen en ontwikkelingen op het gebied van cybercrime en adviseert over aanpak en richting van een integrale aanpak. Je bevindingen leg je helder en gestructureerd vast in intelligenceproducten zoals fenomeen en veiligheidsbeelden, monitorberichten en informatierapporten. Dit doe je op begrijpelijke wijze zodat ook niet-gespecialiseerde in- en externe partners aangezet worden tot acties en interventies op dit thema.

Je draagt adviezen aan over bijsturen en verbeteren van de toepassing van vastgestelde (nieuwe) werkwijzen, uitvoeringskaders en procedures, instrumenten, methoden en technieken in de uitvoeringspraktijk. Je brengt als intermediair, vanuit de specialisatie cybercrime vraag en aanbod bij elkaar en formuleert voorstellen tot verbeteringen in het analyseproces.

Je initieert, bouwt, onderhoudt en regisseert op inhoudelijke samenwerking vanuit het (inter)nationale cybernetwerk en cybersecurity community. Vanuit dat cyberbeeld haal je de voor Nederland belangrijke fenomenen, die je verder uitwerkt. Je bent ambassadeur voor het thema cybercrime en de aanpak daarvan.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een team dat nu 5 fte groot is. Het team bestaat uit een data scientist, 2 analisten en 2 procescoördinatoren en ondersteunt het Landelijk Operationeel Cybercrime Overleg (LOCO). De werkzaamheden hebben een landelijk karakter en als team werk je vanuit Driebergen.

Wie ben jij?

Vanzelfsprekend ben je analytisch ijzersterk, een kei in abstraheren en kun je methodologisch verantwoord informatie uit verschillende bronnen met elkaar in verband brengen. Je hebt daarbij aantoonbaar ervaring met zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden. Je weet snel inzicht te genereren, bijvoorbeeld door dwarsverbanden tussen meerdere onderzoeken of incidenten te identificeren. Je rafelt vraagstukken uiteen, weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden, legt verbanden en kunt de juiste conclusies trekken.

Je kunt met grote hoeveelheden data omgaan en hebt kennis van de methodiek van crime scripting en kunt deze toepassen bij vormen van cybercrime. Je bent verder in staat om vanuit de data reduceermodellen te bedenken om tot fenomenen en/of targets te komen. Je bent in staat helder te rapporteren en presenteren, je bent een verbinder en bouwt bruggen tussen de verschillende in- en externe partners. Je coacht je collega analisten, ontwikkelt en implementeert nieuwe methoden en technieken.

Je kunt zelfstandig met de opdrachtgever komen tot een concrete opdracht en gewenst product. Je hebt het vermogen om goed te kunnen adviseren (zowel gevraagd als ongevraagd), durft initiatief te nemen, bent samenwerkingsgericht en open-minded. Je bent goed op de hoogte van wat er speelt in de maatschappij en hebt een brede blik die zowel intern- als extern gericht is. Je hebt een coachende rol naar je collega-analisten.

Daarnaast ben je flexibel inzetbaar, zodat je er bent op die momenten dat jouw expertise nodig is.

Verder vragen we het volgende van je:

  • een hbo-diploma, bij voorkeur in een IT-technische richting met een aantoonbare component in analyse methoden en (data)technieken;
  • goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 2 fte.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren volg je aan de Politieacademie de opleiding voor specifieke inzetbaarheid met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze verkorte politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.790,- en maximaal € 5.090,- (schaal 10 of schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B of operationeel specialist C, werkterrein digitale expertise, afhankelijk van je kennis en ervaring.

Interesse?

Bel of mail met Oscar Pouw, (06 - 20 74 51 65 (ma t/m do tussen 13.00 - 15.00 uur), oscar.pouw@politie.nl)) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Paul Kraakman, ICT recruiter (06 - 10 46 38 68, paul.kraakman@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 8 december 2019 via de sollicitatiebutton.

In verband met de feestdagen kan de terugkoppeling op je sollicitatie enige vertraging oplopen. Wij vragen hiervoor je begrip.

Wat verder belangrijk is

  • Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Paul Kraakman

IT-recruiter

paul.kraakman@politie.nl

06 - 10 46 38 68