Kom bij de politie Maak er politiewerk van

coördinerend analist inwinning

Het nieuwe Multidisciplinair Interventieteam (MIT) is een samenwerking van zes moederorganisaties en is opgericht om de aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit te versterken. Dat doen we door het structureel opsporen en ontmantelen van criminele netwerken, zowel nationaal als internationaal. Naast de politie nemen ook het OM, de Fiscale inlichtingen- en opsporingsdienst (FIOD), de Belastingdienst, de Koninklijke Marechaussee en de Douane hieraan deel. Vanuit de politie zijn we op zoek naar een coördinerend analist inwinning voor het Cluster Intelligence Requirement Management & Collection Management, onderdeel van de intelligence-organisatie van het MIT. Herken jij jezelf hierin? Go for (M)IT!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Gorinchem

Organisatieonderdeel:

Staf korpsleiding en korpsleiding

Vakgebied(en):

Analyse & Onderzoek, Intelligence

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Als coördinerend analist inwinning heb je toegang tot de informatie van het (multidisciplinaire) inlichtingendomein (WPG 10) en zorg je dat alle beschikbare en relevantie informatie wordt meegenomen in analyses ten behoeve van het MIT. In samenwerking met MIT-analisten, TCI-analisten van de teams Criminele Inlichtingen uit het land en domeinexperts ga je analyses uitvoeren op MIT-data en deze vertalen naar multidisciplinaire interventies.

Door de samenstelling van het team kan je in het MIT vanuit diverse invalshoeken de criminele processen dwarsbomen. Gedacht kan worden aan bestuursrechtelijke aanpak, fiscale aanpak en opsporing. Je zoekt daarvoor constant naar manieren om de opgedane inzichten vanuit het inlichtingendomein te kunnen toepassen in MIT-verband.

Je coördineert werkzaamheden van andere analisten met TCI-status binnen het MIT en sluit structureel aan bij het landelijk overleg van de TCI-analisten voor afstemming in werkzaamheden en doorontwikkeling van de Hyperionmethodiek. Samen met data-engineers van het MIT ga je mogelijk de Ordeningssystematiek Hyperion integreren in datasets van het MIT en in de (relevante) werkprocessen van de MIT-partners. Je bent hiervoor ook het aanspreekpunt. Daarnaast ga je MIT-analisten en MIT-collega’s mogelijk in de Hyperion systematiek opleiden.

Waar ga je werken?

In het MIT werken specialisten uit de volgende zes organisaties op een fysieke werkplek samen: politie, Belastingdienst, Douane, Fiscale Inlichtingen en Opsporingsdienst (FIOD), Koninklijke Marechaussee (KMar) en Openbaar Ministerie (OM). Het MIT groeit de komende jaren naar een datagedreven team van 400 specialisten op het gebied van intelligence en digitaal, internationaal en financieel toezicht, handhaving en opsporing. Het richt zich op het blootleggen en duurzaam verstoren van criminele netwerken en hun bedrijfsprocessen. Dit doet het team door samen met haar partners machtsposities van sleutelfiguren af te breken, crimineel vermogen af te pakken en barrières op te werpen tegen crimineel handelen en het verkrijgen van zwart geld. Daarbij wordt zowel nationaal als internationaal geopereerd.

De Intelligence Organisatie van het MIT bestaat uit de volgende onderdelen:

  • Direction & Control (DC);
  • Intelligence Requirement Management (IRM);
  • Collection Management (CM);
  • Multidisciplinair Datacenter (MDC);
  • All Source Analysis Centre (ASAC);
  • Intelligence Support to planning and executions of Interventions;
  • Counter Intelligence (CI) and Intelligence Security(IS);

Naast multidisciplinair moeten onze intelligencespecialisten wendbaar en innovatief zijn, om systematisch de geselecteerde dreigingen te bestrijden. Wij zijn op zoek naar mensen die anders durven te denken en ook bereid zijn om nieuwe wegen te verkennen. Wij zoeken vernieuwers die mee willen bouwen aan de Intelligence-organisatie vanuit de eigen kennis en expertise. De Intelligence-organisatie kan worden gezien als spin in het web en heeft de taak om tijdig gevalideerde en afgestemde intelligenceproducten op te leveren ten behoeve van het maken van strategische, tactische en operationele keuzes. Dit doen wij door het gericht verzamelen en verwerken van informatie. Hierbij wordt gebruik gemaakt van een hoeveelheid aan bronnen, analysemethoden en technieken op het gebied van datascience. Wij kijken met een open blik naar de mogelijkheden in samenwerking met onze partners binnen en buiten het MIT.

Het MIT is tijdelijk gehuisvest in Gorinchem, maar we zoeken naar een definitieve locatie in het midden van het land.

Wie ben jij?

Samenwerking is de rode draad binnen het MIT. Daarom zoeken we collega’s die open staan voor anderen, verschillen weten te overbruggen en anderen kunnen én willen overtuigen om zo het gemeenschappelijke doel te bereiken. Diversiteit is onze kracht, want met onze verschillende achtergronden verbinden we met elkaar en met onze omgeving. Integriteit in de omgang met mensen en het doen van inhoudelijk werk staat voorop.

Vanzelfsprekend ben je analytisch ijzersterk en je kent de kracht en de grenzen van het inlichtingendomein. Je bent iemand die zoekt naar de mogelijkheden binnen deze kaders en bent creatief ingesteld. Je kunt systematisch grote hoeveelheden gegevens verwerken en ordenen en bent (en blijft) hier vernieuwend in. Vanuit jouw expertise geef je goed onderbouwde adviezen (zowel gevraagd als ongevraagd). Bovendien toon je initiatief, ben je samenwerkingsgericht, signaleer je kansen en ben je in staat 'outside the box' te denken. Je bent een inspirerende coach voor je collega's.

Verder beschik je over/ben je:

  • een hbo-diplima bij voorkeur van een opleiding in een criminologische richting;
  • (ruime) ervaring in het domein (criminele netwerk)analyse en kennis van de Hyperionmethodiek;
  • bij voorkeur (analyse)ervaring in het domein Inwinning;
  • bekend met de ‘klassieke’ (meer zichtbare) zware criminele wereld maar ook met de wereld van de digitale criminaliteit, de verdienmodellen en digitale geldstromen die daarbij ontstaan;
  • iemand die gemakkelijk en representatief verbinding zoekt met in- en externe partners en een creatieve geest heeft;
  • beheersing van het Engels en bij voorkeur nog een tweede vreemde taal.

Wat wij bieden

De standplaats is Gorinchem, maar je werkt in deze functie ook met enige regelmaat in Woerden. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Het MIT is een samenwerkingsverband waarin gewerkt wordt met collega’s vanuit verschillende organisatieachtergronden, functies, rechtsposities en arbeidsvoorwaarden. Je komt in dienst van de politie en gaat tijdelijk werken in het MIT. Tijdens het selectieproces zullen nadere afspraken worden gemaakt over plaatsing, duur en terugkomst naar de moederorganisatie.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald als operationeel specialist B of C, gewaardeerd in schaal 10 of 11 Bbp binnen het functiegebouw van de politie. Je kennis en ervaring worden getoetst in een gesprek. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.903,- en maximaal € 5.296,- op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B of operationeel specialist C.

Interesse?

Bel of mail met Hermen Sterrenburg (06 - 52 32 28 62, hermen.sterrenburg@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Marjolein Bovens, ICT-recruiter (06 - 18 16 38 17, marjolein.bovens@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 27 september 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.