Kom bij de politie Maak er politiewerk van

business controller

De buitenwereld is (digitaal) volop in beweging en dit heeft impact op politieprocessen. Als business controller bij de Eenheid Rotterdam zit jij er bovenop en zie jij de kansen om (opsporings)processen te verbeteren. Dankzij jouw analyses weten wij of we goed op koers liggen om onze doelen te behalen en waar we extra prioriteit aan moeten geven. We zoeken een communicatief sterke collega die begrijpt waarom luisteren zo belangrijk is. Kom jij ons versterken?

Specificaties vacature

Locatie(s):

Rotterdam

Organisatieonderdeel:

Rotterdam

Vakgebied(en):

ICT, Analyse & Onderzoek

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Als business controller analyseer jij de prestaties van de politie op allerlei terreinen. Klinkt breed, hè? Dat is het ook! De politie heeft veel verschillende doelen en ambities en uiteraard willen we Nederland veiliger maken door interne processen continue te verbeteren. Dit maakt jouw baan heel gevarieerd en maatschappelijk relevant. De komende jaren willen we het werk efficiënter inrichten en kwalitatieve monitoring ontwikkelen. We willen daarbij controlsystemen inrichten op basis waarvan we risico’s kunnen signaleren en adviezen kunnen geven met het oog op de organisatieontwikkeling en het behalen van organisatiedoelen. Aan de hand van jouw analyses van de resultaten en de processen, adviseer je samen met andere adviseurs de sectorhoofden en lijnmanagers over bijsturing en oplossingen. De Afdeling Control is verantwoordelijk voor de regie op de planning-en-controlcyclus binnen de Eenheid Rotterdam. Het is aan jou om deze cyclus in jouw sector te initiëren en te begeleiden.

Waar ga je werken?

De staf van de Eenheid Rotterdam ondersteunt en adviseert de eenheidsleiding en de operatie. De staf bestaat uit de afdelingen Bestuursondersteuning, Communicatie, Control, Politieprofessie en Veiligheid, Integriteit & Klachten. De Afdeling Control, bestaande uit 17 collega’s, ondersteunt de leidinggevenden van de Eenheid Rotterdam bij het op een zo efficiënt en effectief mogelijke manier behalen van de gestelde doelen.

Je gaat werken in een uitdagende functie in een complexe omgeving waarin je jouw talenten kwijt kunt: er is veel ruimte voor initiatieven en ideeën, of je nu pas een week, een maand of al een jaar bij ons werkt. Je kunt gebruik maken van een breed aanbod aan online trainingen op het gebied van communicatie, management en persoonlijke ontwikkeling.

Wie ben jij?

Als nieuwsgierige controller wil jij de Eenheid Rotterdam helpen haar doelen te bereiken. Je bent een toegankelijke sparringpartner die kan luisteren én partijen met elkaar kan verbinden. Je begrijpt de wereld achter cijfers en koppelt kwalitatieve indicatoren aan werkprocessen. Lastige discussies ga je niet uit de weg en je staat dan ook stevig in je schoenen. Initiatief nemen is iets wat goed bij je past. Je bent creatief en in staat om jouw werkzaamheden, en zo nodig die van anderen, goed te coördineren, te plannen en te organiseren. Ook pak je werkzaamheden op die op de scheidslijn met andere expertises liggen, zoals HR en capaciteitsmanagement. Risico’s signaleer je proactief en als je knelpunten ziet, doe je verbetervoorstellen. Je bent analytisch sterk en je bent vlot in het uittekenen van processen.

Verder vragen we:

  • een hbo-diploma in een relevante richting;
  • minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
  • ervaring en affiniteit met het uitvoeren van onderzoeken;
  • ervaring met het doorgronden van processen en het benoemen van indicatoren (kennis van managementcontrolmodellen);
  • affiniteit met rijker verantwoorden (monitoring van kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen);
  • kennis van de planning-en-controlcyclus en van planningsmethodes;

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam, Doelwater 5. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.547,- en maximaal € 5.296,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein control.

Interesse?

Mail met Ilona Verkerk, teamchef Control (ilona.verkerk@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 19 augustus 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek (lang) kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Youcef Zaabout

Recruiter

youcef.zaabout@politie.nl

06 - 82 79 93 83