Kom bij de politie Maak er politiewerk van

categoriemanager Infra en Cloud

De Dienst Verwerving zoekt voor de Sector Informatievoorziening (IV) een betrokken en verbindende categoriemanager Infra en Cloud die wil meebouwen aan het verder door ontwikkelen van categoriemanagement binnen de dienst. Weet jij mensen mee te nemen in verandertrajecten en zoek je een interessante uitdaging? Lees dan verder!

Locatie(s): Odijk
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): Facility
Niveau: WO

Wat ga je doen?

Als categoriemanager werk samen met je collega's aan onze uitdaging, die bestaat uit het op sterkte krijgen van onze jonge sector. We investeren in mensen, relaties en professionaliteit. We zoeken een collega die in teamverband wil werken aan onze gemeenschappelijke doelen. Je werkt samen met je team van producten- en dienstenmanagers aan de optimale levenscyclus van de beste producten en diensten voor de politie in de inkoopcategorie Infra en Cloud. Je zorgt voor het optimaal functioneren van de keten van behoeftestelling tot en met uitfasering. Je bent de coördinerend categoriemanager van de categorie Infra en Cloud. Daarin geef je sturing aan projectleiders van meerdere multidisciplinaire projectteams, stuur je het leveranciersmanagement aan en ben je lid van het MT Verwerving IV. Je bent inhoudelijk deskundig en betrokken op je categorie. Daarmee een volwaardig gesprekspartner van de IV-organisatie op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je draagt actief bij aan de professionalisering van de behoeftestelling voor de diensten en producten van categorie Infra en Cloud. Je stelt in samenwerking met de gebruiker, de IV-organisatie en de markt een categorie-strategieplan op dat richtinggevend is voor de komende 3-5 jaar. Het categorie-strategieplan is de basis voor het meerjarig portfolio van IV-aanbestedingen die leiden tot doelmatige, rechtmatige en duurzame contracten voor IV-producten en -diensten. Coördinatie en beleidsvorming behoren tot je taken en je stuurt integraal op de voortgang en de uitvoering van het totale aanbestedingsproces binnen de categorie.

Je bent onder meer verantwoordelijk voor het:

  • bouwen van, sturing geven aan en onderhouden van een team professionals. Daarbij horen ook het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken en het coachen en begeleiden van collega's op onder andere projectsturing, leveranciersmanagement en samenwerking;
  • succesvol doen functioneren van de keten leveranciers- en contractmanagement;
  • professioneel verder ontwikkelen van leveranciersmanagement en projectmanagement;
  • signaleren van omissies in strategische kaders en beleidsuitgangspunten en adviseren over de invulling daarvan;
  • onderhouden van relaties met de verschillende portefeuillehouders binnen de politie, dienstleiding IV, beleidsadviseurs, andere inkoop categorieën, partners binnen het Rijk en leveranciers;
  • oplossen van vraagstukken en opleveren van producten en diensten door onderzoek te doen en methoden en technieken te ontwikkelen.

Waar ga je werken?

Bij de Dienst Verwerving werken circa 190 gedreven medewerkers. Deze professionals werken in de verwervingssectoren Operatiën, Bedrijfsvoering of Informatievoorziening en worden ondersteund door het Team Informatie, Analyse & Toetsing. De dienst werkt verspreid over diverse locaties in het land en koopt voor ca. € 2 miljard per jaar in. Verwerven voor de politie is boeiend: veel producten en diensten die wij inkopen dragen direct bij aan de veiligheid van Nederland. Collega’s van de politie hebben dagelijks te maken met de producten en diensten die wij inkopen.

Je gaat werken bij de Sector Verwerving IV. Wij verzorgen de aanbesteding en contractimplementatie van onder andere werkplekken (zowel mobiel als vast), clouddiensten, netwerkcomponenten, informatie beveiligingsdiensten, smartphones, software en adviesdiensten. De Sector Verwerving Bedrijfsvoering verzorgt de aanbesteding en implementatie van producten zoals meubilair, opleidingen en koffie. Voertuigen, uniformen, uitrusting en ander operationele zaken vallen onder de Sector Verwerving Operatiën. Hoe we dat doen? De gebruiker van de producten en diensten staat bij ons centraal. Daarom zijn ze voor onze gebruikerservaringen en testen onmisbaar. We betrekken de driehoek van gebruiker, opdrachtgever en leverancier bij het verwervingsproces. Binnen deze verbinding zorgen we dat verbeterpunten gehoord worden en faciliteren we aanpassingen. Het is onze ambitie om met gedreven professionals snel, geruisloos en haarscherp in te zetten op het verwerven van duurzame producten en diensten.

Wie ben jij?

Jij hebt visie, overtuigingskracht en je kunt goed samenwerken. Je bent een ervaren leveranciersmanager en bent bekend met projectmatig werken. Je weet hoe je moet acteren op het scheidsvlak opdrachtgever – leverancier. Met je positieve en vriendelijke grondhouding voer jij de regie over het proces. Je bent een teambuilder en een people manager die in staat is een team te bouwen en te versterken. Je zorgt er voor dat je team optimaal functioneert. Je pleegt effectieve interventies, je bent in staat de professionals in je team op een respectvolle wijze te begeleiden en bewerkstelligt veiligheid in je team. Je bent in staat om strategisch te denken en om flexibel portfoliomanagement uit te voeren, rekening houdende met diverse, soms tegenstrijdige, belangen. Jouw aanpak is bedrijfskundig; je ziet belangen in van interne en externe stakeholders, kunt deze doorgronden en weet daar doortastend in te handelen. Tegelijkertijd weet je in te spelen op de politieke belangen die ten aanzien van de organisatie spelen. Je herkent zowel het grotere verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en hebt tegelijk oog voor detail. Ook hoort het motiveren van anderen in hun ontwikkeling en hun persoonlijk functioneren bij jou als persoon. Daarnaast heb je ruime kennis van projectmanagement, contractkennis, kennis van het behoeftestelling- en vraagarticulatieproces, financiële kennis en kennis van het operationele proces.

Verder heb je:

  • wo-diploma en een relevante opleiding op het gebied van strategische bedrijfsvoering;
  • ruime (wetenschappelijke) onderzoeks- en politiek-bestuurlijke ervaring;
  • ruime ervaring binnen een inkooporganisatie en verandertrajecten;
  • inzicht in organisatie- en bedrijfskundige processen;
  • analyserend vermogen en kennis van budgetterings- en begrotingsmethodieken.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.503,- en maximaal € 6.350,- (schaal 13 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist E, werkterrein facilitair.

Interesse?

Bel of mail met Klaas Dijkema (06 - 82 26 99 60, klaas.dijkema@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 15 april 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.