Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

cybercrime analist

 Het cybercrimeteam van Eenheid Midden-Nederland heeft plek voor een cybercrime analist met een ijzersterk analytisch vermogen. Kun jij met grote hoeveelheden data omgaan en weet jij snel inzicht te genereren? Solliciteer dan op deze boeiende vacature in Utrecht!

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Utrecht Organisatieonderdeel: Midden-Nederland Vakgebied: ICT, Opsporing, Analyse & Onderzoek Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Als cybercrime analist houd je je bezig met tactische advisering in de opsporing en het maken van veiligheidsanalyses op het gebied van cybercrime. Je maakt grote hoeveelheden informatie inzichtelijk die de digitaal en tactisch specialisten, al dan niet in samenwerking met relevante partners, kunnen gebruiken bij complexe en (inter)nationale onderzoeken naar cybercrime.

Uit diverse digitale bronnen verzamel en combineer je gegevens over personen, bedrijven en organisaties. Je stelt tactische delictsanalyses, tijds- en objectanalyses op ten behoeve van lopende onderzoeken. Je brengt geld, goederen- en informatiestromen in kaart en beschrijft kenmerken van verdachten en criminele samenwerkingsverbanden. Daarbij herken je afwijkende patronen en ontwikkelingen op het gebied van cybercrime en adviseer je over aanpak en richting van een integrale aanpak. Je bevindingen leg je helder en gestructureerd vast in intelligenceproducten zoals veiligheidsbeelden, monitorberichten en informatierapporten. Dit doe je op begrijpelijke wijze zodat ook niet-gespecialiseerde in- en externe partners aangezet worden tot acties en interventies op dit thema.

Zie jij mogelijkheden tot verbetering, dan doe je hier een voorstel voor. Bijvoorbeeld op het gebied van toepassing van vastgestelde (nieuwe) werkwijzen, uitvoeringskaders en procedures. Of over instrumenten, methoden en technieken in de uitvoeringspraktijk. Je brengt als intermediair, vanuit de specialisatie cybercrime vraag en aanbod bij elkaar en formuleert voorstellen tot verbeteringen in het analyseproces.

Je initieert, bouwt, onderhoudt en regisseert inhoudelijke samenwerking vanuit het (inter)nationale cybernetwerk en cybersecurity community. Vanuit dat cyberbeeld haal je de voor Nederland belangrijke fenomenen, die je verder uitwerkt. Je bent ambassadeur voor het thema cybercrime en de aanpak daarvan.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het cybercrimeteam van Eenheid Midden-Nederland. Door de intensivering van de aanpak van cybercrime worden de huidige cybercrimeteams uitgebreid met extra formatie.

De cybercrimeteams zijn multidisciplinaire teams, rechercheurs en specialisten, die zich gezamenlijk richten op vooral de georganiseerde nationale- en internationale cybercrime. Het cybercrimeteam is een operationeel opsporingsteam dat zelfstandig volledige onderzoeken draait. De onderzoeken richten zich onder andere op Phishing, Ransomware, BEC-fraude of DDoS aanvallen. Dit wordt gedaan door middel van opsporingsonderzoeken, maar ook het aan de voorkant, veelal samen met partners, verstoren of stoppen van criminele processen.

De cybercrimeteams zijn multidisciplinaire teams, rechercheurs en specialisten, die zich gezamenlijk richten op vooral de georganiseerde nationale- en internationale cybercrime. Het cybercrimeteam is een operationeel opsporingsteam dat zelfstandig volledige onderzoeken draait. De onderzoeken richten zich onder andere op Phishing, Ransomware, BEC-fraude of DDoS aanvallen. Dit wordt gedaan door middel van opsporingsonderzoeken, maar ook het aan de voorkant, veelal samen met partners, verstoren of stoppen van criminele processen.

Wie ben jij?

Vanzelfsprekend ben je analytisch ijzersterk, een kei in abstraheren en kun je methodologisch verantwoord informatie uit verschillende bronnen met elkaar in verband brengen. Je weet snel inzicht te genereren, bijvoorbeeld door dwarsverbanden tussen meerdere onderzoeken of incidenten te identificeren. Je rafelt vraagstukken uiteen, weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden, legt verbanden en kunt de juiste conclusies trekken.

Je kunt met grote hoeveelheden data omgaan, hebt kennis van de methodiek van crime scripting en kunt deze toepassen bij vormen van cybercrime. Verder ben je in staat om vanuit de data reduceermodellen te bedenken om tot fenomenen en/of targets te komen. Rapporten kun je helder presenteren, je bent een verbinder en bouwt bruggen tussen de verschillende in- en externe partners. Je coacht je collega-analisten en begeleidt de implementatie van nieuwe methoden en technieken.

Samen met de opdrachtgever kom je tot een concrete opdracht en gewenst product. Adviseren is je op het lijf geschreven, zowel gevraagd als ongevraagd. Bovendien durf je initiatief te nemen, ben je samenwerkingsgericht en open-minded. Je bent goed op de hoogte van wat er speelt in de maatschappij en hebt een brede blik die zowel intern- als extern gericht is. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar, zodat je er bent op die momenten dat jouw expertise nodig is.

Verder beschik je over:

  • een hbo-diploma;
  • bij voorkeur kennis van analyse methoden en van binnen de politie bruikbare tooling;
  • IT-technische kennis zodat je in staat bent om grote hoeveelheden data goed te doorgronden;
  • ervaring met zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden;
  • goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren volg je aan de Politieacademie de opleiding voor specifieke inzetbaarheid met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze verkorte politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.736,- en maximaal € 4.415,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met Jeroen Niesen, bedrijfsvoeringspecialist ( 06 - 46 03 22 53, jeroen.niessen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Paul Kraakman, recruiter digitalisering (06 - 10 46 38 68, paul.kraakman@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 7 juli 2019 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.