business/sectorcontroller - Politieacademie

Wat ga je doen?

De Politieacademie is een maatschappelijk betrokken organisatie met ambities. Van politieonderwijs tot kennismanagement en (wetenschappelijk) onderzoek. De Politieacademie biedt een breed scala aan diensten aan politie en partners in de veiligheidsketen. Als sectorcontroller draag je bij aan de beheersing en besturing van de Politieacademie. Zo analyseer je de prestaties van jouw sector op allerlei terreinen. Klinkt breed hè? Dat is het ook! Als we Nederland veiliger willen maken en houden, moeten we ook een financieel gezonde organisatie zijn. Hierbij zijn keuzes rondom de inzet van de schaarse capaciteit en middelen cruciaal. Jij draagt er als katalysator van het team aan bij dat deze veranderingen succesvol worden doorgevoerd. Dat maakt jouw baan heel gevarieerd én maatschappelijk relevant.

De Politieacademie staat onder leiding van een directie. Er zijn vier primaire sectoren: Basispolitieonderwijs, Hoger politieonderwijs, Vakspecialistisch politieonderwijs en Kennis & Onderzoek. Daarnaast is er nog de sector Staf die de directie ondersteunt en zorgt bijvoorbeeld voor de onderwijsadministratie, studenteninformatie en communicatie. Door interne promotie van een aantal collega’s is er ruimte ontstaan voor de functies van sectorcontrollers voor Hoger politieonderwijs, Kennis & Onderzoek, Staf en een projectcontroller voor de sector overstijgende projecten.

Als sectorcontroller ben je de rechterhand van de sectorleiding, een stevige sparringpartner en een kritische vriend. Je ondersteunt de sectorleiding bij P&C-gerelateerde vraagstukken en helpt bij het aanbrengen van focus, keuzes maken en risico’s signaleren. Op basis van jouw (data-)analyses over resultaten en processen adviseer je het management integraal over bijsturing, veranderingen en mogelijke oplossingen. Hierbij heb je oog voor de in- en externe risico's die bij vraagstukken kunnen spelen. Om tot afgewogen en breed gedragen adviezen te komen, werk je nauw samen met vele collega's. En natuurlijk met je collega’s van het cluster Control, met wie je samen ook verantwoordelijk bent voor de regie op de planning- en control cyclus. 

Je legt continu de link tussen de sturing en beheersing van het operationele proces van de Politieacademie en de huidige financiële kaders en bedrijfsvoering. Ook zorg je dat nieuwe landelijke richtlijnen, werkwijzen en kaders op het gebied van (onderwijs)bedrijfsvoering optimaal landen binnen jouw sector. Hierbij werk je nauw samen met senior businesscontrollers, bij wie je altijd terecht kunt voor vragen of advies.

Waar ga je werken?

Met je collega’s van de Staf ondersteun en adviseer je de directie en het management van de Politieacademie. De Staf bestaat uit o.a. de clusters Bestuur ondersteuning, Communicatie, Control, Onderwijs- en kennisprofessie en Veiligheid, Integriteit & Klachten. Jij maakt deel uit van Cluster Control, een team waarin we met elkaar meedenken en waarin veel ruimte is voor eigen initiatief. Samen met ongeveer vijftien andere business- en financial controllers en auditors ondersteun je de leiding van de Politieacademie bij het behalen van de doelen, op een zo efficiënt en effectief mogelijke manier. We zijn een hecht team, waar we aandacht voor elkaar hebben en prettig met elkaar samenwerken. We werken samen in een informele en professionele sfeer. 

Momenteel bevinden we ons in een transitie van ondersteuning van het management naar partner van het management. Zo spelen we als afdeling een grotere rol bij de planvorming en adviseren we gevraagd en ongevraagd over mogelijke bijsturing, onder meer via managementgesprekken. Daarnaast werken we toe om van financial control naar meer business control gedreven verantwoording te gaan waarin de verbanden tussen financiële en niet-financiële aspecten worden gelegd en onderbouwd. Je krijgt bij ons alle ruimte om jouw stempel op deze ontwikkelingen te drukken.

Je komt te werken op de concernlocatie van de Politieacademie in Apeldoorn. Ons kantoor is gevestigd in een monumentaal pand - het voormalige aartsbisschoppelijke klein seminarie. Een werkplek vol karakter en historie, omringd door een groene omgeving - perfect voor een verfrissende wandeling tijdens je lunchpauze!

Wie ben jij?

Een echte businesspartner die partijen kan verbinden en flexibel meebeweegt met de ontwikkelingen binnen de organisatie: dat ben jij. Tegelijkertijd zit je met een mening aan tafel en ga je een lastige discussie niet uit de weg. Ook heb je een innovatieve mindset, waarbij je buiten de gebaande paden durft te denken. Door jouw luisterend oor, analytische blik en communicatieve vaardigheden bouw je snel een effectief netwerk op en kun jij je goed verplaatsen in wat er nodig is om de doelen van de eenheid te bereiken. Je balanceert op natuurlijke wijze tussen het vertalen van cijfers naar heldere analyses en begrijpt dat het werk van de politie niet draait om cijfers alleen. Ook ben jij je bewust van de verhoudingen en belangen in de omgeving waarin jij je beweegt. 

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en -denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in een relevante richting, zoals op het gebied van control, economie, bestuurs- of bedrijfskunde.
• minimaal enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie;
• ervaring met data-analyse;
• bij voorkeur ervaring bij een onderwijs- of kennisinstelling of een overheidsorganisatie;
• bij voorkeur kennis van de politieorganisatie en de omgeving waarin de politieorganisatie opereert.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Omdat we in totaal 2,2 FTE willen invullen, bieden we contracten aan tussen de 24 en 36 uur per week. Dit betekent dat we zowel parttimers als fulltimers van harte welkom heten! De exacte uren en het takenpakket stemmen we vooraf goed af, zodat jouw rol perfect aansluit bij jouw beschikbaarheid en talenten. Ook zijn er mogelijkheden voor hybride werken. Daarnaast bieden wij je ruimte en ondersteuning om jezelf te blijven ontwikkelen. Ook is er aandacht voor een goede balans tussen werk en privé door middel van flexibele werktijden.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.299,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Interesse?

Bel of mail Olga Rodzevich, eenheidscontroller Politieacademie (06 - 18 66 79 83, olga.rodzevich@politieacademie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 10 februari 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De selectiegesprekken staan gepland voor vrijdag 28 februari. 
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.