Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

business analist

Wil jij met jouw expertise bijdragen aan de kwaliteit en verbetering van het informatie- en archiefbeheer bij de politie? Het nieuwe Team Duurzaam Informatiebeheer (DIV) zoekt een business analist met lef, die de regie neemt en doorpakt. Kom jij ons versterken?

Locatie(s): Utrecht
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): Facility
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Jij zorgt voor een goede start van onze sprints. De product owner (PO) en de ontwikkelaars kunnen voor 100% op jou rekenen, want jij zorgt dat alles perfect voorbereid is. Als Agile business analist verzamel je requirements en stel je vanuit de vraag de user stories op. Je schakelt met diverse stakeholders, proceseigenaren, leveranciers en ontwikkelaars, technisch beheerders, analisten en architecten uit het DevOps team.

Je ondersteunt de PO bij het beheren van de product backlog en de uitwerking van adviesvragen en andere verzoeken. Je maakt de vertaling van het business proces en de wijze waarop Documentum hierbij kan ondersteunen. Bij voorkomende vraagstukken zoek je op een proactieve wijze de samenwerking met stakeholders en teamleden en draag je oplossingen aan gericht op realisatie en verbetering van de dienstverlening DIV. Daarbij monitor je ook de voortgang en de effecten. In jouw functie werk je nauw samen met de informatieanalist die de functionele inrichting van ons documentmanagementsysteem bewaakt en bepaalt.

Waar ga je werken?

Team Duurzaam Informatiebeheer is gloednieuw binnen de politie. Samen zetten jullie je in om de transitie naar duurzame digitale werkprocessen, zoals uiteengezet in onze IV-strategie, te realiseren. Jullie zorgen dat alle informatie die vroeger nog fysiek ‘aan de achterkant’ gearchiveerd moest worden, nu direct en aan de voorkant in de werkprocessen geïntegreerd wordt. En dat op zo’n manier, dat politiemedewerkers bepaalde informatie ook over vijftig jaar goed kunnen terugvinden.

Je standplaats is Utrecht, maar je zult landelijk worden ingezet voor advies en ondersteuning van diverse organisatieonderdelen.

Wie ben jij?

Jij vindt het vanzelfsprekend om de regie te nemen en door te pakken. Daarbij ben je creatief en denk je ‘outside the box’. Je bent communicatief sterk; je durft je mening te geven en schakelt net zo makkelijk met ontwikkelaars als met de stakeholders uit de business. Waar nodig kun je de (on)mogelijkheden van het archiefsysteem goed uitleggen aan DIV-adviseurs, beheerders en vertegenwoordigers van de business. Verder ben je leergierig, stressbestendig en werk je nauwkeurig. Daarbij houd je rekening met details en heb je oog voor de wensen van de klant.

Verder heb je:

  • een hbo-diploma, bij voorkeur op basis van een afgeronde technische opleiding zoals Bedrijfskundige Informatica of Informatiekunde;
  • minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • werkervaring met de gestructureerde aanpak van digitale informatievoorzieningsprojecten;
  • minimaal 3 jaar ervaring met Scrum werken (kennis van tooling/JIRA, bekend met scrum events) in de afgelopen 5 jaar;
  • ervaring met projecten waarin software-ontwikkeling centraal staat en met het specificeren en testen van webapplicaties;
  • kennis van Agile werken en DevOps teams;
  • kennis van Archivering by Design;
  • bij voorkeur BCS certificaten.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functievervulling voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.502,- en maximaal € 5.228,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Interesse?

Bel of mail met Sonja Harmsen, landelijk teamchef DIV (06 - 12 63 22 89, sonja.harmsen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 26 augustus 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek (INTERN lang) kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.