beleidsadviseur CIO-office

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur CIO-office bied je beleidsinhoudelijke ondersteuning aan het managementteam van de Directie Informatievoorziening. Hierbij denk en werk je mee aan diverse inhoudelijke vraagstukken. Je combineert beleidsadvisering met heldere agendavorming voor overleggen, bewaakt tijdigheid en kwaliteit van de stukken en ondersteunt de andere beleidsadviseurs bij het annotatieproces. Je zorgt dat actiepunten worden uitgezet en opgevolgd, zodat afspraken daadwerkelijk worden gerealiseerd. Een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden bestaat uit HR- en financiële administratieve processen binnen de Directie IV en signaleren waar het slimmer of efficiënter kan. Hiermee ben je een belangrijke schakel bij het faciliteren van de Directie IV.

Waar ga je werken?

Je gaat werken in Den Haag bij het CIO-office, Team Strategie en Bestuur (ca 6 fte), onderdeel van de Directie Informatievoorziening (ongeveer 40 fte). De Directie IV is verantwoordelijk voor de strategie- en beleidsvorming op het gebied van IV, stelt hiertoe kaders op en monitort behaalde resultaten. De directie geeft op strategisch niveau richting aan de continuïteit en doorontwikkeling van IV. Daarnaast is de directie verantwoordelijk voor de architectuur, strategisch portfoliomanagement, privacy, datamanagement en informatiebeveiliging.

Met het oog op de integraliteit wordt samengewerkt met de andere beleidsonderdelen binnen de staf korpsleiding en met het Politiedienstencentrum, dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en de beheersing van de centrale IV-/ICT-middelen die binnen de politie worden ingezet. Daarnaast zoekt de Directie IV afstemming met organisaties binnen het Rijk en andere (overheids)partners van de politie, met betrekking tot relevante ontwikkelingen. Denk hierbij in het bijzonder aan het Ministerie van Justitie en Veiligheid.

Wie ben jij?

Je bent een echte teamspeler die makkelijk samenwerkt en anderen weet te verbinden. Je bent in staat complexe zaken eenvoudig schriftelijk en mondeling over te brengen en werkt zeer gestructureerd. Daarbij vind je het belangrijk dat zaken goed worden gedocumenteerd. Daarnaast ben je proactief, flexibel, zelfstandig en niet uit het veld te slaan bij hectiek - jij bewaart het overzicht en de rust. Ook ben je resultaatgericht: je werkt pragmatisch en denkt in oplossingen.

Verder heb je:     

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*; bij voorkeur een opleiding binnen een relevant (vak)gebied zoals bijvoorbeeld bestuurskunde, bedrijfskunde of informatiekunde;
• minimaal drie jaar relevante werkervaring als beleidsmedewerker, -ondersteuner of -secretaris, binnen situaties die jouw competenties hebben beproefd en je wilt je hier verder in ontwikkelen.

Wat bieden wij?

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.028,- en maximaal € 7.064- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D. 

Interesse?

Bel of mail met Marcel Zondervan (06 - 18 16 99 82, marcel.zondervan@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 28 november 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek en eventueel een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten? 

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.