bestuursadviseur

Wat ga je doen?

Jij adviseert de districts- en eenheidsleiding over voornamelijk (complexe) bestuurlijke vraagstukken en thema’s. Samen bepalen we welke thema’s jij oppakt. Dankzij jouw kritische en onafhankelijke houding kan de leiding positie innemen bij overleggen over deze bestuurlijke vraagstukken. Ook speel je actief in op politiek-bestuurlijke ontwikkelingen die nu of in de toekomst van invloed zijn op het bestuur.

Verbindingen leggen en netwerken staan centraal in jouw rol. Je bouwt nauwe samenwerkingen op met collega’s bij de Staf, de andere eenheden, de Staf Korpsleiding en relevante externe partners. Door deze uiteenlopende contacten ben je dus continu aan het schakelen tussen operationeel en strategisch niveau. Daarnaast bevorder je kennisdeling en samenwerking door je inzichten, kennis en kunde breed te delen met het team en partners zoals het Openbaar Ministerie, gemeenten en de veiligheidsregio’s. Bij complexe crises en calamiteiten draai je als adviseur mee in de Staf Grootschalig en Bijzonder Optreden.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in het cluster Bestuurszaken van de Afdeling Bestuursondersteuning van de Staf Zeeland-West-Brabant. Een energiek, professioneel en ambitieus team waar werkplezier centraal staat. Naast jou en je collega-bestuursadviseurs bestaat de afdeling uit privacyfunctionarissen, stafjuristen, de privacydesk en het secretariaat. In totaal ongeveer 35 professionals die zelfstandig en vol gedrevenheid invulling geven aan hun rol. Het cluster bestuurszaken bestaat uit 7 gemotiveerde collega’s die vanuit een diversiteit aan kennis en ervaring samen werken aan het beste resultaat. Jij en je collega’s adviseren de leiding van de organisatie over bestuurlijke, politieke en juridische vraagstukken. Ook spelen jullie een rol in het beïnvloeden van beleidsbepaling en besluitvorming, zowel binnen de staf en de politie-eenheid als richting de bestuurlijke partners. 

Binnen de Eenheid Zeeland-West-Brabant zijn diversiteit en inclusie belangrijke speerpunten. Je krijgt alle ruimte en waardering om op eigen wijze je talent te ontwikkelen en jezelf te zijn. Het maakt ons dus niet uit waar je geboren bent, van wie je houdt of waar je in gelooft. We zijn vooral geïnteresseerd met welke unieke combinatie van talent, kennis en ervaring jij ons komt versterken. Zo brengen we de eenheid verder en verlenen wij nog succesvoller onze diensten aan het publiek.

Wie ben jij?

Met jouw enthousiasme, vernieuwende ideeën en frisse blik maak je het verschil voor de Eenheid Zeeland-West-Brabant. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke processen en kunt deze goed doorgronden. Hierbij beweeg je soepel op verschillende niveaus binnen én buiten de organisatie, zoek je actief de verbinding met je team en weet je vragen te verhelderen. Ook ben je alert op relevante ontwikkelingen in je omgeving en pak je snel en tijdig de regie op eventuele issues. Je gaat daarbij flexibel, zelfstandig en onafhankelijk te werk. Daarnaast ben je je bewust van je eigen handelen, overzie je het geheel aan werkzaamheden en baken je taken goed af. Verder heb je:

• hbo-werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur een specialistische opleiding gevolgd, denk aan bestuurskunde, criminologie, psychologie, etc;
• affiniteit met beleids- en besluitvormingsprocessen;
• ruime kennis van en ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• een zeer goede uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift: jouw adviezen zijn helder en overtuigend.

Wat wij bieden

De standplaats is Tilburg, maar we werken in de hele eenheid en vanuit het principe van tijd- en plaatsonafhankelijk werken. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.208,- en maximaal € 6.176,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein personeel en organisatie.

Interesse?

Bel of mail met Gerrit van Rijn, hoofd Bestuursondersteuning (06 - 21 68 93 06, gerrit.van.rijn@politie.nl), als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Sylvia Zethoven, recruiter, op 06 - 36 10 73 03 (woensdagen afwezig) of Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 9 oktober 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma (bachelor) op hbo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.