Kom bij de politie Maak er politiewerk van

bedrijfsmaatschappelijk werker

Ben jij proactief, een echte teamplayer en beschik je over organisatiesensitiviteit? Dan is deze vacature iets voor jou! Voor de Eenheid Amsterdam zoeken wij een bedrijfsmaatschappelijk werker.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Amsterdam

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

HRM

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Bedrijfsmaatschappelijk werk is net politiewerk. De vraag zal altijd het aanbod blijven overstijgen. Toch zit daar een ondergrens aan. De ondergrens is dat de bedrijfsmaatschappelijk werker een zichtbare rol vervult binnen de politieorganisatie én binnen het werkveld van Veilig en Gezond Werken (VGW). We zoeken een bedrijfsmaatschappelijk werker voor de Eenheid Amsterdam. De zichtbaarheid van deze functie komt binnen de eenheid onder andere tot uiting in de volgende hoofdtaken:

  • Psychosociale hulpverlening: het verlenen van kortdurende, probleemgerichte psychosociale hulpverlening en begeleiding in verband met knelpunten in de werksituatie. Politiespecifiek, gericht op probleemoplossing en daarmee op behoud of hervinden van inzetbaarheid. Belangrijke onderwerpen zijn: stressgerelateerde klachten, overbelasting, behoud van inzetbaarheid, verstoorde arbeidsverhoudingen, privéproblematiek met uitwerking op de inzetbaarheid, financiële problematiek, verwerking van schokkende gebeurtenissen, verslavingsproblematiek en personeelszorg rond interne onderzoeken.
  • Preventie: het geven van voorlichting, training en workshops; gesprekspartner zijn voor leidinggevenden in het kader van behoud van inzetbaarheid.
  • Eenheidscoördinatie Teams Collegiale Opvang (TCO): je werkt nauw samen met de operationeel eenheidscoördinator van het betreffende TCO en richt je vooral op het verzorgen van intervisie, het (mee)selecteren van TCO-leden, het (mee)organiseren van scholing en kwaliteitszorg en inhoudelijke ondersteuning van de operationele coördinatoren en TCO-leden.

Waar ga je werken?

De Afdeling HR-Expertise bestaat uit de teams Arbeidszaken, Ontwikkelen en Opleiden (O&O), In-, Door- en Uitstroom (IDU) en Veilig en Gezond Werken (VGW). Team VGW richt zich op het behouden en bevorderen van de duurzame inzetbaarheid en weerbaarheid van medewerkers en daarmee het voorkomen van uitval. Iedere eenheid heeft vanuit het Politiedienstencentrum een eigen Team VGW. Het team bestaat uit arbeidsdeskundigen, eenheidspsychologen, bedrijfsartsen, bedrijfsmaatschappelijk werkers, geestelijk verzorgers, zorgregisseurs, casemanagers Geweld Tegen Politieambtenaren (GTPA), specialisten arbeidsomstandigheden, specialisten BHV en een doktersassistente.

De functie van bedrijfsmaatschappelijk werker maakt onderdeel uit van een decentraal VGW-team, waarbij je integraal samenwerkt aan de inzetbaarheidsvraagstukken van de Eenheid Amsterdam.

Wie ben jij?

Je bent expert op het gebied van omgaan met elkaar en gedrag. Je bent mensgericht, kunt goed luisteren en hebt een goed inlevingsvermogen. Het is uiterst belangrijk dat je beschikt over organisatiesensitiviteit en in staat bent om goed te bewegen tussen de verschillende belangen. Je hebt in je functie te maken met de collega's, maar je moet ook oog hebben voor het belang van de organisatie. Daarnaast ben je een teamplayer, stressbestendig, efficiënt en enthousiast.

Verder beschik je over:

  • een hbo-diploma op het gebied van maatschappelijk werk en dienstverlening;
  • lidmaatschap van de beroepsvereniging BPSW (Beroepsvereniging van Professionals in Sociaal Werk) en een registratie bij het Registerplein;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • up-to-date vakinhoudelijke kennis.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam, James Wattstraat 84. Er is ruimte voor 0,44 fte. Het betreft een functie voor 16 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.063,- en maximaal € 4.880,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Interesse?

Bel of mail met Marianne Korving (06 - 46 17 60 39, marianne.korving@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 19 augustus 2022 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.