coördinator opsporing digitale criminaliteit - HUB

Wat ga je doen?

De HUB digitale criminaliteit kent een grote en diverse instroom van aangiftes. Om effectief te kunnen zijn werken we nauw samen met de basisteams en zijn we continu op zoek naar innovatieve manieren om verdachten in beeld te krijgen. Binnen het OCP van de HUB moeten we doorlopend slimme keuzes maken om zicht te blijven houden op snel veranderende modus operandi.

De senior intelligence geeft binnen het OCP op een gestructureerde manier inzicht in de kansrijkheid, de omvang en het slachtofferschap van zaken. We hebben de beschikking over systemen die specifiek voor deze doelstelling operationeel zijn en binnen het OCP werk je actief mee aan de doorontwikkeling van deze systemen. Vanuit het OCP worden kansrijke zaken doorgezet naar het werkvoorbereidingsteam van de HUB, in overleg met het OM starten we nieuwe onderzoeken en beginnen we zo snel mogelijk met het vorderen van bijvoorbeeld financiële en telecomgegevens.
Als senior intelligence bij het OCP beargumenteer je waarom we als HUB digitale criminaliteit wel of niet een onderzoek zouden moeten starten. Overzicht houden, het goed vastleggen van informatie en opvolgen van aangiftes bij basisteams zijn hierin belangrijke elementen.

Waar ga je werken?

De HUB werkt voor slachtoffers uit Oost-Nederland maar komen in de jacht op daders vaak uit in andere eenheden. Met ons werk verstoren we criminele netwerken en zijn we voorloper in de aanpak van gedigitaliseerde criminaliteit. Werkzaamheden binnen de HUB vallen in twee categorieën: een OCP waar alle nieuwe zaken binnenkomen en een eerste selectie plaatsvindt. En daarnaast de werkvoorbereiding, waar BOB-vorderingen worden gedaan, dossiers opgebouwd en plannen van aanpak worden geschreven.

De samenleving digitaliseert en ook digitale criminaliteit ontwikkelt steeds sneller. Al enige tijd zijn we samen met het OM bezig om de aanpak van gedigitaliseerde criminaliteit in Oost-Nederland slimmer en efficiënter te maken. Ontstaan vanuit het Cybercrimeteam Oost-Nederland wordt er door de HUB al drie jaar onderzocht hoe dat beter kan. Dit heeft geleid tot vele inzichten, mooie projecten en succesvolle opsporingsonderzoeken. De HUB digitale criminaliteit is een werkvoorbereidingsteam dat op dit moment sextortion en bankhelpdeskfraude succesvol aanpakt door de werkvoorbereiding te doen van deze complexe en team overstijgende fenomeen. De HUB heeft de volgende fase bereikt en wordt doorontwikkeld en geprofessionaliseerd.

Wie ben jij?

Jij bent begaan met de slachtoffers van digitale criminaliteit en hebt gevoel bij de grote impact die dit kan hebben. Ook weet je de behoeften binnen het team en het werkgebied vast te stellen. Je hebt oog, oor en hart voor je collega’s. Door jouw ondernemende houding toon je lef en heb je een open blik. Je beschikt over een creatieve mindset. Ook denk je buiten de gebaande paden. Je bent overtuigend, kunt prioriteiten stellen en je weet hoe je mensen effectief met elkaar kunt laten samenwerken. Daarnaast ben je een verbinder en ben je door je open houding benaderbaar voor iedereen. Intern zoek je actief de verbinding met afdelingen als TDO, Cybercrimeteam, DRIO en TROI. Met een probleemgerichte aanpak  durf jij te regisseren. Als kartrekker doe je volledig mee met de opsporing en creëer je draagvlak.

Daarnaast vragen wij:

• een mbo 4 werk- en denkniveau*; 
• ervaring met digitale werkzaamheden;
• affiniteit met computers en internet. kennis van politiesystemen (BVH, Summ-IT, DCS, Celebrite reader) of bent bereid deze systemen te leren.

Wat wij bieden:

De standplaats is  Apeldoorn. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een tijdelijke functievervulling voor maximaal 2 jaar met een optie tot verlengen met 1 jaar voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan

Verder kan je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.992,- en maximaal € 4.642,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

Interesse?

Neem gerust contact op als je meer informatie over de functie wilt. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Lysanne Koekkoek, recruiter, via 06 - 20 08 92 68 of lysanne.koekoek@politie.nl.

Solliciteer uiterlijk 12 september 2024 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op https://kombijdepolitie.nl/vakgebieden/ict/intro
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo 4 niveuaof je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.