bewerker/documentalist - Inlichtingendienst

Wat ga je doen?

Als bewerker/documentalist bij de Inlichtingendienst (ID) verzamel en duid je informatie, zodat deze compleet wordt. Je verzamelt de informatie uit verschillende politiesystemen en open bronnen, vervolgens zorg je ervoor dat informatie waardevol is voor de AIVD. Je verzamelt onder meer informatie over personen en organisaties waarvan een ernstig vermoeden bestaat dat zij een gevaar vormen voor de democratische rechtsorde of voor de veiligheid van de staat (denk daarbij aan thema’s als activisme, terrorisme en cyberspionage).

Voordat je gegevens gebruikt toets je de betrouwbaarheid en achteraf evalueer je de waarde van de gebruikte gegevens. Je stelt rapportages op en meldt belangrijke informatie, zowel in het team als in de lijn naar boven. Je stelt plannen van aanpak op voor onderzoeken en je coördineert de uitvoering hiervan. Ook werk je zelfstandig mee aan het uitvoeren van onderzoeken. Voortdurend ben je op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren, zowel van je eigen werk als van de ID in het algemeen. Als mentor draag je kennis en expertise over, waardoor je de professionaliteit van collega’s bevordert. Je hebt coachende vaardigheden, stelt hoge eisen aan de kwaliteit van je eigen werk en bepaalt prioriteiten.

Onregelmatige werktijden, piketdiensten en werken onder druk horen bij deze functie. Daarnaast draag je zorg voor dossiervorming binnen het inlichtingenproces en voer je frontoffice taken uit. Je draagt tenslotte de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het administratieve proces.

Waar ga je werken?

De eenheden van de politie beschikken over Inlichtingendiensten (ID’s). Dit zijn vooruitgeschoven posten van de AIVD. De ID’s versterken op lokaal niveau de informatiepositie van de dienst. Het Team Inlichtingendienst Noord-Nederland maakt deel uit van de Dienst Regionale Informatieorganisatie (DRIO), maar werkt dus onder het gezag van de AIVD. Het team houdt zich op eenheidsniveau bezig met het signaleren van mogelijke dreigingen tegen de nationale veiligheid. Namens de AIVD houdt het team contact met het lokaal bestuur en de politieorganisatie. Het meldt zelfstandig relevante informatie aan de AIVD en ondersteunt bij onderzoeken. Ook voert het team zelf onderzoeken uit.

De taakvelden waarop de AIVD actief is zijn: terrorisme en radicalisering, (cyber)spionage, links/rechts extremisme en het bevorderen van veiligheidsbelangen. De Inlichtingendienst werkt proactief aan de staatsveiligheid en democratische rechtsorde binnen de eenheid. Wij winnen in, bewerken, duiden informatie en zenden dit rechtstreeks naar de AIVD. Met de opgedane informatie kijken wij terug en doen we voorspellingen.

Wie ben jij?

Je bent een proactieve en initiatiefrijke collega die actief zoekt naar nieuwe informatie. Daarbij ben je kwaliteitsgericht en uit de veelheid aan informatie weet jij goed in te schatten wanneer bepaalde informatie van belang is. Je eigen gedachten kun je vlot en duidelijk onder woorden brengen, bijvoorbeeld bij een briefing. Ook kun je kwalitatief hoogwaardig schriftelijk werk leveren, bijvoorbeeld voor een rapportage. Analytisch ben je sterk, je kunt goed zelfstandig werken, maar je kunt ook uitstekend samenwerken. Je bouwt en onderhoudt een netwerk. Je hebt een representatieve houding, waarmee je de AIVD vertegenwoordigt. Je bent je bewust van je eigen positie en beseft dat je deel uitmaakt van een groter geheel en een politiek krachtenveld.

Verder beschik je over:

• een mbo 4-diploma;
• kennis van de organisatie en taken van de inlichtingen- en veiligheidsdiensten, ook op het gebied van regelgeving, en je houdt de ontwikkelingen bij;
• kennis van methoden en technieken voor het zoeken van informatie; je bent altijd alert op nieuwe ingangen hiervoor.

Wat wij bieden

De standplaats is Groningen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.696,- en maximaal € 4.237,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

Interesse?

Als onderdeel van de procedure en voor inhoudelijke vragen word je in de gelegenheid gesteld om op woensdag 22 maart 2023 een informatieavond bij te wonen via MS Teams. Afhankelijk van het aantal belangstellenden zijn er twee sessies. Sessie 1 is van 18.00 tot 19.00 uur en sessie 2 is van 19.30 tot 20.30 uur. Voor het deelnemen aan deze online voorlichting dien je je onder vermelding van je voor- en achternaam en geboortedatum uiterlijk 20 maart 2023 aan te melden bij inlichtingendienst.noord-nederland@politie.nl. Je ontvangt daarna een uitnodiging via de mail. Je kunt bij aanmelding je voorkeur voor sessie 1 of 2 aangeven. Vanwege het maximale aantal deelnemers per sessie kunnen we je voorkeur niet garanderen.

Mail ook met bovenstaand mailadres als je niet bij de informatieavond aanwezig kunt zijn, maar wel meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 4 april 2023 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek A en mogelijk een vakinhoudelijk assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Solliciteren