Kom bij de politie Maak er politiewerk van

contentspecialist social media

Hebben platforms als Instagram, Facebook, YouTube en Snapchat geen geheimen voor jou? De redactie van de politie zoekt een nieuwe collega. Wij maken effectieve, spraakmakende (en prijswinnende) communicatieproducten in woord, beleving, beeld en geluid. Als contentspecialist draag jij daaraan bij door ontwikkelingen bij de politie te vertalen naar effectieve content voor onze landelijke social kanalen.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Rotterdam

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

Communicatie

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt nieuwe, effectieve social formats voor onze landelijke YouTube-, Instagram- en Facebook-kanalen. Dit doe je door zelf formats te maken, of je collega’s tijdens het productieproces te begeleiden. Je bent verantwoordelijk voor het creëren en schrijven van social content die onze volgers op Facebook en Instagram zien en lezen. Verhalen en interviews werk je uit door middel van aansprekende, doelgroepgerichte online teksten. Je bent bekend met het productieproces van beeld, tekst & video en kunt op basis daarvan een goede inschatting maken van de productionele en financiële haalbaarheid van een format. Daarnaast houd je je actief bezig met de laatste ontwikkelingen op social gebied en bedenk je steeds manieren om onze bestaande formats nog effectiever te maken.

Waar ga je werken?

De Afdeling Korpsmedia maakt onderdeel uit van de Dienst Communicatie, die werkt als hét communicatiebureau voor de politie. De dienst heeft alle communicatiedisciplines in huis, van advies, copywriting, videoproducties, corporate social media tot onderzoek, analyse, reputatiemanagement en vakontwikkeling. Korpsmedia (34 fte) adviseert over de inzet van corporate communicatiemiddelen en voert dagelijks de redactie over de corporate uitgaven van de politie. De afdeling bestaat uit een Team Redactie en een Team Vormgeving, aangestuurd door respectievelijk twee redactiecoördinatoren en één art-director.

De hoofd- en eindredactie en het vormgevingsteam werken normaliter vanuit de centrale locatie aan de Marten Meesweg 35 in Rotterdam, waar ook de redactie is gevestigd. Daarnaast werken we vanuit de landelijke corporate newsroom in Den Haag. Door de coronamaatregelen werken we echter grotendeels thuis. In de toekomst zullen we deels thuis en deels op locatie werken. Dit wordt in overleg met jou bepaald, waarbij een hybride werkvorm de voorkeur heeft.

Wie ben jij?

Als geen ander weet je hoe je met sterke online content de aandacht van je volgers vasthoudt. Je bent alert op kansen voor interne en externe berichtgeving, verdiept je in relevante ontwikkelingen en speelt in op interne politiek en veranderingen binnen de organisatie. Je weet welk effect je wilt bereiken en bereikt met je content en kunt je content aanpassen om effectiever te zijn. Daarbij houd je de grote lijn in de gaten, zonder details uit het oog te verliezen. Projectmatig werken en strakke deadlines zijn voor jou geen probleem. Je houdt ervan om te werken in teamverband, maar kunt ook zelfstandig aan de slag.

Verder beschik je over:

  • een hbo-diploma, bijvoorbeeld journalistiek, media- & entertainmentmanagement of een soortgelijke communicatie-opleiding;
  • minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als online content specialist.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam, maar met grote regelmaat ben je ook werkzaam in de corporate newsroom in Den Haag, of werk je thuis. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.596,- en maximaal € 4.299,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A, werkterrein communicatie.

Interesse?

Bel of mail met Marieke Kappetein (06 - 55 34 63 35, marieke.kappetein@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 2 augustus 2021 via de sollicitatiebutton. We nodigen je graag uit om te solliciteren. Maar we zetten je wel meteen aan het werk. Bekijk 3 willekeurige posts op ons @Politie account op Instagram. Geef bij elke post een korte omschrijving: wat vind je goed? Wat kan er volgens jou beter op visueel en inhoudelijk vlak, en waarom? Zet er steeds duidelijk bij om welke post het gaat. Voeg deze opdracht toe aan je sollicitatie.

Daarnaast horen we graag in maximaal een half A4'tje waarom je voor de politie wilt werken en waarom je denkt geschikt te zijn voor deze functie. En uiteraard ontvangen we graag jouw cv mét een portfolio van je eerdere werk. Let op, je kunt maar 2 documenten toevoegen, dus voeg bijvoorbeeld je cv en motivatie samen in 1 document.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure;
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.