Kom bij de politie Maak er politiewerk van

businessanalist onderwijsinformatie

Wil jij werken in een dynamische omgeving en door jouw werk bijdragen aan waardevolle informatieproducten? Neem jij daarbij graag het initiatief en ben je resultaatgericht? Lees dan gauw verder, want Business Intelligence & Kwaliteit (BI&K) zoekt een businessanalist onderwijsinformatie!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Apeldoorn

Organisatieonderdeel:

Politieacademie

Vakgebied(en):

Advies en beleid, Onderwijs, Analyse & Onderzoek

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Als businessanalist onderwijsinformatie bij Business Intelligence & Kwaliteit (BI&K) houd jij je bezig met het analyseren van de behoefte van de business en de gewenste onderwijsproducten om tot de juiste informatievraag te kunnen komen. Ook voer jij regie op de totstandkoming van informatieproducten namens de product owner en borg je de samenhang van de verschillende informatieproducten. Door jouw analyses kunnen we de effecten van veranderingen in de business meten. Je adviseert over systeeminrichtingsvraagstukken en onderwijslogistieke processen. Daarnaast train je gebruikers en spring je flexibel in op urgente informatievragen. Kortom: je draagt met jouw werkzaamheden bij aan het voorbereiden, specificeren, laten realiseren en ter beschikking stellen van waardevolle informatieproducten aan de Politieacademie.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. De Politieacademie is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van het politieonderwijs (inclusief examinering) gericht op de startende beroepsbeoefenaar en zijn/haar definitieve toelating tot een uitvoerende functie in de politiepraktijk.

Je komt te werken bij Cluster Business Intelligence & Kwaliteit (BI&K) van de staf, waar onderwijsbedrijfsvoering centraal staat. Vanuit BI&K werk je samen met vele spelers binnen de staf en daarbuiten. Je bent onderdeel van een klein, gemotiveerd en gespecialiseerd team, maar je werkt samen met een groter netwerk om je resultaten te behalen. Wij zijn gericht op het behalen van de doelstellingen van de Politieacademie en zetten in op drie hoofdthema's:

  • beslissers voorzien van passende informatie om te sturen en te verantwoorden;
  • versterken van de samenhang en eenheid binnen de Politieacademie en samen met het korps;
  • informatie ontsluiten ten behoeve van het leerproces van studenten.

Wie ben jij?

Initiatiefrijk, resultaatgericht en flexibel in denken en handelen: dat is een omschrijving die jou goed past. Je hebt organiserend vermogen en excelleert in probleemanalyse. We zoeken een collega die goed is in het initiëren van verbeteringen in de (onderwijs-) informatievoorziening en het beheer daarvan. Je bent in staat je analyse en oplossingsrichting compact en duidelijk te verwoorden en te presenteren. Natuurlijk ben jij je bewust van de schaalgrootte van de politie en vind je het een uitdaging om in deze complexiteit te kunnen werken. Je kunt grote lijnen uitstekend met details verbinden. Je weet wat in de organisatie speelt door jezelf te voeden met informatie en haalt informatie ook actief bij anderen op, zowel binnen als buiten de Politieacademie. Probleemanalyse is je op het lijf geschreven en je neemt initiatief in het zoeken naar oplossingsrichtingen ten aanzien van informatietools en -processen. Je kunt prima zelfstandig werken, maar houdt daarbij rekening met het teambelang. Daarbij streef je naar structurele oplossingen in plaats van symptoombestrijding, maar je kunt, als dat nodig is, ook tevreden zijn met een eerste stap.

Ten slotte vragen we om:

  • een hbo-diploma, bij voorkeur een opleiding op het werkgebied;
  • ervaring met de rapportagetool Cognos (of een soortgelijke tool).

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.063,- en maximaal € 4.880,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein communicatie.

Interesse?

Bel met Edward Sleurink, coördinator BI&K (06 - 12 30 62 86, edward.sleurink@politieacademie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 5 oktober 2022 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek (lang) kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Femke Driessen | Recruiter

femke.driessen.1@politie.nl

06 - 18 64 04 99