Kom bij de politie Maak er politiewerk van

categoriemanager Huisvesting bij de dienst Verwerving

Het Politiedienstencentrum (PDC) zet zich in om de ruim 65.000 medewerkers van de politie optimaal te ondersteunen in hun werk. De Sector Bedrijfsvoering zoekt voor de Dienst Verwerving een stevige, betrokken en verbindende categoriemanager Huisvesting die wil meebouwen aan het verder doorontwikkelen van categoriemanagement, het versterken van de inkoopfunctie binnen de politie en het toekomstbestendig maken van ons vastgoed. Weet jij mensen mee te nemen in verandertrajecten en zoek je een interessante uitdaging? Lees dan verder!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Rotterdam

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

Bedrijfsvoering, Facility, Management

Niveau:

WO

Wat ga je doen?

Je ontfermt je over de levenscyclus van de onder de categorie Huisvesting gebrachte producten en diensten en zorgt voor het optimaal functioneren van de keten, van behoeftestelling tot en met uitfasering. Jij wordt verantwoordelijk voor de organisatorische coördinatie van de categorie Huisvesting en geeft richting aan multidisciplinaire projectteams. Een optimale verbinding verzorgen tussen de business en professionalisering van de behoeftestelling voor de diensten en producten van de categorie Huisvesting is onderdeel van deze functie. Je bent verantwoordelijk voor het  categoriestrategieplan dat richtinggevend is voor het totale pakket aan producten en diensten zodat consistente, kosten efficiënte en rechtmatige aanbestedingen plaatsvinden. Coördinatie en beleidsvorming behoort ook tot je taken. Daarnaast stuur je integraal op de voortgang en de uitvoering van het totale aanbestedingsproces van de verschillende producten en diensten binnen de categorie.

Verder ben je onder meer verantwoordelijk voor het:

  • geven van sturing aan verwervings- en aanbestedingsprojecten (type A, B en C), de implementatie van gesloten contracten, het uitvoeren van lifecyclemanagement en het uitvoeren van leveranciersmanagement voor de onder de categorie behorende producten en diensten;
  • doorontwikkelen en uitvoeren van het categoriestrategieplan;
  • houden van functionerings- en beoordelingsgesprekken en coachen en begeleiden van producten- en dienstenmanagers;
  • ontwikkelen, verbeteren en vernieuwen binnen de categorie;
  • signaleren van omissies in strategische kaders en beleidsuitgangspunten en adviseren over de invulling daarvan;
  • onderhouden van relaties met onder andere leveranciers en beleidsadviseurs van de Directie FM, Directie Operatiën en de verschillende portefeuillehouders;
  • oplossen van vraagstukken en opleveren van producten en diensten door onderzoek te doen en methoden en technieken te ontwikkelen.

Waar ga je werken?

Het PDC ondersteunt het gehele politiekorps met producten en diensten, bijvoorbeeld op het gebied van HRM, informatievoorziening, ICT en facilitaire zaken zoals huisvesting. Het maakt ons tot een van de grootste inkooporganisaties in Nederland. Wij zorgen dat al onze politiecollega’s met de juiste middelen en diensten optimaal hun werk kunnen doen. Om onze organisatie continu naar een hoger niveau te tillen, investeren wij in de ontwikkeling van onze medewerkers.

Onderdeel van het PDC is de Dienst Verwerving; het kennis- en expertisecentrum als het gaat om de verwerving van extern in te kopen producten en diensten door de politie. De medewerkers van de dienst zijn daarin specialist en kennen de behoefte en ontwikkelingen van de politie en de voor haar relevante markten van producten en diensten. De categorie Huisvesting kent onder meer de volgende portefeuilles: Adviesdiensten, Onderhoud, Nieuwbouw- en renovatieprojecten, en Schietbanen. Het is een enthousiast en gedreven team dat bestaat uit 11 fte. 

Wie ben jij?

Jij hebt visie, overtuigingskracht en kunt goed netwerken. Inspelen op in- en  externe politiek met daarbij alertheid op veranderingen hierin is voor jou een koud kunstje. Met je positieve en vriendelijke grondhouding voer jij de regie over het proces. Je pleegt effectieve interventies en begeleidt projectleiders. Daarnaast voer je de regie over complexe huisvestingsprojecten, waarin je de interne behoeftestelling weet te standaardiseren en binnen gestelde kaders (tijd en budget) de juiste resultaten weet te behalen. Jouw aanpak is bedrijfskundig; je ziet belangen van interne en externe stakeholders, kunt deze doorgronden en weet daar doortastend in te handelen. Tegelijkertijd weet je in te spelen op de politieke belangen die ten aanzien van de organisatie leven. Je herkent zowel het grotere verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en hebt tegelijk oog voor detail. Ook hoort het motiveren van anderen in hun ontwikkeling en hun persoonlijk functioneren bij jou als persoon. Daarnaast heb je ruime kennis van projectmanagement, aanbestedingskennis, contractkennis, kennis van het behoeftestelling- en vraagarticulatieproces, financiële kennis en kennis van het operationele proces.

Verder heb je:

  • een wo-diploma en een relevante opleiding op het gebied van strategische bedrijfsvoering;
  • ruime (wetenschappelijke) onderzoekservaring en politiek-bestuurlijke ervaring; 
  • ruime ervaring binnen een inkooporganisatie en verandertrajecten op het gebied van vastgoed;
  • inzicht in organisatie- en bedrijfskundige processen;
  • analyserend vermogen en kennis van budgetterings- en begrotingsmethodieken.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 5.131,- en maximaal € 7.220,- (schaal 14 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist F, werkterrein facilitair.

Interesse?

Bel met Kees Groenewegen, sectorhoofd Verwerving Bedrijfsvoering (06 – 11 62 28 77) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 6 december 2022 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

    • Een veiligheidsonderzoek P maakt deel uit van de selectieprocedure.
    • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.