Vergroot jezelf Kombijdepolitie

coördinator psychologen

Als landelijk coördinerend psycholoog ondersteun jij de psychologische zorg binnen de politie en stuur je de eenheidspsychologen inhoudelijk aan. Ben jij een stevig (psychologisch) adviseur en wil jij je bezighouden met grote landelijke thema’s als PTSS? Lees dan snel verder.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Zwolle

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

HRM, Bedrijfsvoering

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Dag en nacht staan politiemedewerkers klaar voor de samenleving waarbij ze onder uitdagende omstandigheden optimaal moeten kunnen functioneren. Hierbij is het cruciaal dat zij veilig en gezond kunnen werken. Als psycholoog bij het Landelijk Expertise Team Veilig en Gezond Werken (LET VGW) heb je een belangrijke taak in de verdere professionalisering van de psychologische zorg binnen de politie. Samen met nog twee collega’s landelijk coördinerende psychologen van het Landelijk Expertiseteam draai je landelijke projecten. Jij bent medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van het werk van de eenheidspsychologen. Je stuurt deze inhoudelijk aan en geeft taaksupervisie. De producten van de eenheidspsychologen moeten bewaakt worden op kwaliteit en moeten wetenschappelijk up to date zijn. Je geeft daarom ook trainingen aan de psychologen, waar nodig met ondersteuning, en blijft zoeken naar manieren om de kennis op peil te houden. Hierbij hoort ook het verder ontwikkelen van een klachtenregeling binnen de politie en het verder inrichten van het werken met ervaringsdeskundigen.

Daarbij ben je een inspirerende coach voor de professionals in de teams en zoekt bij complexe vraagstukken actief de samenwerking met inhoudsdeskundigen. Kortom, de functie van landelijk coördinerend psycholoog is uitdagend en veelzijdig.

Waar ga je werken?

Binnen de politie is in toenemende mate aandacht voor verzuim en preventie. Team VGW richt zich op het behouden en bevorderen van de duurzame inzetbaarheid en weerbaarheid van medewerkers en daarmee het voorkomen van uitval. Iedere eenheid heeft vanuit het Politiedienstencentrum een eigen lokaal Team VGW van zo’n twintig medewerkers. Dit zijn onder andere een bedrijfsarts, arbeidsdeskundige, preventiemedewerker, casemanagers en een eenheidspsycholoog. De eenheidspsycholoog bij de politie is specialist in het ontstaan en de aanpak van beroepsgerelateerde mentale of morele problematiek, zoals suïcidepreventie en PTSS.

Het Landelijk Expertiseteam, waar jij komt te werken, bestaat onder andere uit de landelijk coördinerende deskundigen zoals: arbeidsdeskundige, psycholoog, geestelijk verzorger, bedrijfsmaatschappelijk werker, hogere veiligheidsdeskundigen, arbeidshygiënisten, arbeids- en organisatiedeskundigen, adviseurs psychosociale arbeidsbelasting. De komende jaren staan in het teken van het door ontwikkelen van de verschillende vakdisciplines binnen VGW en het vergroten van de samenwerking tussen het Landelijk Expertiseteam en de lokale VGW-teams. Ook zetten we in op optimalisering van HR-dienstverlening. In ons team vinden we het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen in je vakgebied. Daarom bieden we gelegenheid om zelf supervisie te volgen. Kom jij ons team versterken?

Wie ben jij?

Jij bent de energieke collega die stevig in de schoenen staat, die moeiteloos het overzicht kan bewaren en op een ondersteunende wijze kan coördineren. Op inspirerende wijze zet je anderen aan tot het behalen van resultaten. Jij beschikt over natuurlijk overwicht, wat bij de inhoudelijke aansturing goed van pas komt. Je kunt en durft duidelijke kaders te scheppen. Daarbij houd je de verbinding met de rest van de organisatie en daarbuiten. Je hebt dan ook ervaring in het creëren en behouden van draagvlak in complexe omgevingen. Je bent organisatiesensitief en houdt rekening met de verhoudingen binnen de sterke politieke context waarin je functioneert.

Verder vragen we om:

  • hbo werk- en denkniveau* en bij voorkeur een BIG-registratie;
  • je bent in bezit van een Basisaantekening Psychodiagnostiek (BAPD) of vLOGO (verplicht);
  • bij voorkeur kennis van de dynamiek en de cultuur van een geüniformeerde organisatie;
  • ervaring in een beleidsmatige functie binnen de geestelijke gezondheidszorg;
  • ervaring met het geven van supervisie aan psychologen.

Wat wij bieden

De formele standplaats is Zwolle. Het werkgebied is landelijk, maar je werkt veel in zuiden van het land. Je kunt ook deels thuiswerken. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.930,-  en maximaal € 6.926,-  (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek);
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D, werkterrein personeel en organisatie.

Interesse?

Bel of mail voor vragen over het Team VGW met Branka Stuve, teamchef VGW (06 - 31776617, branka.stuve@politie.nl) of bel of mail met een van landelijk coördinerende psychologen Iben Boje (06 - 51 42 46 98, iben.boje@politie.nl) of Ludger Sluys (06 - 10 39 00 54, ludger.sluys@politie.nl) als je meer inhoudelijke informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 10 december 2024 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Heb je een registratie van BAPD of vLOGO? Upload je aantekening van je BAPD of vLOGO in het kandidatenportaal en vermeld op je cv dat je een registratie hebt. 
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of een vacaturetekst waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is. Het aanleveren van deze bewijslast ligt bij jou als kandidaat.