Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

business analist

Business Intelligence en Kwaliteit (BI&K) heeft ruimte voor een ervaren en praktijkgerichte business analist om de Eenheid Oost Brabant te komen versterken. Als business analist lever je een bijdrage aan de veiligheid in Nederland.

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Eindhoven Organisatieonderdeel: Oost-Brabant Vakgebied: Analyse & Onderzoek, Intelligence Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Als business analist ben je verantwoordelijk voor het beantwoorden van (complexe) informatieverzoeken. Je bent daarbij de verbindende schakel tussen de Business Intelligence (BI) Afdeling en de operatie. Je bent verantwoordelijk voor het in behandeling nemen van de informatieverzoeken. Je beoordeelt en prioriteert vanuit je kennis van en vaardigheid in het identificeren van business eisen en wensen, organisatiestructuren en processen. Ook voer je vooronderzoeken uit, stelt business requirements op en verbindt deze aan intelligence – zelfstandig of in samenwerking met de informatieanalist.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Team Business Intelligence. Dit team houdt zich bezig met:

  • het ontwikkelen en beheren van standaardinformatieproducten en analyseoplossingen;
  • het genereren van de juiste informatie uit data;
  • de ontwikkeling van informatieposities op actuele thema’s.

Het team waar je komt te werken experimenteert met innovatieve methodieken. Samen met jouw collega’s denk je buiten de bestaande kaders om te komen tot realistische en passende oplossingen. Hoewel de standplaats Eindhoven is, verricht het team werkzaamheden door het hele land. Het kan voorkomen dat je voor het werk moet reizen en eventueel voor langere periode op een andere locatie werkzaamheden verricht.

Wie ben jij?

Wij zoeken iemand die de verbindende schakel is naar de operatie en het een uitdaging vindt om de vraag achter de vraag te achterhalen. Je hebt een analytische blik en een klantgerichte houding. Je maakt gemakkelijk verbinding met de operatie en externe partners, zoekt samenwerkingsverbanden en houdt actuele informatie op landelijk niveau bij. Je toont initiatief, benadert zaken fundamenteel en methodisch, bent leergierig en deelt je kennis graag met collega's. Verder beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden waarbij je weet om te gaan met weerstand.

Verder beschik je over:

  • een hbo-diploma op het gebied van bedrijfskunde, (bedrijfskundige) informatica of vergelijkbaar;
  • aantoonbare werkervaring in het domein Business Intelligence.

Wat wij bieden

De standplaats is Eindhoven. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren volg je aan de Politieacademie de opleiding voor specifieke inzetbaarheid met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze verkorte politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.791,- en maximaal € 4.503,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Interesse?

Bel of mail met Silvio Pietersen, teamchef BI&K (06 - 19 30 41 86, silvio.pietersen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 22 januari 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.