Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

coördinator - Team Ondersteuning Selectie

Team Selectie zoekt voor de functie van coördinator - Team Ondersteuning Selectie een stevige en verbindende persoonlijkheid die klant-, oplossings- en resultaatgericht is.

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Amsterdam, Apeldoorn Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum Vakgebied: HRM, Management Niveau: MBO 4

Wat ga je doen?

Als coördinator werk je in het hart van de organisatie en ben je onder andere verantwoordelijk voor de operationele aansturing van 20 medewerkers en het sturen op en behalen van de bedrijfsresultaten. Je bewaakt de kwaliteit en voert – daar waar nodig – verbeteringen door. Je stimuleert, motiveert en coacht de medewerkers en je werkt nauw samen met de partners uit de keten. Ook voer je jaar- en voortgangsgesprekken met de medewerkers. Afdelingsdoelstellingen vertaal je naar operationele uitvoering. Daar waar nodig signaleer je knelpunten in het proces en schrijf je een projectplan met verbetervoorstellen samen met de verbetermanager.

Waar ga je werken?

Team Ondersteuning - onderdeel van Selectie en van de Afdeling In-, Door- en uitstroom (IDU) - werkt vanuit Apeldoorn en Amsterdam. IDU zorgt ervoor dat de juiste persoon op het juiste moment op de juiste plaats zit. De afdeling verzorgt de landelijke werving voor de politie, verwerkt sollicitaties en beantwoordt vragen van belangstellenden.

Team Selectie voert de wettelijke instroom- en doorstroomselecties uit voor politiefuncties en bestaat totaal uit meer dan 100 fte. Jij komt te werken in zowel Apeldoorn als Amsterdam. Team Ondersteuning bestaat uit 24 medewerkers. Dit team bestaat uit planners, secretarieel medewerkers, administratief medewerkers en de centrale testleiding.

Wie ben jij?

Jij bent een stevige, initiatiefrijke en verbindende persoonlijkheid die in staat is de samenhang tussen diverse werkprocessen te overzien en hierop te sturen. Je bent mens-, klant-, oplossings- en resultaatgericht, beschikt over goede contactuele vaardigheden en bent flexibel. Met jouw sociale vaardigheden kun je mensen in beweging zetten, overtuigen en hun vakbekwaamheid op een hoger niveau brengen. Je geeft collega’s feedback over geleverde prestaties. Jij kunt veel ballen tegelijk in de lucht houden zonder het overzicht te verliezen. Aan de kwaliteit van jouw werk stel je hoge eisen en je bent voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit en effectiviteit te verbeteren. Je bent resultaatgericht en in staat om – ook bij tegenstrijdige belangen – professionele oplossingen te bieden. Ook ben je doortastend en transparant in je optreden en heb je aantoonbaar ervaring als coördinator.

Verder beschik je over een mbo 4-diploma.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam of Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functievervulling voor maximaal 2 jaar voor 36 uur per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.495,- en maximaal € 4.132,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker C.

Interesse?

Bel of mail met Francoise Villerius, teamchef selectie (06 - 51 70 26 24, francoise.villerius@politieacademie.nl) of (tot 15 juli of vanaf 23 juli) met Yvonne Velt, coördinator ondersteuning (06 - 51 25 93 02, yvonne.velt@politieacademie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 25 juli 2019 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.