Vergroot jezelf Kombijdepolitie

BI-ontwikkelaar

De politie bezit een schat aan (operationele) data, waarmee we binnen de intelligence en operationele politieprocessen met slimme business intelligence- en data science-oplossingen een waardevolle bijdrage leveren aan informatiegestuurde politie.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Den Haag

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

Intelligence, ICT

Niveau:

MBO 4

Wat ga je doen?

Als BI-ontwikkelaar haal je maximaal rendement uit informatie en techniek, zodat de BI-producten op de operatie zijn afgestemd en innovatief gebruik gemaakt wordt van data en informatie. De politie kan hierdoor beter inspelen op de continu toenemende vraag naar informatie. Je hebt de juiste kennis om informatieproducten te maken met de beschikbare bronnen. Je maakt informatieproducten op basis van gedegen vooronderzoek in samenwerking met een informatie- en businessanalist. Daarbij doe je zelfstandig intakes met de gebruiker als basis voor een vooronderzoek. Jij maakt vervolgens de informatie betekenisvol en kunt het visualiseren. Als onderdeel van het Business Intelligence Team speel je in op actuele situaties en geef je advies over de gebruiksmogelijkheden en validiteit van de data.

Samen met de diensten binnen het Politiedienstencentrum (PDC) en de intelligenceoperatie ontwikkel je landelijke informatieproducten ten behoeve van intelligence-gestuurd werken. Hiertoe werk je samen met de business intelligence teams van de overige eenheden. Je filtert cruciale informatie uit de verschillende systemen, die je met jouw informatieproducten en instructies toegankelijk maakt voor de bedrijfsvoering en het management van de politie. Je zorgt voor een belangrijke verbinding tussen ICT en de operatie door:

  • front-end applicaties waaronder IBM Cognos te ontwikkelen en de werking ervan duidelijk te communiceren en uit te leren;
  • gebruikersondersteuning te bieden. Dit kan in de vorm van contact met de gebruiker tot het geven van trainingen;
  • ad hoc informatieverzoeken snel en efficiënt af te handelen, waarbij je ook ondersteuning biedt aan grote projecten;
  • productgebruik en gegevenskwaliteit goed te monitoren en waar nodig de juiste maatregelen te treffen;
  • beheersmatige werkzaamheden uit te voeren, waaronder het verhogen van de datakwaliteit.

Waar ga je werken?

Binnen team BI&K (Business Intelligence en Kwaliteit) ontwikkelen we verschillende oplossingen om onze collega’s en verschillende ketenpartners van de juiste informatie te voorzien. Het team beheert en ontwikkelt producten en diensten om alle beschikbare informatie uit interne gegevensbronnen beschikbaar te maken voor operationele- en analysedoeleinden. Het is van groot belang dat deze informatie correct, snel, veilig en gemakkelijk te vinden is.

Het team valt onder de Sector Advies, Dienst Informatiemanagement van het Politie Diensten Centrum (PDC), maar de teamleden werken in het team BI&K in de eenheid Den Haag. Je werkt primair samen met de diensten binnen de Dienst Regionale Intelligence Organisatie en ten behoeve van de informatievragen op intelligence gebied. Daarnaast werk je samen met de BI&K's van de overige eenheden en de diensten binnen het PDC.

Wie ben jij?

Jij kunt goed inschatten wat de technische en/of functionele gevolgen zijn van gekozen oplossingen. Daarbij kun je goed samenwerken om tot de juiste oplossing te komen. Ook kun je prioriteiten stellen en ben je communicatief vaardig binnen het team en naar de gebruikers van de informatieproducten. Je herkent en onderzoekt de wensen van de klant en kan deze goed beschrijven, zodat een analist er verder mee aan de slag kan gaan. Je snapt hoe jouw producten de operationele processen kunnen verbeteren en levert werk van hoge kwaliteit. Voorts ben je in staat om de vraag aan informatie en de realisatie van informatieproducten vorm te geven en te coördineren, hierbij geef je vanuit vakmanschap ook advies aan de leiding.

Bij voorkeur heb je enkele jaren werkervaring als BI-ontwikkelaar. Je kunt goed analytisch en abstract denken en bent bekend met front-end-systemen (bij voorkeur Cognos Analytics) en SQL (lezen en schrijven).

Daarnaast vragen we van jou:

  • mbo 4 werk- en denkniveau *, bij voorkeur in een relevante technische richting;
  • ervaring met BI-toepassingsgebieden en oplossingen als het gaat om informatieanalyse en reporting;
  • kennis van SQL en front-end reporting tooling/software als Cognos Analytics;
  • bij voorkeur kennis van frameworks als Django en Angular.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Gezien je veel samenwerkt in deze functie ben je daarnaast regelmatig te vinden op andere locaties. Veelal rondom Den Haag zelf, maar soms ook op andere plekken in het land.  Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker C, werkterrein informatie & communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Timothy de Graaf (tel. 06 - 18 62 32 94, timothy.de.graaf@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Liz van Buuren, recruiter i.o. (tel. 06 - 28 45 81 77, liz.van.buuren@politie.nl@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 9 december 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek BO+ maakt deel uit van de selectieprocedure;
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.