Kom bij de politie Maak er politiewerk van

contractmanager

Als contractmanager manage je een enorm diverse contractenportefeuille. Je staat in verbinding met zowel leveranciers als het blauw in de operatie. Ga jij de uitdaging aan in Alkmaar bij het Team Facilitaire Services binnen de Eenheid Noord-Holland?

Locatie(s): Alkmaar
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): Facility
Niveau: MBO 4

Wat ga je doen?

Jij managet de service- en dienstverleningscontracten; van beveiliging tot huisvesting, en van groenvoorziening tot operationele middelen. Als contractmanager haal je het maximale uit de afgesloten contracten met de leveranciers. Je onderhoudt relaties met contractpartners, vertegenwoordigt de politie naar buiten toe, laat nieuw afgesloten diensten landen in de organisatie en sluit aan in projecten. Kortom, jouw functie is dynamisch en brengt veel verantwoordelijkheid met zich mee.

Voortdurend scherp je de dienstverlening aan en zorg je voor een stabiele basis. Kloppen de gemaakte afspraken met leveranciers? Worden afspraken ook nagekomen? En waar zit ruimte voor verbetering? Als dé schakel tussen de Afdeling Producten- en Dienstenmanagement, Regionale Facilitaire Services en de operatie kom jij in actie. Jij zorgt ervoor dat contracten soepel en tijdig geïmplementeerd worden. Treden er problemen op? Jij lost ze op. Je schakelt met leveranciers en fungeert als intermediair tussen de eenheid en de landelijke organisatie. En in de rol van leadcontractmanager neem je deel aan landelijke aanbestedingen.

Waar ga je werken?

Regionale Facilitaire Services (RFS) verzorgt voor de Eenheid Noord-Holland alles wat te maken heeft met facilitaire diensten. Hieronder vallen huisvesting, services, logistieke en administratieve ondersteuning. Binnen RFS kom je te werken bij Team Bedrijfsadministratie. We zijn verantwoordelijk voor het facilitaire inkoop- en bestelproces binnen de eenheid, voeren het contractmanagement, handelen alle materiële schades af, en voeren diverse administraties. We zijn een team van veertien collega’s en een gemêleerde club qua etniciteit, gender, leeftijd en opleiding. Er heerst bij ons een hele goede sfeer en een open cultuur waarin mensen echt voor elkaar klaarstaan, ook nu we vooral thuiswerken.

Wie ben jij?

Je hebt een proactieve houding en goede netwerkvaardigheden. Projecten kun je zelfstandig dragen. En je kunt meerdere contracten tegelijkertijd managen. Je kunt hoofd- van bijzaken scheiden en bent sterk gericht op de relatie. Schakelen doe je makkelijk en snel met een klantgerichte houding. Je werkt gestructureerd en hebt analytisch inzicht. Daarnaast weet je resultaatgericht nieuwe diensten te implementeren.

Verder heb je:

  • mbo 4-diploma een opleiding in een relevante richting, zoals facilitymanagement of bedrijfskunde;
  • kennis van en ervaring met NEVI 1 en PRINCE2 Foundation;
  • enkele jaren ervaring met contractmanagement.

Wat wij bieden

De standplaats is Alkmaar. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functievervulling voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week, waarbij 4x9 ook een optie is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.562,- en maximaal € 4.244,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker C.

Interesse?

Bel of mail met Astrid Dol, coördinator Team Bedrijfsadministratie (06 - 30 01 78 96, astrid.dol@politie.nl), als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 13 mei 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.